Preskočiť na hlavný obsah

Mike Thrift

Marketing Manager

FTC zakazuje Air AI predávať obchodné príležitosti: Čo znamená prípad AI-washingu v hodnote 18 miliónov USD pre kupujúcich

Marcové urovnanie FTC z roku 2026 natrvalo zakazuje spoločnosti Air AI a jej majiteľom ponúkať obchodné príležitosti po tom, čo kupujúci prišli až o 250 000 USD na prehnaných sľuboch o zárobkoch z AI. Tu je prehľad, čo pokrýva rozsudok v hodnote 18 miliónov USD, ako Pravidlo o obchodných príležitostiach chráni kupujúcich sedemdňovým zverejnením a Vyhlásením o zárobkoch, a praktický kontrolný zoznam na preverenie akejkoľvek obchodnej ponuky poháňanej AI.

Georgijský zákon o dôstojnosti a mzde: Čo znamená koniec minimálnej mzdy pre zamestnávateľov zdravotne postihnutých pracovníkov

Georgijský zákon o dôstojnosti a mzde vyžaduje, aby držitelia certifikátov podľa § 14(c) vyplácali zdravotne postihnutým pracovníkom od 1. júla 2026 najmenej polovicu federálnej minimálnej mzdy (3,63 USD/hodinu) a po 30. júni 2027 úplne zakazuje subminimálne mzdy. Čo musia držitelia certifikátov – chránené dielne, komunitné rehabilitačné programy a neziskové organizácie – zohľadniť pri modelovaní mzdových rozpočtov, grantových zmlúv a kalkulácie nákladov na prácu pred tým, ako nastúpia oba mzdové kroky.

Účtovníctvo pre ghost kitchen: Ako zabrániť, aby vám tri virtuálne značky rozbili jeden výsledovku

Doručovacie platformy si v konečnom dôsledku berú 30–40 % z každej objednávky, keď sa sčítajú provízie, propagačné akcie a poplatky za spracovanie – a multi-brand ghost kitchen, ktorá účtuje len čisté vklady, nedokáže určiť, ktorý koncept je ziskový. Táto príručka pokrýva kategorizáciu tržieb na značku, tri spôsoby alokácie zdieľaného nájmu, energií a práce (podľa štvorcových metrov, podielu na tržbách, odpracovaných hodín), sledovanie nákladov na jedlo na značku a šesťkrokový kontrolný zoznam mesačnej uzávierky.

ASC 606 pre nezávislých vývojárov aplikácií: Máte účtovať príjmy z App Store v hrubej alebo čistej výške?

Väčšina nezávislých vývojárov je podľa testu principal vs agent v rámci ASC 606 považovaná za principála, takže predaj v App Store za 9,99 USD je výnosom 9,99 USD plus nákladom na predaj vo forme poplatku za platformu 3,00 USD – nie čistým vkladom 6,99 USD. Tu je test kontroly s tromi indikátormi, aktuálne úrovne poplatkov Apple a Google a presné účtovné zápisy na správne zaúčtovanie.

Zlyhania v oblasti bezpečnosti údajov dodávateľov IRS: Čo zistila správa TIGTA z roku 2026 – a ako chrániť svoje daňové údaje

Audit TIGTA z roku 2026 zistil 1 375 neoprávnených vstupov do obmedzených priestorov s dokumentmi daňovníkov a kritické zraniteľnosti ponechané neopravené v priemere 223 dní u skenovacích dodávateľov IRS. Tu je, čo zistil dozorný orgán, ako reagoval IRS a konkrétne kroky – registrácia IP PIN, skoré podanie, elektronické podanie – ktoré znižujú vaše riziko.

Účtovníctvo výkrmní: Ako musia dražby hospodárskych zvierat spravovať zverenecké účty podľa zákona o baliarňach a skladoch

Trhy s dražbami hospodárskych zvierat sú federálnymi fiduciármi podľa zákona o baliarňach a skladoch – zverenecké účty musia byť financované do nasledujúceho pracovného dňa, plne nahradené do siedmich dní a mesačne zosúlaďované. Táto príručka pokrýva účtovnú osnovu, ktorú výkrmňa potrebuje, ako sa vypočíta požadovaná záručná zmluva z objemu predaja a prečo poplatky Beef Checkoff a inšpekcie značiek musia zostať mimo výnosov.

MGA účtovníctvo: Ako účtovať o podmienených províziách zo zisku, ktoré sa vyrovnávajú tri roky

Provízie zo zisku MGA sa nevypočítavajú skôr ako 18–24 mesiacov po skončení poistného roka a nie sú konečné až do tretieho výročia. Táto príručka sa venuje časovému rozlíšeniu obmedzených odhadov podľa ASC 606, oddeleniu zvereneckých prémiových účtov od prevádzkových fondov a štruktúre účtovnej osnovy, ktorá zaručuje auditovateľnosť viacročných úprav.

Kúpili ste si mikro-SaaS, nie softvér: Alokácia kúpnej ceny a 15-ročné pravidlo podľa Section 197

Softvér nadobudnutý ako súčasť kúpy podniku sa amortizuje 15 rokov podľa IRC Section 197 — nie počas 36 mesiacov, ako je to pri samostatnom softvéri. Ako alokovať kúpnu cenu mikro-SaaS naprieč siedmimi majetkovými triedami IRS, dohodnúť sa na formulári 8594 so svojím predávajúcim a zaznamenať to do textovej účtovnej knihy.

Ako by mali štáty zdaňovať príjmy z partnerstiev? Vnútri návrhu MTC na zmiešané určenie podielu

Biely papier Komisie pre viacštátne dane (MTC) z januára 2026 navrhuje „zmiešanú" metódu určenia podielu, ktorá zahŕňa faktory tržieb, majetku a miezd partnerstva do výpočtu dane každého partnera v jeho štáte. Keďže štáty v súčasnosti rozdeľujú príjmy medzi teórie agregátu a entity, ten istý dolár z partnerstva môže byť zdanený dvakrát – alebo vôbec. Tu je to, čo by mali viacštátne partnerstvá a viacčlenné LLC sledovať už teraz.

Spracovanie vášho opraveného daňového priznania pre podnikanie teraz trvá viac ako rok – tu je dôvod a ako chrániť svoj cash flow

Výročná správa Národnej advokátky daňových poplatníkov pre Kongres z roku 2025 zistila, že IRS v priemere trvalo viac ako 13 mesiacov spracovať 1,6 milióna opravených podnikateľských priznaní, po tom, čo zníženie počtu zamestnancov o 27 % spôsobilo, že divízia Malé podniky/Samostatne zárobkovo činné osoby (SB/SE) stratila takmer 38 % svojich pracovníkov. Tu je to, čo hovorí správa, a šesť konkrétnych krokov na ochranu vášho cash flow.

Holandsko opäť znižuje Zelfstandigenaftrek: Na čo by sa mali ZZP-pracovníci na voľnej nohe pripraviť v rokoch 2026 a 2027

Holandský zelfstandigenaftrek klesá z 2 470 € v roku 2025 na 1 200 € v roku 2026 a na 900 € v roku 2027 – čo predstavuje 88 % zníženie oproti 7 280 € v roku 2020. Pre ZZP-živnostníka so ziskom 50 000 € znamená samotné zníženie v roku 2026 približne 400 – 480 € navyše na dani, k čomu sa pridáva aj pokles MKB-winstvrijstelling na 12,70 %. Tu je celý harmonogram postupného znižovania a päť konkrétnych krokov na zostavenie rozpočtu.

Štandard spoločného zamestnávateľa NLRB sa v roku 2026 vrátil k pôvodnému zneniu: Čo to znamená pre personálne, franšízové a subdodávateľské vzťahy

Dňa 25. februára 2026 NLRB stiahla svoje pravidlo spoločného zamestnávateľa z roku 2023 a obnovila štandard z roku 2020, ktorý vyžaduje skutočnú "podstatnú, priamu a bezprostrednú kontrolu" nad ôsmimi základnými podmienkami zamestnania. Tu je uvedené, čo tento obrat znamená pre podniky využívajúce personálne agentúry, franšízové zmluvy alebo subdodávateľov – a praktické kroky na obmedzenie rizika.