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#compliance

Conformidade

Navegue pela conformidade regulatória e mantenha registros financeiros prontos para auditoria

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Regra Final de Contratados Independentes do DOL: O Teste de Realidades Econômicas de Seis Fatores e o que as Pequenas Empresas Devem Documentar em 2026

A Regra Final de Contratados Independentes do DOL de 2024 e seu teste de realidades econômicas de seis fatores ainda regem a classificação de trabalhadores da FLSA em ações judiciais privadas, apesar da pausa na fiscalização em maio de 2025. Pequenas empresas que classificam incorretamente funcionários enfrentam o pagamento de salários retroativos de dois a três anos, indenizações punitivas, multas civis acima de US$ 2.300 por violação e exposição a impostos sobre a folha de pagamento do IRS — riscos contra os quais uma contabilidade limpa e documentação contemporânea são construídas para defender.

Mike Thrift

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Trusts de Necessidades Especiais de Primeira vs. Terceira Pessoa: SSI, Medicaid e a Regra de Reembolso

Como os trusts de necessidades especiais de primeira pessoa (d)(4)(A) e de terceira pessoa diferem — fontes de financiamento, a regra de reembolso do Medicaid, restrições de benefício exclusivo, a mudança de alimentação ISM de 2024 e a expansão de idade ABLE de 2026 — para famílias que protegem a elegibilidade de um beneficiário com deficiência ao SSI e Medicaid.

Mike Thrift

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Trusts de Necessidades Especiais de Primeira Pessoa d(4)(A) vs. de Terceiros: Protegendo o SSI, Medicaid e o Futuro de um Ente Querido com Deficiência

Um guia de planejamento para trusts de necessidades especiais de primeira pessoa (d)(4)(A), de terceiros e agrupados (d)(4)(C). Compara a obrigação de reembolso ao Medicaid, o limite estatutário para menores de 65 anos, desembolsos permitidos do trust, a mudança da SSA de 2024 que removeu a alimentação do ISM e como uma conta ABLE de 2026 complementa um SNT sem substituí-lo.

Mike Thrift

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Formulário 1095-C e Seção 4980H: Penalidades do Empregador ACA de 2026 e Safe Harbors

Para 2026, os ALEs enfrentam uma penalidade 4980H(a) de US$ 3.340 por funcionário e uma penalidade 4980H(b) de US$ 5.010 por funcionário, com a acessibilidade fixada em 9,96% do salário. Este guia cobre os safe harbors de FPL, W-2 e taxa de pagamento, a codificação linha a linha do Formulário 1095-C e os erros que levam a avaliações da Carta 226-J.

Mike Thrift

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Formulário 6166 e Formulário 8802: Como Residentes dos EUA Reduzem a Retenção de Imposto Estrangeiro Certificando a Residência Fiscal

O Formulário 6166 é a carta do IRS que permite aos contribuintes dos EUA reivindicar taxas de tratados sobre royalties, dividendos e serviços estrangeiros. Este guia aborda o pedido do Formulário 8802, regras de elegibilidade, armadilhas comuns de rejeição e o tempo necessário para obter a retenção correta na fonte.

Mike Thrift

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Relatório de Parceria Estrangeira do Formulário 8865: As Quatro Categorias de Declarantes, a Penalidade de $10.000 e Como as Pessoas dos EUA se Mantêm Fora do Radar do IRS

O Formulário 8865 é a declaração informativa dos EUA para participações em parcerias estrangeiras, com penalidades de $10.000 por parceria e por ano pela não entrega. Este guia detalha as quatro categorias de declarantes sob as Seções 6038, 6038B e 6046A, as regras de propriedade atribuída que causam a maioria das penalidades surpresa e os anexos que cada categoria deve incluir.

Mike Thrift

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Relatório de Parceria Estrangeira do Formulário 8865: As Quatro Categorias de Declarantes, a Armadilha da Multa de US$ 10.000 e Como Pessoas dos EUA se Mantêm em Conformidade em 2026

O Formulário 8865 exige que pessoas dos EUA declarem parcerias estrangeiras controladas, contribuições de propriedade e mudanças de participação de 10 pontos percentuais. A omissão gera uma multa de US$ 10.000 por parceria por ano, além de uma redução de 10% no crédito fiscal estrangeiro e multas acumuladas de 30 dias de até US$ 50.000.

Mike Thrift

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Formulário 8975 e Anexo A: Um Guia Prático para Relatórios País-a-País dos EUA para Multinacionais em 2026

Grupos multinacionais dos EUA com receita consolidada de US$ 850 milhões ou mais devem apresentar o Formulário 8975 com um Anexo A por jurisdição fiscal. Este guia detalha o teste de limite de quatro partes, os itens de linha do Anexo A, o porto seguro de transição do Segundo Pilar que agora depende de dados do CbCR e os cinco erros de preenchimento que mais frequentemente acionam auditorias no ciclo de 2026.

Mike Thrift

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Relatório País-a-País (CbCR) do Formulário 8975 em 2026: O Limite de US$ 850 Milhões, a Mecânica do Anexo A e o Safe Harbor do Segundo Pilar

Multinacionais dos EUA com receita consolidada superior a US$ 850 milhões preenchem o Formulário 8975 com o Anexo A por jurisdição. Em 2026, o relatório também servirá de porta de entrada para o safe harbor transitório do Segundo Pilar da OCDE com uma ETR simplificada de 17% — tornando a precisão dos dados do CbC uma prioridade estratégica, e não apenas burocrática.

Mike Thrift

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Cláusulas Restritivas de Empréstimo para Pequenas Empresas: Como DSCR, FCCR e Patrimônio Líquido Tangível Decidem Quando um Empréstimo Adimplente Pode ser Exigido

As cláusulas restritivas de empréstimo — DSCR, cobertura de encargos fixos, patrimônio líquido tangível e limites de alavancagem — podem colocar um tomador de pequena empresa em inadimplência mesmo quando todos os pagamentos estão em dia. Uma análise prática de cláusulas afirmativas, negativas e financeiras, períodos de cura, solicitações de dispensa e o que negociar antes de assinar um contrato de crédito.

Mike Thrift

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PEO vs CPEO vs ASO vs EOR: Guia de Terceirização de RH para Pequenas Empresas 2026

Como as pequenas empresas devem escolher entre um PEO, CPEO, ASO ou EOR—abrangendo a mecânica do coemprego, a armadilha de reinicialização da base salarial do FICA que duplica o imposto do Social Security em uma mudança no meio do ano, processos judiciais de empregador conjunto sob o FLSA e o Título VII, e os termos contratuais a serem verificados antes de assinar.

Mike Thrift

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