Seu Guia Completo para o Perdão de Empréstimo PPP em 2025
Se sua empresa recebeu um empréstimo do Programa de Proteção ao Pagamento (PPP) durante a pandemia e você ainda não solicitou o perdão, você não está sozinho. Em 2025, aproximadamente 98% dos empréstimos PPP foram perdoados, mas milhares de empresas ainda têm a oportunidade de ter seus empréstimos totalmente perdoados. Este guia irá orientá-lo sobre tudo o que você precisa saber sobre como garantir o perdão do empréstimo PPP em 2025.
Entendendo o Perdão de Empréstimo PPP
O PPP foi projetado desde o início para ser um programa de empréstimo perdoável. Se você usou os recursos do seu empréstimo corretamente e cumpriu os requisitos específicos, o valor total do seu empréstimo – incluindo os juros acumulados – pode ser perdoado. Isso significa que você não terá que pagá-lo.
A boa notícia? O processo de inscrição foi significativamente simplificado, especialmente para empréstimos menores. Mesmo em 2025, você ainda pode solicitar o perdão se recebeu financiamento do PPP em rodadas anteriores.
Quem se Qualifica para o Perdão?
Para se qualificar para o perdão total do empréstimo PPP, sua empresa deve atender a estes requisitos principais:
Requisitos de Gastos Você deve ter gasto pelo menos 60% dos recursos do seu empréstimo em custos de folha de pagamento durante o período coberto. Os 40% restantes podem ser usados para outras despesas qualificadas. Se você gastou menos de 60% na folha de pagamento, ainda poderá receber o perdão parcial, mas o valor será reduzido proporcionalmente.
Período Coberto Seu período coberto é de 8 ou 24 semanas, a partir da data em que você recebeu o primeiro pagamento do empréstimo. Você teve a flexibilidade de escolher seu período coberto ao se inscrever. Quaisquer custos de folha de pagamento incorridos durante esta janela são elegíveis, independentemente de quando os funcionários realmente recebem seus salários.
Manutenção dos Níveis de Emprego Geralmente, você precisa manter o número de funcionários e os níveis de remuneração. No entanto, existem salvaguardas se você puder demonstrar que não conseguiu readmitir funcionários ou encontrar substitutos qualificados.