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Mike Thrift

Marketing Manager

Empréstimos CDFI Explicados: Como Instituições Financeiras com Missão Social Financiam Empresas que os Bancos Rejeitam

CDFIs são credores certificados pelo Tesouro com missão social que aprovam cerca de 23-30% dos solicitantes de pequenas empresas contra 13-15% nos grandes bancos, financiam startups verdadeiras sem mínimos de crédito rígidos, aceitam ITINs em vez de números de Seguro Social e oferecem taxas fixas a partir de 7%. Veja como funciona a subscrição de CDFIs, quem se qualifica e como se candidatar.

Revisão do Regulamento B do CFPB: O Que o Fim da Responsabilidade por Impacto Desproporcional Significa para as Decisões de Crédito da Sua Pequena Empresa

A regra final do Regulamento B do CFPB entra em vigor em 21 de julho de 2026, removendo a responsabilidade por impacto desproporcional da ECOA, restringindo o padrão de desestímulo e adicionando requisitos de documentação em nível de participante para programas especiais de crédito com fins lucrativos — um guia prático para mutuários e credores de pequenas empresas.

Contabilidade para Desenvolvedores de Extensões Chrome: Reconciliando Repasses Depois que o Google Encerrou os Pagamentos In-App

O Google descontinuou o Chrome Web Store Payments em 2021, deixando os desenvolvedores de extensões para reconciliar manualmente os repasses do Stripe, Paddle ou ExtensionPay — aqui está um fluxo de conciliação em três vias, uma estrutura de livro-razão por extensão e como tratar os picos de reembolso causados por atrasos de revisão como uma categoria contábil distinta.

Contabilidade de Fundos para Igrejas: Como Gerenciar Fundos Restritos e Não Restritos

Estima-se que $86 bilhões sejam perdidos por fraude dentro de igrejas em todo o mundo a cada ano, e a maior parte começa com um único erro contábil — tratar fundos restritos e não restritos como um único conjunto. Este guia explica como o FASB ASC 958 classifica as doações restritas por doadores, os três erros que colocam tesoureiros de igrejas em apuros e os hábitos mensais que mantêm as contas do ministério em conformidade e transparentes.

Lei da Tamale do Colorado: O que o HB26-1033 significa para empresas de alimentos caseiros

O HB26-1033 do Colorado, a "Lei da Tamale", legaliza a venda em cozinhas caseiras de tamales e outros alimentos sensíveis à temperatura a partir de 1º de janeiro de 2027 e eleva o teto de receita de alimentos caseiros de $10.000 para $150.000 por produto por ano. Aqui estão as regras de segurança alimentar, rotulagem e transporte que os produtores devem cumprir — e a contabilidade necessária para operar nessa nova escala.

Contabilidade para Empresas de Compostagem Comercial e Coleta de Resíduos Alimentares: Taxas de Descarte, Contratos por Volume e Economias de Desvio

Com taxas de descarte em aterro sanitário em torno de $35–125 por tonelada e aumentando 3–7% ao ano, transportadoras de resíduos alimentares e operadoras de compostagem precisam de uma contabilidade que separe a receita por tipo de contrato, rastreie as taxas de descarte por local de disposição e isole os custos de contaminação — aqui está uma estrutura de plano de contas que torna defensáveis as propostas de economia com desvio de aterro.

O Índice de Alavancagem dos Bancos Comunitários Caiu para 8%: O Que Isso Significa para o Crédito de Pequenas Empresas

Em 1º de julho de 2026, o FDIC, o Federal Reserve e o OCC reduziram o Índice de Alavancagem dos Bancos Comunitários de 9% para 8%, tornando aproximadamente mais 477 bancos elegíveis para o modelo simplificado de capital e liberando capacidade de crédito em instituições com menos de $10 bilhões em ativos. Veja o que essa mudança significa para os tomadores de empréstimo de pequenas empresas — e como manter sua contabilidade pronta para solicitar crédito.

A LGPD de Connecticut (CTDPA) Agora Abrange Pequenas Empresas: Dados Neurais, Obrigações de Divulgação sobre Treinamento de LLM e as Regras de Julho de 2026

A CTDPA emendada de Connecticut entrou em vigor em 1º de julho de 2026, reduzindo o limite de abrangência para 35.000 consumidores, classificando dados neurais como sensíveis e exigindo divulgação clara sobre o treinamento de IA e LLM com dados pessoais. Processar qualquer dado sensível — mesmo um único registro — agora ativa a abrangência, o período de cura de 60 dias foi extinto e as penalidades chegam a US$ 5.000 por violação intencional.

Debanking em 2026: O Que o Fim do 'Risco Reputacional' Significa para a Conta Bancária da Sua Empresa

Os reguladores federais eliminaram o "risco reputacional" da supervisão bancária em 2026 — uma regra conjunta do OCC-FDIC em vigor desde 9 de junho, uma auditoria de credores da SBA, avisos da FTC a processadores de pagamento e novas leis estaduais de divulgação agora limitam quando os bancos podem encerrar contas. Veja quem ainda está exposto e o que fazer se a conta da sua empresa for congelada ou encerrada.

O Marketing Direto por Correio Está Vencendo o E-mail de Novo: Por Que as Pequenas Empresas Estão Voltando à Caixa de Correio em 2026

O programa Every Door Direct Mail (EDDM) dos Correios dos EUA permite que pequenas empresas alcancem todos os endereços de uma rota de entrega por cerca de $0.26 por peça, sem necessidade de lista de mala direta — e a taxa de resposta do correio direto, de cerca de 4.4%, hoje supera de longe os 0.12% do e-mail. Como funcionam o EDDM Retail e o BMEU, o que campanhas reais retornaram e como rastrear o custo por aquisição na sua contabilidade.

A Rede de Fiscalização de Fraude em Empréstimos PPP do DOJ: Por Que a Mineração de Dados com IA Está Reavivando Casos da Lei de Reivindicações Falsas em 2026

A Divisão Cível do DOJ está usando relatores especializados em mineração de dados com IA para sinalizar empréstimos PPP de 2020 por violações da Lei de Reivindicações Falsas sob a regra de afiliação da SBA, com o prazo de prescrição de seis anos começando a expirar em abril e maio de 2026 e a exposição real a fraudes se estendendo por dez anos completos.

Parecer da DOL FLSA2026-5: Um Funcionário Isento Pode Trabalhar em um Segundo Cargo Horista Não Isento?

O Parecer da DOL FLSA2026-5 (28 de maio de 2026) confirma que um funcionário isento e assalariado pode assumir turnos horistas em uma função separada não isenta sem perder o status de isento — desde que o salário-base permaneça intocado, a função isenta continue sendo a função principal e os dois cargos sejam genuinamente distintos. Veja como estruturar e acompanhar a remuneração em dupla função.