Naar hoofdinhoud springen

#withholding

Withholding

Federal income tax withholding from wages and Form W-4 adjustments, including midyear checkups and additional-withholding planning

29 berichtenBekijk alle tagsTerug naar Alle Berichten

De 27e Salarisbetaling: Wat de Extra Betaalperiode in 2026 Betekent voor Uw Loonbudget

2026 heeft voor veel werkgevers 27 tweewekelijkse salarisbetalingen, wat ongeveer 3,85% toevoegt aan de jaarlijkse loonkosten voor vaste salarissen. Hier leest u hoe u kiest tussen het delen van het salaris door 27 en het betalen van de extra cheque, hoe u zorg-, 401(k)- en HSA-inhoudingen in de extra periode verwerkt, en waar u rekening mee moet houden voor werkgeversbelastingen op de socialezekerheidsbijdragegrondslag van $184.500.

mike

payrollemployee-benefitscompliance

Thailand's 200% E-Tax Deduction: What Qualifies and What It Saves Through 2027

Thailand's Cabinet extended two digital-tax incentives through 31 December 2027 — a 200% deduction on e-Tax Invoice, e-Receipt and e-Withholding Tax spending, worth 40,000 baht of tax on 100,000 baht spent at the 20% corporate rate, and a flat 1% withholding rate on payments routed electronically, down from 2–5%. Here is what qualifies, what to segregate in your books, and why the implementing Royal Decree still needs checking before you claim.

mike

international-taxtax-deductionstax-compliance

Betaal je team in stablecoins? De Belastingdienst wil nog steeds zijn deel in dollars

Lonen betaald in USDC zijn belastbaar tegen hun Amerikaanse-dollarwaarde op de datum van ontvangst — onderworpen aan inhouding van inkomstenbelasting, FICA en FUTA, en meldingsplichtig op Formulier W-2 — maar de Belastingdienst accepteert geen stortingen in crypto. Een praktische gids voor gesplitste inhouding, staatswetgeving voor loonbetaling en de boekhouding die een crypto-loonstrook vereist.

mike

payrollstablecoinscrypto-taxes

Nieuw-Zeelandse vrijstellingsdrempel voor aannemersbelasting stijgt naar $75.000: Een gids voor Amerikaanse freelancers over NRCT

Vanaf 1 april 2027 verhoogt Nieuw-Zeeland de vrijstellingsdrempel voor de belasting op niet-ingezeten aannemers van $15.000 naar $75.000 per periode van 12 maanden en toetst deze per betaler in plaats van in totaal. Hier lees je hoe de 15%-inhouding vandaag werkt, hoe het VS-NZ-verdrag dit aan de bron stopt, en waarom 15,3% zelfstandigenbelasting nog steeds van toepassing is zonder dat er een totalisatieovereenkomst is.

mike

freelanceinternational-taxwithholding

IRS-lock-inbrieven (2800C): De 60-dagen-handleiding voor werkgevers over inhoudingen

Een IRS-brief 2800C verplicht u om in te houden tegen een tarief dat de dienst vaststelt, met ingang van niet eerder dan 60 dagen, en een werkgever die blijft inhouden tegen het oude tarief is aansprakelijk voor de belasting die ingehouden had moeten worden. Hier vindt u de checklist voor uw reactie, de twee beperkte uitzonderingen, en hoe u een op toeslagen gebaseerde lock-in van vóór 2020 omzet naar moderne loonadministratiesoftware.

mike

payrollwithholdingtax-compliance

De Studenten-FICA-Vrijstelling: Wie Komt in Aanmerking, en Waar Payroll Het Mis Heeft

Lonen betaald aan een student door de school waar zij studeren zijn vrijgesteld van de 7,65% FICA-belasting onder IRC Section 3121(b)(10), maar alleen wanneer de werknemer alle vier de tests van Revenue Procedure 2005-11 doorstaat — ten minste halftijds ingeschreven, minder dan 40 uur per week over alle campusbanen, geen professionele rol, en geen arbeidsvoorwaarden voor loopbaanmedewerkers. Deze gids behandelt de safe harbor, de vijfwekentermijn voor pauzes, de afgrond bij afstuderen, en hoe u inhoudingen in beide richtingen corrigeert.

mike

payrolltax-compliancewithholding

Belastingen voor skileraars: wat seizoensloon, fooien, werkloosheid en hiaten in arbeidsvoorwaarden betekenen voor je aangifte

De meeste skileraren zijn seizoensgebonden W-2-werknemers, en voor 2025–2028 stelt de geen-belasting-over-fooien-aftrek werknemers in gekwalificeerde beroepen in staat om tot $25.000 per jaar aan gerapporteerde fooien af te trekken. Deze gids behandelt inhoudingen bij meerdere W-2's, de rapportage van fooien met code TP in vak 12 van het Formulier W-2 voor 2026, het aanvragen van werkloosheid tussen seizoenen, het overbruggen van het hiaat in de zorgdekking in het voorjaar via speciale inschrijving bij de ACA of COBRA, en het dagelijkse fooilogboek dat de aftrek onderbouwt.

mike

taxpersonal-financeseasonal-business

North Carolina Verhoogt Zijn Belasting op Sportweddenschappen naar 23%: Wat Kleinbedrijven Rond Weddenschappen Nu Moeten Bijhouden

North Carolina's 2026-begroting verhoogde de belasting op sportsbooks van 18% naar 23% van de bruto wedinkomsten, voegde een 6%-belasting op voorspellingsmarkten toe die ingaat op 1 januari, ​​2027, en vereist dat operators elke wedder rapporteren die meer dan $2,000 per jaar wint. Hier is wat bars, affiliates, leveranciers, werkgevers, en wedders in de staat moeten registreren, reconciliëren, en in de agenda zetten.

mike

gamblingtaxtax-compliance

Blijfbonussen die mensen echt behouden: hoe u retentieovereenkomsten structureert zonder te veel te betalen of te weinig in te houden

Een blijfbonusovereenkomst betaalt een sleutelfunctionaris om te blijven tot een vaste datum, meestal 10% tot 30% van het basissalaris als eenmalig bedrag of in termijnen bij mijlpalen. Deze gids behandelt wanneer een retentiebonus beter is dan een salarisverhoging, hoe u deze afstemt op vervangingskosten, welke voorwaarden een schriftelijke overeenkomst nodig heeft (vervalgronden, grenzen aan terugvordering, wie betaalt bij een verkoop), en de salarisadministratieregels die van toepassing zijn, inclusief de vaste 22% inhouding op aanvullende lonen van de IRS, FICA en staatsspecifieke aanvullende tarieven.

mike

compensationpayrollwithholding

Inning van studieleningen via loonbeslag is terug in 2026: wat werkgevers moeten doen als er een bevel op uw bureau belandt

Federaal loonbeslag voor studieleningen is in 2026 hervat en vereist geen rechterlijk bevel. Werkgevers moeten tot 15% van het besteedbaar inkomen inhouden, terwijl de werknemer ten minste $217,50 per week (30 keer het federaal minimumloon) overhoudt, het bedrag elke loonperiode met het zaaknummer overmaken, een werknemer nooit ontslaan vanwege één loonbeslag, en inhoudingen boeken op een crediteurenrekening 'Te betalen loonbeslag' in plaats van als kostenpost.

mike

student-loanspayrollwithholding
Gratis starten→Documentatie