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Leis Estaduais de Privacidade de Dados de Funcionários em 2026: Um Guia de Registros de RH para Pequenas Empresas
Em 1º de janeiro de 2026, vinte estados têm leis abrangentes de privacidade de dados, mas a cobertura dos registros de RH dos funcionários varia bastante — a Califórnia estende direitos plenos de consumidor aos funcionários, enquanto Colorado e Virgínia isentam os registros trabalhistas, exceto por uma nova exceção do Colorado para dados biométricos, em vigor desde 1º de julho de 2025.
Contabilização de Garantias Estendidas e Contratos de Serviço Segundo a ASC 606
Segundo a ASC 606, uma garantia estendida do tipo serviço é uma obrigação de desempenho separada — o preço deve ser alocado pelo preço de venda individual e reconhecido como receita diferida, amortizada proporcionalmente ao longo do período de cobertura, não contabilizada como receita antecipadamente.
Parte 108 da FAA Explicada: Um Guia para Pequenas Empresas sobre as Regras de Drones BVLOS
A regra Parte 108 proposta pela FAA cria duas trilhas para voos de drones além do alcance visual — Operações Permitidas, limitadas a 100 aeronaves de entrega ou 10 aeronaves agrícolas, e Operações Certificadas, sem limite — com uma regra final esperada por volta da primavera de 2026 e implementação de seis a doze meses depois.
Seguro do FDIC e Contas de Folha de Pagamento: Um Guia para Pequenas Empresas sobre o Main Street Depositor Protection Act
O Main Street Depositor Protection Act (S. 4198) elevaria a cobertura do FDIC para contas empresariais de folha de pagamento que não rendem juros para entre $250,000 e $5 milhões, ante o limite fixo atual de $250,000, mas o projeto de lei ainda não havia sido aprovado pelo Congresso até março de 2026.
Contabilidade para Empresas de Inspeção de Alarmes de Incêndio e Sprinklers: Construindo os Livros em Torno do Calendário de Conformidade da NFPA
Empresas de inspeção de alarmes de incêndio e sprinklers devem rastrear os ciclos de teste da NFPA 25 e da NFPA 72 como fluxos de receita recorrente separados, reconhecer contratos anuais pré-pagos de forma proporcional a cada visita concluída e apurar o custo dos reparos de deficiências separadamente da taxa fixa de inspeção, para que as margens reais e as taxas de renovação de contrato permaneçam visíveis.
Florida HB 803: O Que a Isenção de Alvará de $7,500 Realmente Cobre
A HB 803 da Flórida, em vigor a partir de 1º de julho de 2026, isenta obras residenciais unifamiliares abaixo de $7,500 da exigência de alvará de construção — mas apenas para categorias cosméticas, apenas mediante solicitação por escrito protocolada, e nunca em zonas de inundação ou para trabalhos elétricos, hidráulicos, estruturais, mecânicos ou de gás.
Regra de Divulgação de IA da FTC em 2026 para Influenciadores: Um Guia de Conformidade para Pequenas Empresas
A regra de "dupla divulgação" da FTC em 2026 exige que publicações patrocinadas divulguem separadamente o envolvimento de IA, além do status de parceria paga, com penalidades de até $53,088 por publicação não conforme.
Regras Salariais H-2A para 2026: O Que Mudou nos Custos de Mão de Obra Agrícola
A regra H-2A de outubro de 2025 do Departamento do Trabalho substituiu a AEWR estadual uniforme por um sistema salarial de dois níveis baseado na OEWS e um novo crédito de moradia de $0.71 a $3.18 por hora, projetado para economizar $2.4 bilhões por ano para as fazendas americanas — mas exige códigos de pagamento separados por nível de habilidade e ordens de trabalho documentadas para sobreviver a uma auditoria.
Illinois Exclui Contribuições de Contrapartida do Empregador em Planos 401(k) dos Salários do Seguro-Desemprego a Partir de 1º de Julho de 2026
Illinois exclui as contribuições de contrapartida do empregador ao 401(k) dos salários tributáveis do seguro-desemprego estadual (SUI) para contribuições feitas após 30 de junho de 2026, sob uma emenda ao 56 Ill. Adm. Code 2730.155; os diferimentos dos empregados continuam tributáveis, e a mudança alinha Illinois ao tratamento federal já existente do FUTA.
A Nova Lei de Licença para UTI Neonatal de Illinois: O Que os Empregadores Precisam Saber Antes de Junho de 2026
A Lei de Licença para Terapia Intensiva Neonatal Familiar de Illinois entra em vigor em 1º de junho de 2026, exigindo que empregadores com 16 ou mais funcionários concedam de 10 a 20 dias de licença não remunerada e com estabilidade no emprego para filhos hospitalizados em uma UTI neonatal, com penalidades civis de até $5,000 por funcionário afetado.
Conta Fiscal Empresarial do IRS se Expande para Parcerias, Organizações Sem Fins Lucrativos e Órgãos Governamentais
Em 6 de abril de 2026, o IRS abriu seu portal gratuito de Conta Fiscal Empresarial para parcerias, organizações isentas de impostos e órgãos governamentais, permitindo que um responsável designado visualize saldos, baixe um aviso de verificação do EIN e faça pagamentos on-line em vez de enviar formulários em papel pelo correio.
Contabilidade de Comunidades de Habitação Manufaturada: Aluguel de Lote, Conformidade RUBS e a Divisão TOH/POH
Operadores de habitação manufaturada precisam de contas separadas para TOH e POH, itens de linha de utilidades detalhados e rastreamento dedicado de capex de infraestrutura, já que as proibições de faturamento RUBS em Minnesota e Colorado já estão remodelando como a recuperação de custos de utilidades deve ser documentada em 2026.