Перейти к основному содержимому

#health-insurance

Health Insurance

Track health insurance costs and employee benefits

Постов: 60Посмотреть все тегиВернуться ко всем записям
14 мин чтения

Налоговый вычет на медицинское страхование для самозанятых: Почему раздел 162(l) выгоднее детализированных вычетов

Раздел 162(l) позволяет индивидуальным предпринимателям, партнерам и акционерам S-корпораций с долей более 2% вычитать страховые взносы на медицинское, стоматологическое, офтальмологическое обслуживание, долгосрочный уход и Medicare «выше черты» в Приложении 1, строка 17. Это позволяет обойти порог в 7,5% от AGI, установленный для детализированных медицинских вычетов. Форма 7206 устанавливает три ограничения — заработанный доход, месяцы субсидируемого покрытия и координация с PTC — а владельцы S-корпораций должны включать взносы в графу 1 формы W-2 (но не в графы 3 или 5), чтобы сохранить право на вычет.

Mike Thrift

tax-deductionsself-employmenthealth-insurance
15 мин чтения

Вычет на медицинское страхование для самозанятых согласно Разделу 162(l): Вычет «выше черты», превосходящий детализацию расходов для индивидуальных предпринимателей и владельцев S-Corp

Раздел 162(l) позволяет индивидуальным предпринимателям, партнерам и акционерам S-corp с долей более 2% вычитать 100% взносов на медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и долгосрочный уход «выше черты» в строке 17 формы Schedule 1 — при условии соблюдения лимита заработанного дохода, правила работодателя супруга и правил отчетности W-2 в форме 7206.

Mike Thrift

taxtax-deductionsself-employment
14 мин чтения

Формы ACA 1094-C и 1095-C: Руководство по соблюдению требований 2026 года для крупных работодателей (ALE)

Как крупные работодатели (Applicable Large Employers) подают формы 1094-C и 1095-C за 2025 отчетный год. Рассматриваются крайние сроки 2 марта и 31 марта 2026 года, правило предоставления по запросу после 2024 года, размеры штрафов на 2026 год ($3 340 и $5 010 на одного сотрудника), новое 90-дневное окно для ответа на письмо 226-J и ошибки кодирования в строках 14/16, которые чаще всего вызывают аудит IRS.

Mike Thrift

compliancetax-compliancepayroll
12 мин чтения

Сроки уведомления по COBRA для работодателей: пять окон, которые определяют, должны ли вы платить акцизные налоги

Схема уведомлений COBRA основана на пяти сроках — 90, 30, 14, 60 и 45 дней. Пропуск любого из них может привести к акцизному налогу по разделу 4980B в размере 100 долларов в день, штрафам по ERISA до 110 долларов в день и частным искам. Практическое руководство для спонсоров планов и HR-команд.

Mike Thrift

compliancehealth-insuranceemployee-benefits
13 мин чтения

Сбор PCORI 2026: самострахуемые планы, HRA и форма 720 к 31 июля

Для плановых лет, заканчивающихся в 2025 году, спонсоры самострахуемых планов и работодатели с HRA должны подать форму 720 до 31 июля 2026 года и уплатить $3,84 за каждое застрахованное лицо ($3,47 для плановых лет, заканчивающихся до 1 октября 2025 года). Это руководство описывает, кто обязан уплачивать сбор, три утвержденных метода расчета среднего количества застрахованных лиц, почему в HRA учитываются только сотрудники, а также распространенные ошибки при подаче формы 720, которые приводят к уведомлениям от IRS.

Mike Thrift

tax-compliancetax-deadlineshealth-insurance
13 мин чтения

Вычет на медицинское страхование самозанятых согласно Разделу 162(l): Руководство на 2026 год для индивидуальных предпринимателей, партнеров и акционеров S-корпораций

Раздел 162(l) позволяет самозанятым налогоплательщикам вычитать 100% взносов на медицину, стоматологию, зрение, Medicare и долгосрочный уход сверх строки через форму 7206.

Mike Thrift

taxtax-deductionsself-employment
13 мин чтения

QSEHRA против ICHRA в 2026 году: как малые работодатели без группового плана могут возмещать расходы на индивидуальное медицинское страхование без налогов

В 2026 году QSEHRA ограничивает не облагаемые налогом возмещения суммами 6 450 долларов США для одного сотрудника и 13 100 долларов США для семьи для работодателей с численностью менее 50 штатных единиц (FTE), в то время как ICHRA не имеет ограничений со стороны IRS и позволяет работодателям любого размера варьировать взносы по 11 федеральным категориям сотрудников — при условии соблюдения теста на доступность 9,96%, требований MEC и уведомления за 90 дней.

Mike Thrift

health-insurancesmall-businessemployee-benefits
16 мин чтения

Самофинансируемые против фиксированных и полностью застрахованных планов медицинского страхования: как малый бизнес снижает затраты на страховые премии без катастрофических рисков по выплатам

Руководство по моделям финансирования для малых работодателей, сравнивающее полностью застрахованные, фиксированные (level-funded) и самофинансируемые групповые медицинские планы. Расчеты по покрытию стоп-лосс, фидуциарным рискам ERISA, подаче формы 5500 и анализу реальной экономии в каждой модели.

Mike Thrift

health-insuranceemployee-benefitssmall-business
11 мин чтения

Объяснение ICHRA: как малый бизнес возмещает сотрудникам расходы на медицинское страхование без налогов в 2026 году

HRA с индивидуальным покрытием позволяет малым работодателям возмещать сотрудникам расходы на индивидуальные планы ACA без налогов и ограничений по сумме взносов, с 11 классами сотрудников и порогом доступности 9,96% на 2026 год. Здесь описано, как на самом деле работают механизмы, налогообложение, бухгалтерский учет и 90-дневное внедрение.

Mike Thrift

health-insurancesmall-businessemployee-benefits
12 мин чтения

Налоговый кредит на медицинское страхование для малого бизнеса: Полное руководство для работодателей по получению до 50%

Работодатели с менее чем 25 сотрудниками в эквиваленте полной занятости (FTE) и средней годовой зарплатой ниже лимита IRS могут получить налоговый кредит в размере до 50% от страховых взносов. В этом руководстве рассматриваются критерии отбора на 2026 год, расчет по скользящей шкале, порядок заполнения Формы 8941 и типичные ошибки, мешающие законному получению выплат.

Mike Thrift

tax-creditssmall-businesshealth-insurance
10 мин чтения

Вычет на медицинское страхование для самозанятых: Полное руководство

Самозанятые налогоплательщики могут вычитать 100% квалифицируемых страховых взносов на медицину из налогооблагаемой базы (above-the-line) через форму 7206 и строку 17 Приложения 1, при условии прибыльности бизнеса и отсутствия доступа к субсидируемому страховому покрытию от работодателя у обоих супругов. Руководство охватывает требования к форме W-2 для S-корпораций, циклические расчеты субсидий на рынке ACA, возрастные лимиты на страхование по долгосрочному уходу и пять наиболее распространенных ошибок, ведущих к отказу в вычете со стороны IRS.

Mike Thrift

tax-deductionsself-employmenthealth-insurance
6 мин чтения

Вычет страховых взносов на медицинское страхование для S-Corp (2026)

Для налогового 2026 года акционеры S-corp с долей более 2% по-прежнему указывают страховые взносы как заработную плату в форме W-2, а затем заявляют вычет на медицинское страхование для самозанятых.

Mike Thrift

s-corphealth-insurancetax-deductions
Начать бесплатно→Документация