
Proibição de Não Concorrência no Tennessee: O que o Limite de US$ 70.000 Significa para Pequenos Empregadores
A HB 1034 do Tennessee anula cláusulas de não concorrência para trabalhadores que ganham menos de US$ 70.000 em remuneração anualizada a partir de 1º de julho de 2026 e define durações presumidas como razoáveis de 2/3/5 anos para todos os outros. Veja como pequenos empregadores devem auditar acordos existentes, calcular o limite e migrar para proteção por não solicitação e NDA.










