
Законы о раскрытии информации о мониторинге сотрудников в 2026 году: что малый бизнес обязан сообщать своей команде
Пять штатов — Мэн, Коннектикут, Делавэр, Нью-Йорк и Колорадо — теперь требуют письменного уведомления перед началом мониторинга сотрудников. Закон Мэна 2026 года добавляет ежегодное повторное уведомление, раскрытие информации на этапе найма и штрафы в размере $100–$500 за нарушение, а расширенные правила Коннектикута вступают в силу 1 октября 2026 года. Вот как составить единую политику мониторинга, которая удовлетворяет требованиям всех штатов.










