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Licença Familiar e Médica Remunerada em 2026: Guia de Conformidade para Empregadores Multi-Estado
Navegue pelos programas de licença familiar e médica remunerada de 2026 em Delaware, Minnesota e Maine. Aprenda sobre taxas de contribuição patronal, requisitos de elegibilidade, atualizações de folha de pagamento e prazos de conformidade para se manter preparado para auditorias.
Contabilidade para Corretores de Imóveis Após o Acordo NAR: Rastreando Negociações de Comissões Fora do MLS
Após o acordo NAR, corretores imobiliários devem rastrear comissões de corretores compradores por meio de acordos de representação, ofertas de vendedores e contratos de compra. Este guia aborda requisitos documentais, conciliação de contas fiduciárias e os registros contábeis específicos que mantêm seus 1099s precisos e seu conselho regulatório satisfeito.
Guia de Conformidade de Licença Familiar e Médica Remunerada Estadual 2026: Minnesota, Delaware e Maine
Uma análise prática das regras de licença familiar e médica remunerada, custos para empregadores e prazos de conformidade para Minnesota (0,88%), Delaware (financiado pelo funcionário) e Maine (0,68%) com vigência de janeiro a maio de 2026.
$166 Bilhões em Reembolsos de Tarifas: Por Que a Maioria dos Pequenos Importadores Está Excluída
Por que a maioria dos pequenos importadores não consegue reivindicar sua parte dos $166 bilhões fluindo pelo portal CAPE—e como determinar se você é o Importador de Registro.
Payday Super Está em Vigor: O Que os Pequenos Empresários Australianos Precisam Fazer Agora
A reforma do Payday Super na Austrália, em vigor a partir de 1º de julho de 2026, exige que os empregadores remetam as contribuições de garantia de aposentadoria em até 7 dias úteis após o pagamento, substituindo o antigo prazo trimestral e a compensação de atraso por um regime de penalidades cumulativas que adiciona juros GIC, um acréscimo administrativo de até 60% e uma taxa de escolha de fundo.
Contabilidade para Contratantes de Manutenção de Elevadores e Escadas Rolantes: ASC 606 e Custeio por Trabalho
Um framework para contratantes de manutenção de elevadores e escadas rolantes reconhecerem a receita de contratos FMA e O&G de forma proporcional sob a ASC 606, rastrearem custos de reparo irregulares por trabalho e separarem o trabalho de modernização capitalizável da receita de serviço rotineiro.
Seguro de Desonestidade de Funcionários e Fianças Fidedignas: O que Cobrem e o que Não Cobrem
Uma fiança fidedigna (seguro de desonestidade de funcionários) cobre roubo por funcionários, cheques falsificados e fraude na folha de pagamento que as apólices de responsabilidade geral e de propriedade excluem, e é legalmente exigida para qualquer pessoa que lide com os ativos de um plano 401(k) sob a ERISA.
A Fiscalização da FTC sobre a Divulgação de Taxas de Franquia em 2026: O que Franqueados e Franqueadores Precisam Saber
A determinação de fiscalização da FTC em 2026 exige que todas as taxas de franquia sejam divulgadas antecipadamente no FDD. Saiba o que mudou, como protege os franqueados e quais etapas de conformidade os franqueadores devem tomar.
HB 185 de Kentucky: Como a Nova Lei de Pré-determinação de Licenças Ocupacionais Afeta a Contratação em Pequenas Empresas
A HB 185 de Kentucky, em vigor em todo o estado desde 15 de julho de 2026, permite que candidatos com histórico de condenação solicitem uma pré-determinação vinculativa de um conselho de licenciamento antes de pagar pela formação, e proíbe os conselhos de tratar qualquer crime grave como automaticamente desqualificante — uma mudança que afeta diretamente o pool de mão de obra para pequenas empresas que contratam cabeleireiros, técnicos de HVAC, corretores de imóveis e outros ofícios licenciados.
Classificação Incorreta de Motoristas de Carrinho Preto: O que um Veredito de $236.000 Significa para o Seu Negócio
Um tribunal federal manteve um veredito de $236.000 contra uma empresa de carrinhos pretos por classificar incorretamente motoristas como contratados, reafirmando que o teste de realidades econômicas — e não o rótulo em um acordo 1099 — determina o status do trabalhador.
Atas e Resoluções Corporativas: Como Evitar a Desconsideração da Personalidade Jurídica
Os tribunais desconsideram a personalidade jurídica quando os proprietários não conseguem demonstrar governança documentada — atas de reunião, resoluções escritas e separação clara entre fundos empresariais e pessoais — portanto, uma pasta de registros datados, juntamente com uma contabilidade consistente, é a defesa prática contra a responsabilidade pessoal.
Regra de Franquia FTC 2026: O Que a Orientação sobre Taxas Não Divulgadas Significa para Renovações e Transferências
A orientação do pessoal da FTC emitida em 2024 impede que franqueadores usem atualizações de manual de operações para impor taxas não divulgadas no FDD e, até 2026, está remodelando como renovações e transferências são documentadas — eis como os franqueados devem auditar as taxas em relação ao Item 6.