Перейти к основному содержимому

#healthcare

Здравоохранение

Финансовое управление и бухгалтерские решения для медицинских организаций

Постов: 144Посмотреть все тегиВернуться ко всем записям
14 мин чтения

Бухгалтерский учет в независимых хосписах: суточный доход Medicare, совокупный лимит и ключевые показатели эффективности (KPI)

Практическое руководство по бухгалтерскому учету для независимых хосписов и агентств паллиативной помощи — охватывает признание выручки по суточным тарифам Medicare согласно ASC 606, совокупный лимит по 42 CFR 418.309, лимит на стационарное обслуживание, распределение затрат на оплату труда по индексу заработной платы, резервы на возмещение по проверкам ZPIC/SMRC/RAC, разделение доходов от ритуальных услуг и фондов, а также KPI по стандартам NHPCO, которые отслеживают советы директоров и кредиторы.

Mike Thrift

healthcarebookkeepingrevenue-recognition
13 мин чтения

Бухгалтерский учет для медицинских спа и эстетических клиник: инъекции, лазеры, пакеты услуг и структура MSO/PC для соблюдения нормативных требований

Руководство для практиков по бухгалтерскому учету в медспа: себестоимость инъекций на единицу, отложенная выручка согласно ASC 606 по пакетам услуг, Раздел 179 для лазеров стоимостью $80k–$250k, разделение юридических лиц MSO/PC в рамках правил CPOM, выручка от программ GLP-1 и KPI, которые покупатели рассчитывают при проверке.

Mike Thrift

bookkeepinghealthcaresmall-business
11 мин чтения

Бухгалтерский учет в амбулаторной клинике физиотерапии: правила выставления счетов Medicare, сверка страховых выплат и KPI практики

Как амбулаторная клиника физиотерапии должна отражать в учете визиты со страховым возмещением согласно ASC 606, проводить сверку 835 ERA с претензиями 837P, создавать резервы на случай возмещения выплат по модификатору KX, а также отслеживать чистый коэффициент сбора платежей, количество дней в дебиторской задолженности и KPI производительности, которые действительно прогнозируют денежный поток.

Mike Thrift

healthcarebookkeepingsmall-business
12 мин чтения

Бухгалтерский учет в агентствах по немедицинскому уходу на дому: структура плательщиков, соблюдение требований EVV, классификация сиделок и прохождение аудитов Medicaid

Как агентствам по немедицинскому уходу на дому следует структурировать план счетов по сегментам плательщиков, сверять данные EVV в соответствии с разделом 12006 Закона о лечении в XXI веке, классифицировать сиделок как сотрудников W-2, управлять старением дебиторской задолженности по плательщикам Medicaid, VA и LTC, а также готовить документацию, которая выдержит аудит после выплаты Medicaid.

Mike Thrift

bookkeepinghealthcarecompliance
12 мин чтения

Бухгалтерский учет в оптометрической практике: медицинские счета против планов проверки зрения, инвентаризация и KPI стоимости практики

Независимые оптометрические клиники получают доход из пяти различных центров прибыли — стандартные планы проверки зрения, медицинское страхование, оправы, линзы и контактные линзы — каждый из которых имеет свою маржу и пути выставления счетов. Это руководство объясняет, как составить план счетов, разделяющий доход от VSP/EyeMed и медицинских счетов, капитализировать запасы оправ, учитывать поставки контактных линз как отложенную выручку согласно ASC 606 и выделять KPI (выручка на одну проверку зрения, коэффициент оптического захвата, нормализованная EBITDA), о которых спрашивают кредиторы и покупатели.

Mike Thrift

bookkeepinghealthcarechart-of-accounts
11 мин чтения

Объяснение VEBA: как работодатели предварительно финансируют безналоговые социальные выплаты

VEBA — это траст согласно разделу 501(c)(9), который позволяет работодателям предварительно финансировать безналоговые выплаты по медицинскому и социальному обеспечению, но разделы 419 и 419A ограничивают размер вычета, а раздел 4976 налагает 100% акцизный налог на возврат средств. Узнайте, чем законный план отличается от налогового убежища, внесенного в список IRS.

Mike Thrift

taxtax-planningtax-compliance
10 мин чтения

Статья 105(h): Правило для самострахуемых планов медицинского обслуживания, которое может незаметно обложить налогом ваших лучших сотрудников

Статья 105(h) требует, чтобы самострахуемые планы медицинского обслуживания, включая ICHRA и HRA, ежегодно проходили тест на право участия и тест на льготы. В случае неудачи часть возмещений высокооплачиваемому сотруднику становится налогооблагаемым доходом W-2, рассчитываемым как избыточное возмещение.

Mike Thrift

tax-compliancehealthcaresmall-business
16 мин чтения

Раздел 119 Питание и жилье для удобства работодателя: Как работодатели в сфере гостеприимства, медицины и смотрители исключают жилье на территории и питание в столовых из состава заработной платы

Раздел 119 позволяет работодателям исключать питание на территории предприятия и обязательное проживание из заработной платы сотрудников без удержания FICA и подоходного налога. Это руководство рассматривает тест на «удобство работодателя», безопасную гавань «более половины», квалифицированное жилье в кампусе, правило наличных средств Ковальски и то, что меняет и не меняет прекращение действия вычета по Разделу 274(o) в 2026 году.

Mike Thrift

taxtax-planningtax-compliance
9 мин чтения

Раздел 119: Как работодатели предоставляют сотрудникам не облагаемое налогом питание и жилье на территории предприятия

Раздел 119 Кодекса IRS позволяет освобождать от налогов питание и жилье, предоставляемые работодателем на территории предприятия, в интересах работодателя, а также жилье как условие

Mike Thrift

taxemployee-benefitspayroll
13 мин чтения

Счета ABLE в 2026 году: Как раздел 529A позволяет людям с ограниченными возможностями откладывать 19 000 долларов в год без налогов, не теряя SSI или Medicaid

Руководство на 2026 год по счетам ABLE в соответствии с Разделом 529A IRC — новый возрастной порог в 46 лет, дающий право на участие еще 6 миллионам американцев (включая 1 миллион ветеранов), годовой лимит взносов в 19 000 долларов, защита активов SSI до 100 000 долларов, неограниченная защита Medicaid, квалифицированные расходы по инвалидности, надбавка ABLE to Work до 34 650 долларов и способы избежать возмещения затрат Medicaid после смерти.

Mike Thrift

taxtax-planningpersonal-finance
13 мин чтения

Форма 1095-C и Раздел 4980H: Штрафы для работодателей по ACA и безопасные гавани в 2026 году

В 2026 году применимые крупные работодатели (ALE) столкнутся со штрафами по разделу 4980H(a) в размере $3340 на сотрудника и по разделу 4980H(b) в размере $5010 на сотрудника, при этом порог доступности установлен на уровне 9,96% от заработной платы. В этом руководстве рассматриваются безопасные гавани FPL, W-2 и по ставке оплаты, построчное кодирование формы 1095-C, а также ошибки, приводящие к начислению штрафов по письму 226-J.

Mike Thrift

tax-compliancepayrollhealth-insurance
12 мин чтения

Форма 8889 в 2026 году: отчетность по HSA без штрафов в размере 6%, 10% или 20%

Руководство по Форме 8889 на 2026 год — лимиты взносов в HSA ($4 400 для одного, $8 750 для семьи), тройное налоговое преимущество, 13-месячный период проверки по правилу последнего месяца, ловушка шестимесячного ретроактивного зачисления в Medicare и шесть самых распространенных ошибок при подаче отчетности, которые влекут за собой 6% акцизный налог на избыточные взносы, 10% доначисление налога или 20% штраф за нецелевое распределение средств.

Mike Thrift

taxtax-compliancetax-planning
Начать бесплатно→Документация