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Essential accounting and finance guidance for startup founders

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QSBS da Seção 1202 Após a Lei One Big Beautiful Bill: Períodos de Retenção Escalonados, o Limite de US$ 15 Milhões e o Empilhamento de Trusts

Como a Lei One Big Beautiful Bill reescreveu o QSBS da Seção 1202 — uma exclusão de ganhos escalonada de 50/75/100% aos três, quatro e cinco anos; um limite de US$ 15 milhões por emissor; um limite de US$ 75 milhões em ativos brutos na emissão; e o empilhamento de trusts não concedentes que pode elevar a exclusão combinada de um fundador bem além do limite de um único contribuinte.

Mike Thrift

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Exclusão da Seção 1202 QSBS: Um Guia para Fundadores para US$ 15 Milhões em Ganhos Isentos de Impostos

A Seção 1202 permite que fundadores, funcionários iniciais e investidores anjo excluam até US$ 15 milhões em ganhos de capital do imposto federal. Este guia abrange as mudanças da OBBBA, os cinco critérios de elegibilidade, o novo período de detenção escalonado de 3/4/5 anos, rollovers da Seção 1045 e estratégias de empilhamento que multiplicam o limite por emissor entre membros da família e trusts não outorgantes.

Mike Thrift

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O Crédito Tributário de P&D em 2026: Como o OBBBA Restaurou a Dedução da Seção 174, o Teste de Quatro Partes da Seção 41 e a Compensação de Imposto sobre a Folha de Pagamento de US$ 500.000 para Pequenas Empresas Qualificadas

O OBBBA restaurou a dedução imediata de despesas de P&E doméstica da Seção 174 em 2026 e dá às pequenas empresas até 6 de julho de 2026 para retificar declarações de 2022–2024. Um guia prático para o teste de quatro partes da Seção 41, o Crédito Simplificado Alternativo de 14%, a eleição de crédito reduzido da Seção 280C e a compensação de imposto sobre a folha de pagamento de US$ 500.000 para pequenas empresas qualificadas.

Mike Thrift

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Opções de Ações ISO vs. NSO: Guia Fiscal para Funcionários de Startups sobre AMT, 83(b), Exercício Antecipado e o Limite de $100.000

Um guia fiscal prático para funcionários de startups que possuem ISOs ou NSOs — cobrindo a exposição ao AMT via Formulário 6251 linha 2i, o prazo de 30 dias da Seção 83(b), a regra de disposição qualificada de dois anos e um ano, o limite de $100.000 para ISOs primeiramente exercitáveis e o erro de base de custo no 1099-B que causa dupla tributação.

Mike Thrift

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Regulation Crowdfunding: Como Fundadores Captam até US$ 5 Milhões do Público sem Contratar Wall Street

O Reg CF permite que empresas não reportantes dos EUA vendam valores mobiliários ao público em até US$ 5 milhões por período móvel de 12 meses através de um portal de financiamento registrado na SEC. Este guia aborda os limites de investimento de US$ 124.000, a divulgação do Formulário C, verificações de "bad actors", publicidade tipo tombstone, arquivamentos contínuos C-U e C-AR, e a escrituração contábil para SAFEs, custos de oferta e caução (escrow) que os fundadores costumam errar com mais frequência.

Mike Thrift

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Dedução de Despesas de P&D da Seção 174 em 2026: Como as Startups de Software se Recuperam da Armadilha de Capitalização do TCJA

A nova Seção 174A da OBBBA restaura a dedução imediata de despesas para P&D doméstico em anos fiscais após 31 de dezembro de 2024, e pequenas empresas qualificadas podem retificar as declarações de 2022–2024 até 6 de julho de 2026 para recuperar impostos pagos a mais. Um guia sobre os três regimes coexistentes da Seção 174, a reversão do crédito da Seção 41, amortização estrangeira de 15 anos e a declaração em substituição ao Formulário 3115.

Mike Thrift

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Seção 195 e Seção 248: Os Primeiros $5.000 que Todo Fundador Pode Deduzir

A Seção 195 e a Seção 248 permitem que fundadores deduzam os primeiros $5.000 de custos de abertura e os primeiros $5.000 de despesas organizacionais no primeiro ano, com o restante amortizado em 180 meses. Um guia sobre a redução gradual de $50.000, a eleição presumida e os erros que anulam a dedução para LLCs, parcerias e corporações.

Mike Thrift

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Seção 409A: Estruturação de Bônus, Indenizações e Ações Fantasmas para Evitar a Penalidade de 20%

A Seção 409A tributa a compensação diferida não em conformidade no ano do vesting e adiciona uma penalidade federal fixa de 20% mais juros. Este guia explica as exceções de diferimento de curto prazo e de indenização por rescisão, os seis gatilhos de pagamento reconhecidos, o atraso de seis meses para funcionários especificados e como estruturar bônus, indenizações, RSUs, ações fantasmas e opções de ações com desconto para que os fundadores evitem a penalidade.

Mike Thrift

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