Naar hoofdinhoud springen

#retirement

Retirement

Retirement accounts and planning for individuals, including IRA and 401(k) rollover rules, contribution limits, distributions, beneficiary issues, and the tax treatment of retirement savings

De Regel van 55: Vroeg bij uw 401(k) zonder de 10%-boete

Als u tijdens of na het kalenderjaar waarin u 55 wordt uit dienst treedt bij uw werkgever, zijn uitkeringen uit de 401(k) van die werkgever vrijgesteld van de 10%-boete voor vroeg opnemen — maar niet van inkomstenbelasting, en ook niet als u het geld naar een IRA roll-overt. Hoe de uitzondering bij beëindiging van dienstverband werkt, de versie voor hulpverleners vanaf 50 jaar, de 20%-inhoudingskorting en de vijf fouten waardoor u de uitzondering verspeelt.

Werken en AOW/Sozialverzekering in 2026: Wat de InkomstenToets van Uw Uitkering Inhoudt

In 2026 houdt de socialezekerheids-inkomstentoets voor pensionering $1 in op elke $2 die u verdient boven $24.480 vóór de volledige pensioenleeftijd, en $1 op elke $3 boven $65.160 in het jaar dat u die leeftijd bereikt. Lonen en nettowinst uit zelfstandig ondernemerschap tellen mee; pensioenen, IRA-opnames, dividenden en huurinkomsten niet — en ingehouden bedragen worden teruggecrediteerd via een hogere maandelijkse uitkering op de volledige pensioenleeftijd.

De IRA-bijdragelimiet stijgt naar $7.500 voor 2026: Uw gids als freelancer of kleine ondernemer voor de eerste grote verhoging in jaren

De IRA-bijdragelimiet stijgt naar $7.500 voor 2026 — de eerste basisverhoging sinds 2023 — plus een nieuwe inhaalbijdrage van $1.100 voor 50-plussers. Lees wie in aanmerking komt, hoe het zich verhoudt tot Solo 401(k) en SEP, en hoe freelancers de extra ruimte kunnen benutten vóór 15 april 2027.

Boekhouding van opnamevergoedingen bij CCRC's: Uitgestelde opbrengsten, de toekomstige dienstverplichting en het probleem van $190 miljoen aan terugbetalingen

Sinds 2020 hebben minstens 16 CCRC-faillissementen bewoners naar schatting $190 miljoen aan onbetaalde terugbetalingen van opnamevergoedingen gekost. Hier is hoe continuing care retirement communities daadwerkelijk opnamevergoedingen boeken — afschrijving van uitgestelde opbrengsten, de actuariële berekende toekomstige dienstverplichting (FSO), en de herbezetting-afhankelijkheid die een gemeenschap er op papier solide uit kan laten zien totdat ze faalt.