Oregonský SB 906, účinný od 1. januára 2026, mení výplatnú pásku zo sumára na zverejňovací dokument. Každá zrážka teraz potrebuje písomný mzdový kód a vysvetlenie, ktoré môže zamestnanec písomne vyžiadať – a zamestnávateľ ho musí poskytnúť do 10 dní.
Čo vyžaduje SB 906
- Podrobnosti výplatnej pásky: Hrubá mzda, čistá mzda, odpracované hodiny, sadzba a každá zrážka s jej mzdovým kódom a opisom v bežnom jazyku.
- Písomné zverejnenie na požiadanie: Zamestnanec môže písomne požiadať o podrobné vysvetlenie mzdových kódov a akejkoľvek zrážky, ktorá nie je vyžadovaná zákonom. Zamestnávateľ má 10 dní na jej poskytnutie a zverejnenie musí byť špecifické pre mzdu daného zamestnanca, nie všeobecný zoznam kódov.
- Uchovávanie: Uchovávajte mzdové záznamy vrátane vysvetlení kódov po dobu šiestich rokov a na požiadanie ich sprístupnite Úradu pre prácu a priemysel (BOLI).
Mzdové kontroly
- Tabuľka kódov: Jedna hlavná tabuľka mzdových kódov s opisom v bežnom jazyku, aktualizovaná pri pridání zrážky. Výplatná páska čerpá z tabuľky, nie z voľného textu.
- Denník písomných žiadostí: Dátum, zamestnanec, spochybnená zrážka, dátum odpovede a poskytnuté vysvetlenie. Tento denník je dôkazom, keď sa BOLI pýta, či bola dodržaná 10-dňová lehota.
- Systém vs. manuál: Ak váš poskytovateľ miezd nedokáže vytvoriť detail na úrovni kódov, exportujte detail a priložte vysvetlenie. Povinnosť je na zamestnávateľovi, nie na poskytovateľovi.
Udržujte svoje financie organizované od prvého dňa
Výplatná páska, ktorá je zároveň zverejňovacím dokumentom, je mzda, ktorá musí byť napísaná skôr, ako je vytlačená. Aktuálna tabuľka kódov, datovaný denník žiadostí a úplný archívny súbor zabezpečia, že zákon o transparentnosti bude plánovaným zverejnením, nie pokutou 500 dolárov za každé výplatné obdobie.
Beancount.io uchováva každý mzdový kód ako definovaný typ transakcie so správou verzií a prepojený s výplatnou páskou. Začnite zadarmo a urobte z ďalšej výplatnej pásky dokument, ktorý sa vysvetlí sám skôr, než sa zamestnanec musí pýtať.
