Перейти к основному содержимому

#legal

Юридические вопросы

Правовые аспекты финансов и соблюдения требований бухгалтерского учета

Постов: 334Посмотреть все тегиВернуться ко всем записям

Джорджия переписала закон о лицензировании специализированных подрядчиков: что ваша компания должна исправить до следующего заказа

Закон SB 553 (Act 472) Джорджии переписал Главу 14 о лицензировании подрядчиков, вступившую в силу с 1 июля 2026 года — один год опыта теперь означает 2000 задокументированных часов, передача лицензий является прямым основанием для дисциплинарных мер, а реклама услуг без лицензии считается доказательством нелицензированной деятельности. Контрольный список для ведения записей для электро-, сантехнических, HVAC, слаботочных и коммунальных компаний.

mike

licensespermitscompliance

Иллинойс подписал самый строгий закон США о безопасности ИИ: план соответствия для стартапов на 2027–2028 годы

Закон Иллинойса о мерах безопасности искусственного интеллекта, подписанный 6 июля 2026 года, требует от разработчиков передового ИИ с доходом более 500 миллионов долларов публиковать системы оценки катастрофических рисков, проходить ежегодные независимые аудиты и сообщать об инцидентах безопасности в течение 72 часов, начиная с 1 января 2028 года. Это руководство разбирает пять обязательств, стоимость аудита от 25 000 до 150 000 долларов и более, а также 16-месячный график подготовки для стартапов.

mike

aicompliancestartup

Вы не можете уволить сотрудника за пост в Facebook: что NLRA означает для вашей политики в соцсетях

Раздел 7 NLRA защищает работников без профсоюза, которые совместно обсуждают зарплату и условия труда онлайн, а стандарт Stericycle от NLRB предполагает, что чрезмерно широкие правила внутреннего распорядка незаконны — вот как малые работодатели пишут политику соцсетей, которая выдерживает проверку.

mike

payrollhiringcompliance

Оплата дежурств по FLSA: когда часы ожидания засчитываются как оплачиваемое рабочее время

По FLSA часы дежурства оплачиваются, когда ограничения работодателя не позволяют сотруднику свободно распоряжаться временем — тест «engaged to wait». Это руководство охватывает факторы контроля, которые учитывают инспекторы, правила сна для 24-часовых смен, как фиксированные надбавки за дежурства повышают обычную ставку для сверхурочных, а также государственные правила, такие как оплата за явку в Калифорнии и городские постановления о прогнозируемом графике.

mike

payrollcompliancesmall-business

Ваши антипригарные сковороды, пятностойкие ковры и водонепроницаемые куртки теперь могут быть запрещены к продаже в шести штатах

С 1 января 2026 года как минимум шесть штатов — Колорадо, Коннектикут, Мэн, Миннесота, Вермонт и Вашингтон — начали вводить запреты или требования к отчетности в отношении продуктов с намеренно добавленными PFAS, и эти законы распространяются на любого, кто продает или распространяет такие товары, а не только на производителей. Пошаговое руководство для розничных продавцов: затронутые категории, сертификаты поставщиков, сегментация по штатам доставки и бухгалтерский учет затрат на соответствие и списаний запасов.

mike

complianceinventorysmall-business

Облагаются ли налогом выплаты по судебному урегулированию? Что IRS говорит о каждом долларе

Облагается ли налогом сумма, полученная по судебному урегулированию, зависит от того, что заменяет этот платеж. Компенсационные убытки за физическую травму или болезнь не облагаются налогом в соответствии с разделом 104(a)(2) Налогового кодекса США, в то время как штрафные убытки, проценты до и после вынесения решения, задолженность по зарплате и выплаты за эмоциональный стресс без физического вреда облагаются налогом. Узнайте, как ловушка с валовым доходом на гонорары адвокатов, отчетность по форме W-2 вместо 1099-MISC и распределение в соглашении об урегулировании определяют, сколько от чека вы сохраните.

mike

taxlegaltax-planning

Pay-If-Paid против Pay-When-Paid: Пункт субподряда, который решает, получите ли вы оплату, когда заказчик затягивает

Пункт pay-if-paid делает оплату заказчика условием прецедента и перекладывает весь риск неоплаты со стороны заказчика на субподрядчика, тогда как пункт pay-when-paid устанавливает только сроки и по-прежнему обязывает генерального подрядчика. Суды применяют pay-if-paid только тогда, когда формулировка условия прецедента является явной, и как минимум восемь штатов (Калифорния, Иллинойс, Массачусетс, Нью-Йорк, Северная Каролина, Южная Каролина, Вирджиния, Висконсин) полностью признают его недействительным. Это руководство объясняет, как различать эти пункты, что согласовывать до подписания, 90-дневное уведомление и годичные сроки подачи иска по Закону Миллера, а также как учитывать условную дебиторскую задолженность, чтобы ваш отчет по срокам давности и прогноз денежных потоков отражали реальность.

mike

constructioncontractsaccounts-receivable

Может ли ваш малый бизнес нанимать неоплачиваемых стажёров? Тест из 7 факторов, который решает, должны ли вы задолженность по зарплате

Семифакторный тест основного бенефициара Министерства труда решает, был ли неоплачиваемый стажёр в коммерческой организации законно сотрудником. Если тест провален, вы должны задолженность по зарплате в размере минимальной оплаты труда плюс сверхурочные, равную сумму в качестве компенсационных убытков, плюс гонорары адвоката работника, охватывающие два-три года назад. Вот что каждый фактор означает для малого работодателя, во что обходится неправильная классификация, и более безопасные альтернативы.

mike

small-businesshiringpayroll

SB 637 в Вирджинии снижает порог антидискриминационной защиты до 5 сотрудников: Руководство по ведению записей о заработной плате и кадрах

С 1 июля 2026 года SB 637 в Вирджинии расширяет действие Закона о правах человека на работодателей с пятью и более сотрудниками (снижение с 15) и увеличивает срок подачи жалобы о дискриминации с 300 дней до двух лет. В этом руководстве объясняется, как считать сотрудников по правилу 20 недель, устанавливается трехлетний срок хранения записей о приеме на работу, заработной плате и дисциплинарных взысканиях, а также предлагается пошаговый контрольный список из семи пунктов для недавно подпадающих под действие закона малых работодателей.

mike

small-businesspayrollcompliance

Закон Калифорнии о прозрачности ИИ вступил в силу: что SB 942 означает для вашего стартапа в сфере генеративного ИИ

Закон Калифорнии о прозрачности ИИ (SB 942) вступил в силу 2 августа 2026 года после того, как AB 853 перенес его январский старт. Поставщики генеративного ИИ с более чем одним миллионом ежемесячных посетителей или пользователей в Калифорнии должны предоставить бесплатный инструмент обнаружения с загрузкой, URL и API-доступом, необязательную видимую маркировку и обязательный скрытый водяной знак, отзывать лицензии в течение 96 часов после обнаружения вмешательства, а также нести ответственность в размере 5000 долларов за каждое нарушение в день. Это руководство охватывает, кто является покрываемым поставщиком, поэтапное внедрение для платформ в 2027 году и устройств захвата в 2028 году, контрольный список соответствия, а также как составить бюджет и учесть программу в бухгалтерии.

mike

aicomplianceregulatory

График сборов USPTO на 2026 год: руководство по бюджетированию для малого бизнеса — товарные знаки и патенты

График сборов USPTO на 2026 год для малого бизнеса США: классы товарных знаков, этапы патентования и планирование бюджета на федеральные заявки на ИС.

mike

small-businessbookkeepingfinancial-management

FinCEN перенес правило AML для инвестиционных консультантов на 2028 год. Время все ещё идет.

FinCEN перенес дату вступления в силу правила AML для инвестиционных консультантов с 1 января 2026 года на 1 января 2028 года, охватывая примерно 20 000 консультантов, зарегистрированных в SEC, и освобожденных от отчетности консультантов. Вот что требует правило — SAR на уровне $5000, CTR выше $10 000, ведение записей по правилу путешествий на уровне $3000 — и 24-месячный план по созданию программы до крайнего срока.

mike

compliancerisk-assessmentsmall-business
Начать бесплатно→Документация