Менеджер по маркетингу
IRS сохраняет процент на уровне 7% с ежедневным начислением на Q4 2026 — баланс в $10 000 обходится примерно в $178 за квартал, и пеня за недоплату авансовых платежей рассчитывается по той же ставке.
Продажа SaaS за рубежом может повлечь обязательства по ITAR или EAR через загрузки, deemed exports и шифрование — сначала классифицируйте, проверяйте каждую сделку, храните записи в течение 5 лет.
Окно аудита совместного выставления счетов COPAS закрывается через 24 месяца после окончания календарного года — проверьте ставки накладных расходов, превышения AFE и свою десятичную долю, пока оно не закрылось.
Размещённые реестры Beancount.io теперь превращают include с URL управляемых цен в обычные ценовые директивы, доступные только для чтения — и любая цена, написанная вами, по-прежнему побеждает.
Выплаты по программе Medicaid waiver в соответствии с IRS Notice 2014-7 исключаются из дохода как difficulty-of-care, когда получатель ухода живёт в вашем доме — но форма W-2 всё равно приходит.
Порог доступности по ACA достиг рекордных 9,96% для плановых лет 2026 года, а уведомление Medicare Part D нужно разослать до 15 октября — полный чек-лист для малого работодателя.
Семь признаков того, что вы переросли свою аудиторскую фирму, месяцы, когда смена проходит наиболее гладко, а также чек-листы передачи данных и договора на обслуживание.
Владельцы-операторы вычитают 80% от ставки суточных IRS для транспорта в $80 — $64 в день — а не 50%. Заявляйте только дни с ночёвкой и считайте неполные дни по 75%.
Один пропущенный депозит по форме 941 влечёт штраф IRS за неуплату в размере 2–15%, а неуплаченные налоги доверительного фонда могут стать на 100% вашим личным долгом в рамках TFRP.
Пропустите три подряд подачи Form 990 — и IRS автоматически аннулирует ваш статус освобождения от налогов PTA или PTO. Вот руководство казначея, которое этого не допустит.
Не пройдите тесты поддержки 509(a), и IRS переквалифицирует вас в частный фонд: налог 1,39% на инвестиционный доход, 10% налог за самообеспечение, Form 990-PF ежегодно.
Федеральный PUMP Act охватывает почти всех работников в США — разумные перерывы для сцеживания в течение года плюс отдельное помещение, не являющееся туалетом, иначе — штрафные убытки.
