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Mike Thrift

Marketing Manager

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Fundos Aconselhados por Doadores e a Estratégia de Agrupamento de Doações: Superando o Piso Fiscal de 2026 com Doações Concentradas

O piso de 0,5% do RBA e o limite de dedução de 35% da OBBBA entram em vigor no ano fiscal de 2026, aumentando o custo de pequenas doações anuais. Concentrar quatro anos de doações em uma única contribuição para um fundo aconselhado por doadores pode adicionar cerca de US$ 39.600 em deduções totais para um casal com RBA de US$ 200.000, mantendo as instituições de caridade beneficiárias em seu cronograma normal.

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Rollover da Seção 1042 do ESOP: Como Proprietários de C-Corps Podem Vender para Funcionários e Diferir (ou Eliminar) o Imposto sobre Ganhos de Capital

A Seção 1042 do IRC permite que o proprietário de uma C-corporation que vende ações para um ESOP difira o imposto federal sobre ganhos de capital indefinidamente — e potencialmente o elimine por meio da atualização do valor dos ativos após o falecimento (step-up basis). Este guia abrange as cinco condições de qualificação, o que conta como Ativo de Substituição Qualificado (QRP), a estratégia de diversificação com notas de taxa flutuante e as compensações que os fundadores devem ponderar em relação a uma venda estratégica.

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Formulário 5472 para LLCs dos EUA com Proprietários Estrangeiros: A Armadilha de Multa de $25.000 que Pega de Surpresa Entidades Desconsideradas de Membro Único

Proprietários estrangeiros de LLCs de membro único nos EUA devem entregar o Formulário 5472 até 15 de abril de 2026, mesmo com receita zero. Uma contribuição de capital de apenas $1 aciona a exigência, e a falta de entrega acarreta uma multa mínima de $25.000, além de taxas de continuação de $25.000 sem limite a cada 30 dias após a notificação do IRS.

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Regra de Não Concorrência da FTC Retirada: Como os Empregadores Devem se Adaptar ao Mosaico Estadual em 2026

Em 12 de fevereiro de 2026, a FTC removeu sua proibição de não concorrência de 2024 do Code of Federal Regulations, mas passou a focar na aplicação do Artigo 5 caso a caso e em ordens de consentimento contra empregadores como a Rollins. Com Califórnia, Colorado, Illinois, Minnesota e outros estados endurecendo suas próprias regras, um modelo nacional único de não concorrência é agora um risco de conformidade. Este guia mapeia o cenário estadual e apresenta um plano de cinco etapas para empregadores.

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Títulos de Poupança Série I em 2026: Uma Proteção contra a Inflação para Reservas de Caixa Pessoais e Empresariais

No ajuste de maio de 2026, os Títulos de Poupança Série I pagam uma taxa composta de 4,26% — uma taxa fixa de 0,90% bloqueada por 30 anos mais uma taxa de inflação anualizada de 3,34% — com isenção de impostos estaduais e um limite anual de US$ 10.000 por SSN. Um guia prático sobre onde os títulos I se encaixam na estratégia de caixa pessoal e de pequenas empresas, incluindo o acúmulo em contas de entidades LLC, o bloqueio de 12 meses, a penalidade de 5 anos e as regras de exclusão para educação.

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Seguro de Vida para Pessoas-Chave e Conformidade com a Seção 101(j)

O seguro de vida para pessoas-chave paga à empresa, não à família, quando um fundador, gerador de negócios ou especialista falece. A Seção 101(j) do IRC torna o benefício por morte tributável, a menos que a notificação por escrito e o consentimento sejam concluídos antes da emissão da apólice — uma etapa que a maioria das pequenas empresas ignora, transformando um benefício isento de impostos de US$ 1 milhão em aproximadamente US$ 600 mil a US$ 700 mil após impostos.

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Compensação Diferida Não Qualificada: Seção 409A, Rabbi Trusts e a Penalidade de 20% que Executivos Precisam Evitar

A Seção 409A permite que as empresas difiram o pagamento de executivos acima dos limites do 401(k), mas um único erro aciona a tributação imediata sobre cada dólar garantido, além de uma penalidade federal de 20% e juros premium. Veja como os planos NQDC, rabbi trusts e os seis gatilhos de distribuição permitidos realmente funcionam.

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O limite do formulário 1099 acaba de triplicar para US$ 2.000: o que as pequenas empresas devem realmente fazer a respeito

O limite de declaração dos formulários 1099-NEC e 1099-MISC sobe de US$ 600 para US$ 2.000 para pagamentos feitos em 2026 sob a lei One Big Beautiful Bill Act. A retenção na fonte (backup withholding) ainda é aplicada no mesmo limite, o patamar do 1099-K volta para US$ 20.000 mais 200 transações, e a maioria dos estados não adotou a mudança federal — portanto, a manutenção de registros de fornecedores importa mais, não menos.

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Restauração da Dedução Imediata de Gastos com P&D sob a Seção 174A: Um Guia para Pequenas Empresas sobre a Retificação de Declarações de 2022-2024

A Seção 174A da Lei One Big Beautiful Bill restaura a dedução imediata de gastos domésticos com P&D a partir de 2025, e pequenas empresas com receita bruta média inferior a cerca de US$ 31 milhões têm até 6 de julho de 2026 para retificar declarações de 2022, 2023 e 2024 para recuperar impostos pagos sob as regras de capitalização da TCJA.

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Seção 45F em 2026: Como o OBBBA Quadruplicou o Crédito Tributário para Creche Fornecida pelo Empregador

A partir de 2026, o One Big Beautiful Bill Act expande o Crédito Tributário para Creche Fornecida pelo Empregador da Seção 45F de 25% para 40% (50% para empresas com receita bruta média inferior a US$ 32 milhões) e eleva o limite anual de US$ 150.000 para US$ 500.000 (US$ 600.000 para pequenas empresas), com novas regras explícitas para intermediários, arranjos conjuntos, cuidados de reserva e contratos de reserva de vagas.

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Trust 'See-Through' como Beneficiário de IRA: Como Funcionam os Trusts 'Conduit' e de Acumulação sob a Regra de 10 Anos da SECURE Act

Um trust "see-through" designado em um formulário de beneficiário de IRA deve navegar pela regra de 10 anos da SECURE Act. Os trusts "conduit" repassam todas as distribuições ao beneficiário até o décimo ano, enquanto os trusts de acumulação retêm ativos, mas enfrentam alíquotas de trust comprimidas que atingem a taxa federal de 37% com apenas $16.000 de renda retida em 2026.

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