Marketing Manager
A GASB 103 reformula o modelo da GASB 34 com 25 anos — nova MD&A, itens incomuns, fundos proprietários e comparações orçamentárias efetivas para exercícios que terminam em 30 de junho de 2026.
McKinsey: ~6 milhões de PMEs enfrentarão transferência de propriedade até 2035 com a aposentadoria dos baby boomers — lacunas de financiamento, notas promissórias do vendedor e planejamento sucessório para 2026.
Contabilidade para cuidados domiciliares: fechamentos mensais até o dia 7, EVV para folha de pagamento e faturamento, conformidade com Medicaid/Medicare e os controles que previnem achados de auditoria.
O padel está em alta, mas clubes fracassam no lançamento, não nas quadras — um guia passo a passo para operadores sobre pesquisa de mercado, orçamentos para 4 quadras, precificação e utilização.
Lavagem com pressão: investimento inicial de $2K–$10K (ou kit inicial de $1.500) — equipamentos, preços, primeiros clientes e fluxo de caixa para 2026.
Conselho HRA: Adoção de ICHRA em grandes empregadores sobe 34%, em pequenos empregadores sobe 52%, ~1 milhão de vidas cobertas, pressão de prêmio familiar de US$ 26.993 — o que 2026 significa para contribuição definida.
O PP 20/2026 entrou em vigor em 22 de abril de 2026. O imposto final de 0,5% sobre o faturamento permanece para verdadeiras MPMEs, mas agora é explicitamente negado a freelancers — consultores, influenciadores, advogados, arquitetos, médicos, contadores — além de regras antifragmentação.
State Farm, Farmers, Liberty Mutual e outras pausaram ou não renovaram mais de 42.000 apólices na Califórnia. Saiba por que a exposição a catástrofes e os custos estão levando a saídas, o aviso de 6 meses e o recurso ao FAIR Plan.
O IRS exige que funcionários designados de S e C Corp que se registraram em 2025 revalidem o acesso ao BTA de 15 de junho a 29 de julho de 2026 — o que você precisa e o que acontece se você perder o prazo.
A OBBBA expandiu a Seção 4960 de cinco para todos os funcionários atuais e antigos após 2016. Saiba como o Aviso 2026-36 apresenta as regras propostas, quem se qualifica como ATEO e o que as organizações sem fins lucrativos devem monitorar para o imposto de 21% sobre remuneração acima de US$ 1 milhão em 2026.
Verisk/ISO CG 40 47, CG 40 48, CG 35 08 excluem perdas de IA generativa da CGL a partir de 1º de janeiro de 2026 — o que é excluído e como fechar a lacuna.
80 trabalhos/mês → matemática de 16 cargas lucrativas, margens de 20–40%, contas de membros vs comerciais — o que torna a remoção de entulho lucrativa em 2026.
