#hiring-decisions
Hiring Decisions
Financial analysis for informed hiring decisions
Отмена правила о сверхурочной работе DOL: Что означает порог зарплаты в $684 для малых работодателей
Министерство труда США (DOL) официально отменило правило о сверхурочной работе 2024 года 14 мая 2026 года, вернув федеральный порог зарплаты, освобожденной от сверхурочной работы, к $684 в неделю ($35 568 в год); малым работодателям, которые переквалифицировали персонал в 2024 году, следует повторно проверить тесты на обязанности и государственные пороги, прежде чем отменять какие-либо изменения.
FLSA Exempt против Non-Exempt в 2026 году: порог зарплаты $684 и трехкомпонентный тест
После отмены правила о сверхурочных 2024 года порог зарплаты FLSA для «белых воротничков» в 2026 году остается на уровне 684 долларов в неделю (35 568 долларов в год). Это руководство поможет работодателям разобраться в тестах на форму оплаты, уровень зарплаты и обязанности, правилах «безопасной гавани» согласно 29 CFR 541.603(d), порогах штатов, которые имеют приоритет над федеральным уровнем, и финансовых рисках неверной классификации.
Что такое Per Diem: Полное руководство для владельцев малого бизнеса
Получите четкое представление о концепции per diem и ее значении для владельцев малого бизнеса. Узнайте, как понимание per diem может улучшить ваши стратегии найма и оптимизировать управление расходами.