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Legal and tax responsibilities of trustees, executors, personal representatives, and other fiduciaries managing trust and estate assets
VEBAs sob a Seção 501(c)(9): Pré-financiamento de Benefícios a Funcionários sem Acionar a Seção 419 ou 4976
Uma Associação de Beneficiários Voluntários de Empregados sob a Seção 501(c)(9) permite que pequenos e médios empregadores pré-financiem assistência médica para aposentados, indenizações e outros benefícios sociais com isenção de impostos — mas os limites de dedução da Seção 419, o imposto especial de consumo de 100% da Seção 4976 sobre benefícios desqualificados e as regras de transações listadas nos Avisos 95-34 e 2007-83 punem erros. Veja como funciona realmente uma VEBA de empregador único, o que ela pode financiar e os três exames do IRS pelos quais ela deve passar todos os anos.
Cartas Crummey e ILITs: Como Famílias de Alto Patrimônio Mantêm o Seguro de Vida Fora do Patrimônio Tributável
Um guia prático sobre ILITs e poderes Crummey — abrangendo incidentes de propriedade da Seção 2042, a exclusão anual do imposto sobre doações, a regra 5 ou 5, hanging powers, a regra de retrospectiva de três anos da Seção 2035 e a disciplina administrativa que mantém os benefícios por morte do seguro de vida isentos de impostos sucessórios.
Formulário 1310 Desmitificado: Como Cônjuges Sobreviventes, Executores e Herdeiros Resgatam o Reembolso Final de um Contribuinte Falecido Sem Causar um Atraso de um Ano no IRS
O Formulário 1310 é o formulário do IRS que os sobreviventes usam para reivindicar o reembolso de um contribuinte falecido. Este guia explica quem deve declarar, as três caixas de requerente da Parte I, os documentos a anexar (e o que guardar) e como evitar os atrasos de 6 a 12 meses que prendem a maioria dos declarantes em papel.
Transações Proibidas da Seção 4975: Como os Proprietários de IRA Autogeridas e Solo 401(k) Evitam a Armadilha da Pessoa Desqualificada
A Seção 4975 do Internal Revenue Code define pessoas desqualificadas e as seis categorias de transações proibidas com IRAs autogeridas e Solo 401(k)s. As violações acionam um imposto especial anual de 15% — e, para IRAs, a distribuição presumida de toda a conta retroativa a 1º de janeiro.
Contabilidade IOLTA e Contas de Custódia de Clientes: Reconciliação Bancária de Três Vias, Honorários Ganhos vs. Não Ganhos, e os Erros que Encerram Carreiras
Como escritórios de advocacia gerenciam contas IOLTA sob a Regra Modelo 1.15 da ABA — separando honorários ganhos de não ganhos, conciliando o extrato bancário com o livro-razão mestre e os sublivros por cliente em uma reconciliação de três vias, e evitando os quatro erros de mistura de fundos (dinheiro da firma em custódia, despesas da firma pagas pela custódia, honorários ganhos deixados em custódia, fundos de um cliente cobrindo desembolsos de outro) que motivam a maioria dos casos disciplinares.
ESBT vs QSST: Escolhendo o Trust Certo para Reter Ações de S-Corporation
Uma comparação detalhada entre Electing Small Business Trusts (ESBT) e Qualified Subchapter S Trusts (QSST) sob a Seção 1361, incluindo quem paga o imposto, a janela de eleição de 2 meses e 16 dias, e um exemplo prático mostrando uma variação de imposto anual de $118.000 entre as duas estruturas sobre $1M de renda K-1.
ESBT vs QSST: Como Trusts Podem Deter Ações de S-Corporation Sem Invalidar a Eleição de S-Corp
Um trust que detém ações de uma S-corporation deve qualificar-se como um QSST ou ESBT sob a Seção 1361, caso contrário, a eleição de S-corp é rescindida retroativamente. Um QSST tributa a renda de repasse à taxa pessoal do beneficiário único; um ESBT permite múltiplos beneficiários, mas retém a renda da parcela S na alíquota máxima de 37% para trusts. O prazo para a eleição é de dois meses e dezasseis dias a partir do evento gerador.
Trusts de Necessidades Especiais de Primeira vs. Terceira Pessoa: SSI, Medicaid e a Regra de Reembolso
Como os trusts de necessidades especiais de primeira pessoa (d)(4)(A) e de terceira pessoa diferem — fontes de financiamento, a regra de reembolso do Medicaid, restrições de benefício exclusivo, a mudança de alimentação ISM de 2024 e a expansão de idade ABLE de 2026 — para famílias que protegem a elegibilidade de um beneficiário com deficiência ao SSI e Medicaid.
Trusts de Necessidades Especiais de Primeira Pessoa d(4)(A) vs. de Terceiros: Protegendo o SSI, Medicaid e o Futuro de um Ente Querido com Deficiência
Um guia de planejamento para trusts de necessidades especiais de primeira pessoa (d)(4)(A), de terceiros e agrupados (d)(4)(C). Compara a obrigação de reembolso ao Medicaid, o limite estatutário para menores de 65 anos, desembolsos permitidos do trust, a mudança da SSA de 2024 que removeu a alimentação do ISM e como uma conta ABLE de 2026 complementa um SNT sem substituí-lo.
Planos de Empregadores Agrupados (PEPs): Como as Pequenas Empresas Compartilham um 401(k) e Reduzem Custos sob a Lei SECURE 2.0
Os Planos de Empregadores Agrupados permitem que pequenas empresas não relacionadas compartilhem um único 401(k) sob a Lei SECURE 2.0, reduzindo as taxas totais de cerca de 0,80% para 0,35% e transferindo as obrigações de documentação do plano, investimentos e o Formulário 5500 para um Provedor de Plano Agrupado, deixando aos empregadores o dever restrito de selecionar e monitorar o PPP de forma prudente.
A Eleição da Seção 645: Como o Formulário 8855 Trata um Trust Revogável Qualificado como Parte do Espólio
Um guia para o administrador sobre a eleição da Seção 645. Envie o Formulário 8855 para incorporar um trust revogável qualificado ao espólio relacionado durante o período de eleição e desbloquear um ano fiscal, a dedução de reserva para caridade, uma isenção de dois anos de pagamentos de impostos estimados e um Formulário 1041 combinado único.
Formulário 1041 Explicado: Alíquotas Comprimidas, DNI e o Conduto K-1 que Decidem os Impostos de Trust
Um guia fiduciário de 2026 para o Formulário 1041 — por que as alíquotas de trust chegam a 37% aos US$ 15.200, como o lucro líquido distribuível direciona a renda tributável aos beneficiários através do Schedule K-1 e como a eleição de 65 dias reduz a conta fiscal após o fim do ano.