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Insights, tutoriais e atualizações sobre contabilidade em texto simples da equipe Beancount.io.

Isenção de Impostos sobre Gorjetas: Como Funciona a Nova Dedução Acima da Linha de até $25.000 para Garçons, Cabeleireiros e Motoristas até 2028

A lei "One Big Beautiful Bill Act" cria uma dedução acima da linha de até $25.000 em gorjetas qualificadas para os anos fiscais de 2025 a 2028, disponível apenas para trabalhadores em ocupações listadas pelo IRS e com redução gradual acima de $150.000 de MAGI ($300.000 para declaração conjunta).

OBBBA Isenção de Imposto sobre Horas Extras: Como Funciona a Nova Dedução de US$ 12.500 para Pagamento de Adicional de FLSA até 2028

A lei "One Big Beautiful Bill Act" cria uma dedução acima da linha de até US$ 12.500 (US$ 25.000 para declaração conjunta) sobre o adicional de pagamento de horas extras exigido pela FLSA para os anos fiscais de 2025-2028, com uma eliminação gradual do MAGI começando em US$ 150.000 para solteiros e declaração obrigatória no W-2 Caixa 12 Código TT a partir de 2026.

Contabilidade de Custódia IOLTA para Escritórios de Advocacia: Como a Conciliação de Três Vias Evita a Exclusão da Ordem em 2026

As violações de IOLTA desencadearam 1.247 casos disciplinares de advogados em 2025. Com a adoção de um prazo de conciliação de 30 dias por doze estados em 1º de julho de 2026, este guia explica como funciona a conciliação de três vias, o fluxo de trabalho que mantém os razões individuais dos clientes vinculados ao saldo bancário e os erros que mais frequentemente encerram carreiras jurídicas.

Formulário 8832 Eleição de Classificação de Entidade: Como as LLCs e Entidades Estrangeiras Usam as Regras de Check-the-Box

O Formulário 8832 permite que entidades elegíveis — LLCs domésticas e a maioria das empresas estrangeiras — escolham ser tributadas como uma entidade desconsiderada, parceria ou corporação C. Este guia aborda as classificações padrão, o bloqueio de 60 meses, o alívio para eleição tardia sob o Rev. Proc. 2009-41 e como o Formulário 8832 difere do Formulário 2553.

Dedução de Home Office do Formulário 8829: Por que escolher o método errado pode custar US$ 3.000 por ano

Uma comparação detalhada entre o método simplificado de US$ 5 por pé quadrado e o método de despesas reais do Formulário 8829 para a dedução de home office de 2026, com exemplos práticos, cálculos de recaptura de depreciação, regras de transição de saldo e uma estrutura de decisão para declarantes autônomos.

Formulário 1023 vs Formulário 1023-EZ: Escolhendo a Solicitação de 501(c)(3) Correta

Um guia comparativo entre o Formulário 1023 (US$ 600, mais de 30 páginas) e o Formulário 1023-EZ (US$ 275, três páginas) — incluindo o teste de receita bruta de US$ 50.000, o limite de ativos de US$ 250.000, o prazo de 27 meses para reconhecimento retroativo e por que 37% das aprovações simplificadas não cumpriram os requisitos legais.

Crédito de Imposto Estrangeiro vs. Exclusão de Rendimentos auferidos no Estrangeiro: Qual Devem os Expatriados Escolher em 2026?

Um guia comparativo entre o Formulário 1116 (Crédito de Imposto Estrangeiro) e o Formulário 2555 (Exclusão de Rendimentos auferidos no Estrangeiro) para expatriados e trabalhadores transfronteiriços em 2026 — o limite de $132.900 do FEIE, o bloqueio de revogação de cinco anos, a regra de acumulação do FTC e um exemplo prático mostrando quando cada um realmente poupa dinheiro.

Redução de Penalidades por Primeira Infração Torna-se Automática em 2026: Alívio do IRS para Conformidade Limpa em Penalidades por Falha de Entrega, Pagamento e Depósito

A partir da temporada de declaração de 2026, o IRS aplicará a Redução de Penalidades por Primeira Infração automaticamente para contribuintes com um histórico de conformidade limpa de três anos — eliminando penalidades por Falha de Entrega, Falha de Pagamento e Falha de Depósito sem a necessidade de uma chamada telefônica ou do Formulário 843. Veja como funciona a implementação, quem se qualifica e quando a causa razoável é a melhor opção.

Deveres Fiduciários do ERISA para Patrocinadores de Planos 401(k): Responsabilidade Pessoal e o Gestor de Investimentos 3(38)

A Seção 409 do ERISA impõe responsabilidade pessoal aos fiduciários de planos 401(k), e o véu corporativo não protege os proprietários de pequenas empresas. Este guia explica o padrão de especialista prudente, o dever de monitoramento de Tibble v. Edison e como a contratação de um gestor de investimentos da Seção 3(38) transfere a discricionariedade de investimento — e a maior parte da responsabilidade relacionada — para fora do patrocinador do plano.