Pular para o conteúdo principal

#legal

Jurídico

Considerações legais para finanças empresariais e conformidade contábil

334 publicaçõesVer todas as etiquetasVoltar para Todos os Posts

Geórgia Reescreveu Sua Lei de Licenciamento de Empreiteiros Especializados: O Que Sua Empresa Precisa Corrigir Antes do Próximo Trabalho

A SB 553 da Geórgia (Lei 472) reescreveu o Capítulo 14 de licenciamento de empreiteiros com vigência em 1º de julho de 2026 — um ano de experiência agora significa 2.000 horas documentadas, o empréstimo de licença é explicitamente motivo para disciplina, e anunciar serviços comerciais regulamentados sem licença conta como evidência de prática não licenciada. Uma lista de verificação de manutenção de registros para empresas de elétrica, encanamento, HVAC, baixa tensão e utilidades.

mike

licensespermitscompliance

Illinois Assinou a Lei de Segurança de IA Mais Rigorosa dos EUA: O Guia de Conformidade para Startups em 2027–2028

A Lei de Medidas de Segurança de Inteligência Artificial de Illinois, assinada em 6 de julho de 2026, exige que desenvolvedores de IA de fronteira com receita superior a US$ 500 milhões publiquem estruturas de risco catastrófico, passem por auditorias independentes anuais e relatem incidentes de segurança em até 72 horas a partir de 1º de janeiro de 2028. Este guia detalha as cinco obrigações, custos de auditoria de US$ 25.000 a US$ 150.000+ e um cronograma de preparação de 16 meses para startups.

mike

aicompliancestartup

Você Não Pode Demitir Alguém por Aquela Postagem no Facebook: O Que a NLRA Significa para sua Política de Mídias Sociais

A Seção 7 da NLRA protege funcionários não sindicalizados que discutem salários e condições de trabalho juntos online, e o padrão Stericycle do NLRB pressupõe que regras excessivamente abrangentes no manual são ilegais — aqui está como pequenos empregadores escrevem uma política de mídias sociais que se sustenta.

mike

payrollhiringcompliance

Remuneração de Sobreaviso pela FLSA: Quando as Horas de Espera Contam como Tempo de Trabalho Remunerado

Pela FLSA, as horas de sobreaviso são remuneradas quando as restrições do empregador impedem o funcionário de usar o tempo livremente — o teste de "estar à disposição". Este guia aborda os fatores de controle avaliados pelos fiscais, as regras de sono para turnos de 24 horas, como adicionais fixos de sobreaviso elevam a taxa regular das horas extras, e regras estaduais como o pagamento por comparecimento da Califórnia e as leis municipais de previsibilidade de escalas.

mike

payrollcompliancesmall-business

Suas Panelas Antiaderentes, Tapetes Resistentes a Manchas e Jaquetas Impermeáveis Podem Agora Ser Ilegais para Vender em Seis Estados

Em 1º de janeiro de 2026, pelo menos seis estados — Colorado, Connecticut, Maine, Minnesota, Vermont e Washington — começaram a aplicar proibições ou regras de relatório sobre produtos com PFAS adicionados intencionalmente, e as leis alcançam qualquer pessoa que venda ou distribua produtos cobertos, não apenas fabricantes. Um guia estado por estado para varejistas cobrindo categorias afetadas, certificações de fornecedores, segmentação por estado de envio e a contabilidade para custos de conformidade e reduções de inventário.

mike

complianceinventorysmall-business

Os Valores do Seu Acordo Judicial São Tributáveis? O Que o IRS Diz Sobre Cada Dólar

Se o dinheiro de um acordo judicial é tributável depende do que o pagamento substitui. Danos compensatórios por lesão física ou doença são isentos de impostos sob a Seção 104(a)(2) do IRC, enquanto danos punitivos, juros pré e pós-sentença, salários atrasados e indenizações por estresse emocional sem dano físico são tributáveis. Aprenda como a armadilha da renda bruta dos honorários advocatícios, a declaração via W-2 versus 1099-MISC e a alocação no acordo de liquidação decidem quanto do cheque você realmente fica.

mike

taxlegaltax-planning

Pagamento se Pago vs. Pagamento quando Pago: A Cláusula de Subempreitada que Decide se Você Recebe Quando o Dono da Obra Atraza

Uma cláusula de pagamento se pago torna o pagamento do dono da obra uma condição precedente e transfere todo o risco de inadimplência do dono da obra para o subempreiteiro, enquanto uma cláusula de pagamento quando pago apenas define o prazo e ainda obriga o empreiteiro geral. Os tribunais aplicam o pagamento se pago apenas quando a linguagem da condição precedente é expressa, e pelo menos oito estados (Califórnia, Illinois, Massachusetts, Nova York, Carolina do Norte, Carolina do Sul, Virgínia, Wisconsin) o anulam completamente. Este guia aborda como diferenciar as cláusulas, o que negociar antes de assinar, os prazos de aviso de 90 dias e de ação de um ano da Lei Miller, e como contabilizar receitas contingentes para que seu relatório de envelhecimento e previsão de caixa reflitam a verdade.

mike

constructioncontractsaccounts-receivable

Sua Pequena Empresa Pode Contratar Estagiários Não Remunerados? O Teste de 7 Fatores que Decide se Você Deve Salários Atrasados

O teste de sete fatores do "beneficiário principal" do Departamento do Trabalho decide se um estagiário não remunerado em uma empresa com fins lucrativos era legalmente um empregado. Se falhar, você deve salários atrasados com o mínimo legal mais horas extras, um valor igual em danos liquidados e honorários advocatícios do trabalhador, alcançando dois a três anos retroativos. Veja o que cada fator significa para uma pequena empresa, o custo da classificação incorreta e as alternativas mais seguras.

mike

small-businesshiringpayroll

A Lei SB 637 da Virgínia Reduz o Limiar Antidiscriminação para 5 Funcionários: Um Guia de Folha de Pagamento e Registros de RH

A partir de 1º de julho de 2026, a Lei SB 637 da Virgínia estende a Lei de Direitos Humanos da Virgínia (VHRA) a empregadores com cinco ou mais funcionários (antes era 15) e amplia o prazo para reclamações por discriminação de 300 dias para dois anos. Este guia explica como contar funcionários sob a regra das 20 semanas, estabelece um cronograma de retenção de três anos para registros de contratação, folha de pagamento e disciplina, e apresenta uma lista de verificação de conformidade em sete etapas para pequenos empregadores recém-enquadrados.

mike

small-businesspayrollcompliance

A Lei de Transparência em IA da Califórnia Está em Vigor: O Que a SB 942 Significa para Sua Startup de IA Generativa

A Lei de Transparência em IA da Califórnia (SB 942) entrou em vigor em 2 de agosto de 2026, após a AB 853 adiar seu início em janeiro. Provedores de IA generativa com mais de um milhão de visitantes ou usuários mensais na Califórnia devem oferecer uma ferramenta gratuita de detecção com upload, URL e API, um rótulo visível opcional e uma marca d'água latente obrigatória, revogar licenças em até 96 horas após descobrir adulteração e enfrentar multas de US$ 5.000 por violação por dia. Este guia aborda quem é um provedor coberto, as fases de implementação para plataformas em 2027 e dispositivos de captura em 2028, uma lista de verificação de conformidade e como orçar e registrar o programa.

mike

aicomplianceregulatory

FinCEN Adiou a Regra AML para Consultores de Investimento para 2028. O Relógio Ainda Está Correndo.

A FinCEN adiou a data efetiva da regra AML para consultores de investimento de 1º de janeiro de 2026 para 1º de janeiro de 2028, cobrindo cerca de 20.000 consultores registrados na SEC e consultores de relatórios isentos. Aqui está o que a regra exige — SARs em $5.000, CTRs acima de $10.000, manutenção de registros da regra de viagem em $3.000 — e um plano de 24 meses para construir o programa antes do prazo.

mike

compliancerisk-assessmentsmall-business
Comece Grátis→Documentação