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Estratégias fiscais, planejamento e conformidade para pessoas físicas e jurídicas
O Formulário 8832 permite que entidades elegíveis — LLCs domésticas e a maioria das empresas estrangeiras — escolham ser tributadas como uma entidade desconsiderada, parceria ou corporação C. Este guia aborda as classificações padrão, o bloqueio de 60 meses, o alívio para eleição tardia sob o Rev. Proc. 2009-41 e como o Formulário 8832 difere do Formulário 2553.
A lei "One Big Beautiful Bill Act" cria uma dedução acima da linha de até US$ 12.500 (US$ 25.000 para declaração conjunta) sobre o adicional de pagamento de horas extras exigido pela FLSA para os anos fiscais de 2025-2028, com uma eliminação gradual do MAGI começando em US$ 150.000 para solteiros e declaração obrigatória no W-2 Caixa 12 Código TT a partir de 2026.
A nova dedução de bônus para idosos de $6.000 da OBBBA (até $12.000 por casal) é reduzida gradualmente em 6% por dólar de MAGI acima de $75.000 para solteiros / $150.000 para declaração conjunta e desaparece totalmente aos $175.000 / $250.000. Disponível para os anos fiscais de 2025 a 2028, cumulativa com a dedução padrão e deduções detalhadas para contribuintes com 65 anos ou mais.
A Seção 127 permite que empregadores reembolsem até $5.250 por funcionário anualmente para mensalidades, livros ou principal e juros de empréstimos estudantis sem impostos sobre a folha ou de renda. A OBBBA tornou a provisão de empréstimo estudantil permanente em julho de 2025 e começa a indexar o teto à inflação em 2027 — veja como uma pequena empresa cria um plano em conformidade.
Um guia prático sobre os benefícios indiretos da Seção 132 — condições de trabalho, de minimis, descontos para funcionários, serviços sem custo adicional, os limites de transporte de US$ 340/mês para 2026 e regras para prêmios por conquista — cobrindo quais vantagens se qualificam como isentas de impostos, a armadilha do equivalente em dinheiro e como documentar tudo para que o programa resista a uma auditoria de folha de pagamento do IRS.
A Seção 162(l) permite que contribuintes autônomos deduzam 100% dos prêmios de saúde, odontológicos, visão, Medicare e cuidados de longo prazo acima da linha via Formulário 7206.
A Seção 162(m) limita a dedução federal de uma empresa pública para remuneração de executivos a US$ 1 milhão por pessoa. A partir de 2026, a OBBBA agregará a remuneração em todo o grupo controlado pelo IRC § 414 — incluindo parcerias e LLCs — e a expansão da ARPA adicionará os cinco funcionários mais bem pagos à lista abrangida em 2027.
A Seção 197 permite que compradores em aquisições de ativos nos EUA amortizem ágio, listas de clientes, acordos de não concorrência e outros intangíveis proporcionalmente ao longo de 180 meses. Este guia aborda as oito categorias qualificadas, a alocação do Formulário 8594 entre as Classes I–VII, a regra de pooling e as armadilhas anti-churning que podem eliminar a dedução.
A Seção 6694 impõe penalidades aos preparadores de US$ 1.000 ou 50% dos honorários por posições irrazoáveis, escalando para US$ 5.000 ou 75% por conduta dolosa ou imprudente. A Seção 6695(g) adiciona cerca de US$ 650 por falha em EITC, CTC, AOTC ou chefe de família em cada declaração. Veja como CPAs e EAs documentam, divulgam e se defendem contra elas.
Traders ativos podem converter perdas de capital em deduções ordinárias e eliminar a regra de wash sale ao preencher uma eleição mark-to-market da Seção 475(f) — mas a declaração deve ser anexada à declaração de imposto de 15 de abril do ano anterior. Um guia prático para se qualificar para o status de tributação de trader, os três grandes benefícios da eleição, a mecânica do Formulário 3115 e os erros que a invalidam.
As Contas Trump são um novo veículo de poupança para crianças com impostos diferidos criado pelo One Big Beautiful Bill Act. Crianças nascidas entre 2025 e 2028 recebem um aporte federal único de $1.000, as famílias podem contribuir com até $5.000 por ano, e os empregadores podem adicionar $2.500 isentos de impostos por funcionário — mas o depósito exige o preenchimento do Formulário 4547.
Um guia prático para a transferência de 529 para Roth IRA da Lei SECURE 2.0 — as cinco regras rigorosas, o limite vitalício de US$ 35.000, as armadilhas fiscais estaduais na Califórnia, Indiana e Massachusetts, e cinco jogadas estratégicas para converter economias universitárias não utilizadas em dinheiro de aposentadoria isento de impostos.
