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Legal considerations for business finance and accounting compliance
Washington Proíbe Cláusulas de Não Concorrência a Partir de 30 de Junho de 2027: O que o ESHB 1155 Significa para Acordos Passados e Existentes
O ESHB 1155 de Washington proíbe todas as cláusulas de não concorrência a partir de 30 de junho de 2027 — incluindo acordos existentes — com aviso até 1 de outubro de 2027 e multa de $5.000. O que permanece executável.
Classificação Incorreta de Contratados Independentes: Por Que Uma Empresa de Vagas de Estacionamento Pagou US$ 6 Milhões e o Que as Regras do DOL de 2026 Significam para Suas Contratações
A classificação incorreta de contratados pode custar mais de US$ 100.000 por trabalhador. Saiba como as regras do DOL de 2026 apertam os requisitos de classificação e por que setores desde serviços de entrega até tecnologia em saúde estão enfrentando grandes processos por reclassificação.
HB 185 de Kentucky: Como a Nova Lei de Pré-determinação de Licenças Ocupacionais Afeta a Contratação em Pequenas Empresas
A HB 185 de Kentucky, em vigor em todo o estado desde 15 de julho de 2026, permite que candidatos com histórico de condenação solicitem uma pré-determinação vinculativa de um conselho de licenciamento antes de pagar pela formação, e proíbe os conselhos de tratar qualquer crime grave como automaticamente desqualificante — uma mudança que afeta diretamente o pool de mão de obra para pequenas empresas que contratam cabeleireiros, técnicos de HVAC, corretores de imóveis e outros ofícios licenciados.
Classificação Incorreta de Motoristas de Carrinho Preto: O que um Veredito de $236.000 Significa para o Seu Negócio
Um tribunal federal manteve um veredito de $236.000 contra uma empresa de carrinhos pretos por classificar incorretamente motoristas como contratados, reafirmando que o teste de realidades econômicas — e não o rótulo em um acordo 1099 — determina o status do trabalhador.
Regra de Franquia FTC 2026: O Que a Orientação sobre Taxas Não Divulgadas Significa para Renovações e Transferências
A orientação do pessoal da FTC emitida em 2024 impede que franqueadores usem atualizações de manual de operações para impor taxas não divulgadas no FDD e, até 2026, está remodelando como renovações e transferências são documentadas — eis como os franqueados devem auditar as taxas em relação ao Item 6.
Contabilidade para Terapia IV Móvel: Prática Corporativa da Medicina, Honorários do Diretor Médico e Classificação de Enfermeiros
Terapias IV móveis e bares de injeções de bem-estar devem estruturar a propriedade como uma PC de propriedade de médico mais um MSO para cumprir as regras de prática corporativa da medicina, pagar aos diretores médicos uma taxa mensal fixa em vez de um percentual da receita e classificar enfermeiros como funcionários W-2 em estados com teste ABC — cada decisão se traduz diretamente em uma estrutura diferente de plano de contas.
Lei de Aceitação de Dinheiro de Nova York de 2026: Multas, Exceções e Guia de Conformidade
A Lei Geral de Negócios de Nova York § 396-ii entrou em vigor em 21 de março de 2026, exigindo que varejistas e restaurantes em todo o estado aceitem dinheiro e proibindo taxas adicionais sobre dinheiro, com multas civis de até US$ 1.000 para a primeira infração e US$ 1.500 para cada uma subsequente.
Leis de Privacidade Estaduais 2026: Regras de Indiana, Kentucky, Rhode Island e Texas que Pequenas Empresas Precisam Conhecer
As leis de privacidade do consumidor de Indiana, Kentucky e Rhode Island entraram em vigor em 1º de janeiro de 2026, e duas delas não têm limite de receita — veja como pequenas empresas determinam se estão cobertas e como acompanhar os percentuais de receita que essas leis exigem.
A SB 22 da Califórnia Eleva o Limite de Resgate em Dinheiro para Cartões-presente para US$ 15: Um Guia de Conformidade para Varejistas
A partir de 1º de abril de 2026, a SB 22 da Califórnia eleva o limite obrigatório de resgate em dinheiro para cartões-presente de US$ 10 para US$ 15 — o mais alto dos EUA — e o estende para cartões eletrônicos e baseados em aplicativos. Com quase 200 processos movidos sob o estatuto desde 2008, aqui está a lista de verificação de conformidade e a contabilidade de passivos de cartões-presente que os varejistas precisam antes que os investigadores dos autores venham testar.
Repressão ao "AI-Washing" pelo FTC: O Que Pequenas Empresas Devem Saber Antes de Comprar uma Ferramenta "Alimentada por IA"
O FTC entrou com 13 casos de repressão ao "AI-washing" desde setembro de 2024, incluindo uma ação em maio de 2026 contra empresas de marketing que venderam a pequenos empresários uma ferramenta de "escuta" falsa "alimentada por IA" por US$ 930.000 em multas — veja uma lista de verificação antes de comprar qualquer produto com a marca IA.
Contabilidade Fiduciária para Escritórios de Advocacia: Por que a Conciliação Tripartite do IOLTA é sua Melhor Defesa Contra Sanções Disciplinares
Uma conciliação tripartite prova que o extrato bancário, o livro razão fiduciário e o livro razão de cada cliente individual concordam até o centavo. É o processo mensal que mantém uma conta IOLTA agrupada em conformidade com a Regra Modelo 1.15 da ABA e fora de sanções disciplinares.
Leis de Transparência Salarial em 2026: Um Guia Estado por Estado para Pequenas Empresas
A partir de 2026, aproximadamente 20 estados mais Washington D.C. exigem a divulgação da faixa salarial em anúncios de emprego, e as leis se aplicam com base em onde o trabalho remoto pode ser executado — não onde o empregador está sediado. Os limites de número de funcionários variam de 1 a 50+, e as penalidades vão de US$ 250 por violação em Illinois a US$ 25.000 em Massachusetts. Aqui está o que as pequenas empresas devem divulgar, como lidar com anúncios "Remoto — EUA" e uma lista de verificação de conformidade com seis etapas.