#compliance
Соблюдение нормативных требований и поддержание финансовой отчетности, готовой к аудиту
Каждый групповой план медицинского страхования в США обязан подать аттестацию о запрете оговорок в HIOS до 31 декабря. Страховщики подают за застрахованные планы; спонсоры с самофинансированием подают сами.
С сентября 2026 года Малайзия освобождает компании с доходом ниже 3 млн ринггитов от электронного выставления счетов; те, кто выше, должны выставлять отдельные электронные счета на продажи свыше 10 000 ринггитов.
Попадание в список MATCH следует за прекращенным мерчантом в течение пяти лет, и никто не обязан вам об этом сообщать. Вот коды причин, стоимость высокого риска и три пути выхода.
18 сентября 2026 года Nacha делает стандартные кредиты ACH доступными к 9 утра без условия о времени получения файла и переписывает определение IAT в разделе 8.55. Что меняется для трансграничных платежей, сроков выплаты зарплаты и последующих изменений 2027–2028 годов.
Предложенное правило SBA сокращает 995 стандартов размера до 338, повышает некоторые пороги в десять раз и делает около 114 000 дополнительных фирм «малыми»; комментарии принимаются до 21 сентября 2026 года.
Финансовый закон Того 2026 обязывает использовать сертифицированные электронные счета-фактуры для продаж B2B между плательщиками НДС, с передачей данных в OTR; бумажные счета остаются действительными до запуска системы.
Аудит по «Жёлтой книге» (GAGAS) добавляет отчётность по внутреннему контролю и комплаенсу к финансовому аудиту — обязателен для некоммерческих организаций, расходующих $1 млн и более по федеральным грантам.
С 21 сентября 2026 года все ангольские предприятия в общем или упрощённом режиме НДС обязаны выставлять счета через сертифицированное AGT программное обеспечение с передачей данных в режиме реального времени. Пороги, штрафы и контрольный список из 10 шагов.
Public Act 26-73 вступает в силу 1 октября 2026 года, требуя от работодателей Коннектикута указывать конкретные места мониторинга, размещать уведомления в каждом из них и предоставлять новым сотрудникам заявление на понятном языке. Штрафы составляют от 500 до 3000 долларов.
Правдивые, задокументированные рекомендации защищены правдой, квалифицированной привилегией и законами штата об иммунитете. Что раскрывать, чего никогда не говорить и две ловушки, которые упускают малые предприятия.
Сезонные сотрудники несут те же обязательства по зарплатному учёту, что и штатные — W-4, I-9, FICA с первого доллара, 6% FUTA с первых $7,000 и W-2 к 31 января. Вот настройка, по порядку.
Сертификация HUBZone открывает доступ к контрактам с ограниченной конкуренцией, прямым закупкам до 5,5 млн долларов и ценовому преимуществу в 10% — если 35% ваших сотрудников живут в такой зоне. Вот четыре правила и документы, которые запрашивают проверяющие.
