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Planejamento tributário estratégico para minimizar passivos e maximizar economias
A lei "One Big Beautiful Bill Act" cria uma dedução acima da linha de até $25.000 em gorjetas qualificadas para os anos fiscais de 2025 a 2028, disponível apenas para trabalhadores em ocupações listadas pelo IRS e com redução gradual acima de $150.000 de MAGI ($300.000 para declaração conjunta).
A nova dedução de bônus para idosos de $6.000 da OBBBA (até $12.000 por casal) é reduzida gradualmente em 6% por dólar de MAGI acima de $75.000 para solteiros / $150.000 para declaração conjunta e desaparece totalmente aos $175.000 / $250.000. Disponível para os anos fiscais de 2025 a 2028, cumulativa com a dedução padrão e deduções detalhadas para contribuintes com 65 anos ou mais.
Um guia prático sobre o Status de Profissional do Setor Imobiliário da Seção 469(c)(7) — os testes de 750 horas e de mais da metade, a regra do cônjuge, participação material e a eleição de agrupamento, falhas comuns em auditorias e como a depreciação acelerada de 100% em 2026 faz o REPS valer o custo da documentação.
A Seção 1045 permite que contribuintes não corporativos difiram ganhos de capital de uma venda de QSBS ao reinvestir o produto em novas ações de pequenas empresas qualificadas dentro de 60 dias. Após a expansão da OBBBA em 2025 (limite de 75 milhões em ativos brutos, exclusão escalonada de 50/75/100 por cento em 3/4/5 anos), o rollover pode converter uma exclusão perdida da Seção 1202 em um ganho diferido e, potencialmente, excluído.
A Seção 127 permite que empregadores reembolsem até $5.250 por funcionário anualmente para mensalidades, livros ou principal e juros de empréstimos estudantis sem impostos sobre a folha ou de renda. A OBBBA tornou a provisão de empréstimo estudantil permanente em julho de 2025 e começa a indexar o teto à inflação em 2027 — veja como uma pequena empresa cria um plano em conformidade.
A Seção 132 permite que empregadores ofereçam vantagens isentas de impostos, como brindes de minimis, descontos para funcionários e prêmios por conquistas.
A Seção 162(l) permite que contribuintes autônomos deduzam 100% dos prêmios de saúde, odontológicos, visão, Medicare e cuidados de longo prazo acima da linha via Formulário 7206.
A Seção 162(m) limita a dedução federal de uma empresa pública para remuneração de executivos a US$ 1 milhão por pessoa. A partir de 2026, a OBBBA agregará a remuneração em todo o grupo controlado pelo IRC § 414 — incluindo parcerias e LLCs — e a expansão da ARPA adicionará os cinco funcionários mais bem pagos à lista abrangida em 2027.
A Seção 179D permite que arquitetos, engenheiros e empreiteiros reivindiquem até US$ 5,94 por pé quadrado em deduções fiscais federais em projetos de eficiência energética para proprietários de edifícios isentos de impostos — mas novas reivindicações expiram para projetos que iniciarem a construção após 30 de junho de 2026, de acordo com o OBBBA.
A Seção 197 permite que compradores em aquisições de ativos nos EUA amortizem ágio, listas de clientes e acordos de não concorrência de forma proporcional ao longo de 180 meses.
Empréstimos informais a familiares ou empregados abaixo da AFR acionam o juro imputado da Seção 7872 do IRC, tratado como doações, salários ou dividendos.
Traders ativos podem converter perdas de capital em deduções ordinárias e eliminar a regra de wash sale ao preencher uma eleição mark-to-market da Seção 475(f) — mas a declaração deve ser anexada à declaração de imposto de 15 de abril do ano anterior. Um guia prático para se qualificar para o status de tributação de trader, os três grandes benefícios da eleição, a mecânica do Formulário 3115 e os erros que a invalidam.
