#workplace-safety
Workplace Safety
Workplace safety programs, employer obligations, and injury and illness prevention practices for small and mid-size businesses
Бухгалтерия подрядчика по обслуживанию лифтов и эскалаторов: ASC 606 и калькуляция затрат по объектам
Структура для подрядчиков по обслуживанию лифтов и эскалаторов для равномерного признания выручки по договорам FMA и O&G в соответствии с ASC 606, отслеживания неравномерных затрат на ремонт по объектам и разделения капитализируемых работ по модернизации и выручки от текущего обслуживания.
Дедлайн OSHA по стандарту информирования о химической опасности перенесён на 20 ноября 2026 года: руководство по соблюдению требований для малого бизнеса
Согласно январскому 2026 года постановлению OSHA, крайний срок соблюдения требований по информированию о химической опасности для работодателей был перенесён на 20 ноября 2026 года для веществ (и на 19 мая 2028 года — для смесей). Вот что должен обновить малый бизнес — этикетки, обучение и письменные программы HazCom, — а также о штрафах до $16,550 за одно серьёзное нарушение и о доступном теперь 70% снижении штрафов для работодателей с числом сотрудников до 25 человек.
Бухгалтерия бизнеса по очистке солнечных панелей: Превращение данных о потерях от загрязнения в модель ценообразования для абонентских контрактов
Данные NREL показывают, что потери от загрязнения солнечных панелей в США составляют в среднем ~5% выработки, а в пыльных регионах — 25% и более. Это основа для установления цены на 2–4 очистки в год. Как операторам по очистке солнечных панелей учитывать предоплаченные годовые контракты как отложенный доход, отслеживать расход топлива и воды на каждый заказ для получения 15–25%-ной выгоды от плотности маршрута, а также учитывать системы DI и средства защиты от падения как активы, подлежащие списанию по Разделу 179.
Закон Коннектикута о квотах на складах: руководство по раскрытию информации для работодателей
Закон SB 298 штата Коннектикут, вступающий в силу 1 июля 2026 года, обязывает склады с 250+ сотрудниками на одном объекте (или 1000+ в совокупности по нескольким объектам) письменно раскрывать квоты на производительность, хранить данные о скорости работы в течение трёх лет и отвечать на запросы сотрудников о предоставлении данных в течение 10 дней, при этом неблагоприятные меры, принятые в течение 90 дней после запроса, подпадают под опровержимую презумпцию преследования.
Бухгалтерия кайтбординг-школы: почему структура страхования IKO возлагает ответственность на инструкторов, а не на школу
Базовое членство инструктора IKO покрывает ответственность инструктора в любительском катании, но не распространяется на учеников во время занятий, если инструктор не преподаёт через аккредитованный центр IKO — этот пробел в страховании кайтбординг-школам стоит отражать в отдельных субсчетах страхования, графиках амортизации парка снаряжения и решениях о классификации работников.
Национальная программа OSHA по тепловым заболеваниям: что должны сделать малые работодатели в 2026 году
Национальная программа особого внимания OSHA, вступившая в силу в апреле 2026 года, нацелена на проверки по тепловым заболеваниям в 55 отраслях повышенного риска, а штрафы начинаются от $16,550 за нарушение — рассказываем, какой письменный план, график акклиматизации и региональные правила нужны малым работодателям, чтобы соответствовать требованиям.
Коэффициент корректировки страхового тарифа по производственному травматизму (E-Mod): как одна претензия повышает вашу премию на три года
Коэффициент корректировки страхового тарифа по производственному травматизму (E-Mod) для бизнеса сравнивает фактические убытки по претензиям с ожидаемыми убытками для его отрасли и размера фонда оплаты труда и действует в течение трех страховых лет, поэтому одна претензия может повысить премии на годы после возвращения травмированного сотрудника к работе.
Формы OSHA 300, 300A и 301 для регистрации производственных травм и заболеваний в 2026 году: Полное руководство по соблюдению требований для малых и средних работодателей
Руководство по соблюдению требований 2026 года в отношении учета травм и заболеваний по формам OSHA 300, 300A и 301 согласно 29 CFR Part 1904 — кто обязан вести учет, четырехэтапный тест на регистрируемость, электронная подача через Injury Tracking Application для предприятий из Приложения B со штатом более 100 человек, сроки отчетности о тяжелых травмах по § 1904.39, различия в планах штатов и рекомендации по созданию программы, устойчивой к проверкам OSHA.