Naar hoofdinhoud springen

#tax-planning

Belastingplanning

Strategische belastingplanning om aansprakelijkheid te minimaliseren en besparingen te maximaliseren

Sectie 174A Uitgelegd: Hoe OBBBA Onmiddellijke Afschrijving van R&D-kosten voor Softwarebedrijven Herstelt

Sectie 174A van de One Big Beautiful Bill Act herstelt permanent de onmiddellijke belastingaftrek van binnenlandse softwareontwikkelings- en O&O-kosten voor belastingjaren die beginnen na 31 december 2024, waarmee de vijfjarige amortisatieregeling, die de cashflow van kleine technologiebedrijven sinds 2022 onder druk zette, ongedaan wordt gemaakt.

De Short-Term Rental-maas in de wet in 2026: Hoe werknemers in loondienst inkomen verrekenen met materiële participatie en 100% bonusafschrijving

Een overzicht van de Sectie 469 zeven-dagenregel, de drie realistische tests voor materiële participatie en hoe de permanente 100% bonusafschrijving van de One Big Beautiful Bill Act eigenaren van vakantiewoningen in staat stelt om looninkomen te verrekenen — plus de boekhoudgewoonten die een IRS-audit doorstaan.

Direct Primary Care ontmoet uw HSA in 2026: De OBBBA-regel die maandelijkse dokterskosten belastingvrij maakt

OBBBA Sectie 71308 en IRS-kennisgeving 2026-05 maken het mogelijk om vanaf januari 2026 een Direct Primary Care-lidmaatschap tot $150/maand per volwassene ($300 per gezin) te combineren met een HSA, herclassificeren alle Bronze- en Catastrophic marketplace-plannen als HSA-subsidiabel, en maken de safe harbor voor telegeneeskunde vóór het eigen risico permanent. Hier leest u hoe freelancers, solo S-corp-eigenaren en kleine werkgevers DPC, marketplace-dekking, HSA's en QSEHRA/ICHRA-vergoedingen kunnen combineren zonder dubbele aftrek.

De ACA-subsidiekloof van 2026 is terug: een overlevingsgids voor zelfstandigen, freelancers en vervroegd gepensioneerden

De verhoogde premiebelastingkredieten zijn op 1 januari 2026 vervallen, waardoor de 400% FPL-kloof is hersteld. Deze gids helpt zelfstandige indieners, S-corp eigenaren, freelancers en vervroegd gepensioneerden door het schema van toepasselijke percentages voor 2026, MAGI-hefbomen zoals Solo 401(k), SEP-IRA, HSA en Sectie 162(l), en strategieën voor afstemming via Formulier 8962 om terugbetalingen van vijf cijfers te voorkomen.

OBBBA SALT-limiet en PTET: Een venster van vier jaar voor eigenaren van pass-through-entiteiten

OBBBA verhoogt de federale SALT-limiet naar $40.400 voor 2026 met een afbouw van 30 cent per dollar boven een MAGI van $505.000, om vervolgens in 2030 terug te keren naar $10.000. PTET-verkiezingen in 36 staten blijven onbeperkt en zijn voor de meeste eigenaren van pass-through-entiteiten met een hoog inkomen nog steeds gunstiger dan de limiet. Uitleg over staatsdeadlines, bunching-prioriteiten en de klif van 2030.

Boekhouding voor Tandartspraktijken: ASC 606, DSO-affiliatie en de KPI's die Winstgevendheid Onthullen

Hoe onafhankelijke en aan een DSO gelieerde tandartspraktijken productie, PPO contractuele afschrijvingen, beheersvergoedingen en afschrijvingen op praktijkruimtes moeten registreren onder ASC 606 — plus de KPI's (incassoratio, overheadpercentage, productie-ratio mondhygiëne) die een praktijk met 60% overhead onderscheiden van een met 75%.

Boekhouding voor de Fractional en Outsourced CFO-praktijk: Een complete gids voor zzp'ers en maatschappen

Hoe onafhankelijke fractional en outsourced CFO's hun boeken moeten inrichten — ASC 606-behandeling voor retainers en projectwerk, afhandeling van 409A en 83(b) voor adviseursaandelen, de Section 199A SSTB-uitfaseringsregeling bij $201.750 (alleenstaand) / $403.500 (gezamenlijk), en benchmarks voor bezettings- en realisatiegraden voor een gezonde praktijk.

Opportunity Zones 2.0: Een planningsgids voor 2026 voor vastgoedsponsoren en family offices

De One Big Beautiful Bill Act heeft Qualified Opportunity Zones permanent gemaakt en introduceerde doorlopende uitstelsels van 5 jaar, tienjaarlijkse herindeling van kaarten vanaf 1 juli 2026, een nieuwe rurale fondsklasse (QROF) met een basis step-up van 30% na 5 jaar, en rapportageboetes van $10.000 per aangifte. Hier is de planningsvolgorde voor sponsoren en family offices voor de periode 2026–2027.

Sectie 199A QBI-aftrek in 2026: Een handleiding voor pass-through eigenaren na de One Big Beautiful Bill Act

De One Big Beautiful Bill Act heeft Sectie 199A permanent gemaakt, een minimumaftrek van $400 toegevoegd voor actieve eigenaren van kleine bedrijven vanaf 2026, en het gezamenlijke overgangsbereik verruimd naar $150.000. Een veldgids voor de drie QBI-niveaus, loonoptimalisatie, UBIA, aggregatie en SSTB-positionering voor pass-through eigenaren.

Sectie 1202 QSBS na de One Big Beautiful Bill Act: Gestaffelde bezitsperiodes, de limiet van $15 miljoen en trust stacking

Hoe de One Big Beautiful Bill Act Sectie 1202 QSBS heeft herschreven — een gestaffelde uitsluiting van winst van 50/75/100% bij drie, vier en vijf jaar; een limiet van $15 miljoen per uitgevende instelling; een bruto activadrempel van $75 miljoen bij uitgifte; en non-grantor trust stacking die de gecombineerde uitsluiting van een oprichter ver boven de limiet voor een individuele belastingbetaler kan tillen.

Sectie 280F Limieten voor Luxe Auto's ontmoeten 100% Bonusafschrijving: Een Belastingplan voor Voertuigen in 2026 voor Kleine Ondernemers

Sectie 280F beperkt de afschrijving van personenauto's in het eerste jaar van 2026 tot $ 20.300 met bonus, terwijl zware SUV's met een GVWR van meer dan 6.000 pond de volledige aankoopprijs kunnen aftrekken via de limiet van $ 31.300 van Sectie 179 plus de 100% bonusafschrijving die is hersteld onder OBBBA. Deze gids behandelt de berekeningen, de bewijsvoeringsregels voor 'listed property' en de 'recapture'-valstrik die eigenaren treft van wie het zakelijk gebruik onder de 50% zakt.