A Administração da Previdência Social definiu a base salarial tributável do Seguro de Velhice, Sobrevivência e Incapacidade (OASDI) em US 8.400 (4,77%) em relação aos US 11.439 por empregado** em 2026, ante os US$ 10.918,20.
O Que Muda na Folha de Pagamento
- Base salarial: US 184.500 de salário de cada empregado por ano (isso é separado por empregador; um empregado com dois empregos pode ser retido duas vezes, e o valor excedente é devolvido na declaração).
- Retenção máxima: 6,2% × US 11.439 para o empregador e US$ 11.439 para o empregado.
- Medicare não tem teto salarial: 1,45% para cada um, mais um tributo adicional de 0,9% apenas para o empregado sobre rendimentos acima de US 250.000 (casal) — retido do empregado, não igualado.
- A base do FUTA permanece em US$ 7.000 com taxa de 6,0% (antes do crédito estadual de 5,4% — líquido de 0,6% para empregadores em conformidade).
A base de 2027 já está projetada em US 267.000 até 2035 — os sistemas de folha de pagamento devem modelar aumentos anuais, não um teto estático.
O Que os Empregadores Devem Fazer
- Atualizar as tabelas de folha de pagamento até 1 de janeiro de 2026 — uma atualização perdida sub-retém o imposto da Previdência Social para US$ 8.400 de salários para cada pessoa com renda alta e gera correções W-2c.
- Comunicar-se com os funcionários de alta renda. Funcionários que atingirem US 200 mil).
- Conciliar o FICA por funcionário. Conciliar o valor retido e igualado ao imposto da Previdência Social com os salários dentro do teto por funcionário, não com a folha bruta — um relatório de folha que some salários sem teto aparecerá como "sub-retido".
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Os tetos do imposto da folha de salário são cálculos por funcionário e por empregador que mudam a cada ano. A Beancount.io mantém lançamentos de folha de pagamento por funcionário e tipo de imposto em texto simples controlado por versão — para que os US 11.439 que você iguala sejam balanceados por pessoa. Comece gratuitamente e faça de cada teto um parâmetro, não uma correção.