#multi-state-tax
Multi-State Tax
Multi-state tax compliance, nexus rules, and withholding requirements for businesses operating across state lines
Geen stuivers meer: een gids voor kleine bedrijven over de contante afrondingswetten van de staten in 2026
De Amerikaanse Munt sloeg zijn laatste cent op 12 november 2025 en 19 staten hebben in 2026 contante afrondingswetten ingevoerd zonder dat er nog een federale standaard van kracht is. De meeste staten laten retailers contante totalen naar eigen goeddunken afronden op het dichtstbijzijnde stuiver, Arizona verplicht Canadese stijl afronding, en Indiana behandelt afrondingswinsten en -verliezen als inkomensaanpassingen. Hier is hoe de regels verschillen, waarom de omzetbelasting altijd wordt berekend over de prijs vóór afronding, en hoe je afrondingsverschillen boekt zodat ze controleerbaar blijven.
Accijnsverhoging Washington D.C. naar 7% op 1 oktober 2026: Wat dit betekent voor verkopers van digitale goederen en SaaS
Het algemene accijnstarief van Washington, D.C. stijgt van 6% naar 7% op 1 oktober 2026, en het District belast digitale goederen en SaaS tegen het volledige tarief zonder B2B-vrijstelling. Deze gids behandelt de vertraagde verhoging van de Budget Support Act, de economische nexusdrempels van D.C. van $100.000/200 transacties, en een vijfstappen nalevingschecklist voor facturen die de tariefwijziging overspannen.
Colorado HB26-1289: Worldwide Combined Reporting wordt in 2027 de standaard voor C corps
Vanaf belastingjaren die beginnen op 1 januari 2027 maakt Colorado's HB26-1289 wereldwijde gecombineerde aangifte de standaard voor unitaire groepen van C corps — buitenlandse dochterondernemingen inbegrepen. De water's-edge-keuze waarmee je dit vermijdt, geldt voor tien opeenvolgende jaren, en een zwarte lijst van belastingparadijzen (Hongkong, Ierland, Nederland, Singapore) trekt vermelde entiteiten hoe dan ook weer mee. Hier lees je wie hierdoor wordt geraakt en welke administratie je nodig hebt.
Hoe Moeten Staten Vennootschapsinkomen Belasten? Binnen de MTC's Gemengde Toerekeningsvoorstel
Het witboek van de Multistate Tax Commission van januari 2026 stelt een "gemengde" toerekeningsmethode voor die de omzet, eigendom en loonkosten van een vennootschap in de belastingberekening van elke vennot opneemt. Omdat staten momenteel splitsen tussen aggregatie- en entiteitstheorieën, kan dezelfde vennootschapsdollar dubbel worden belast — of helemaal niet. Dit is wat multistate vennootschappen en multi-member LLC's nu moeten bijhouden.
New Jerseys Medicaid-werkgeversheffing (A5324): Wat de Eerste Wet van Zijn Soort in het Land Betekent voor Uw Loonadministratie
New Jerseys A5324, van kracht per 1 juli 2026, brengt werkgevers $325–$725 per jaar in rekening voor elke bij Medicaid ingeschreven werknemer of gezinslid zodra er 50 of meer zijn ingeschreven — vastgesteld door de staat, niet door zelfrapportage. Zo werken de gelaagde tarieven, welke werknemers nu en in 2027 zijn vrijgesteld, en hoe u uw boekhouding voorbereidt op een rekening die u niet zelf hebt berekend.
Gusto versus OnPay voor teams onder de 10 werknemers: welk salarisverwerkingsprijsmodel past echt bij jou?
De Simple-tier van Gusto kost $49/maand + $6 per werknemer, maar sluit salarisverwerking in meerdere staten op achter een Plus-tier van $80; het enkele plan van OnPay van ~$40–59 + $6 heeft dit standaard inbegrepen. Een kostenvergelijking functie voor functie voor bedrijven met 2-9 werknemers, met aandacht voor verlof, automatische overschrijving, beschikbaarheid van arbeidsvoorwaarden, ondersteuning en integraties.
Kentucky schrapt de 200-transactieregel voor omzetbelasting: wat de omzet-only nexusdrempel betekent voor onlineverkopers
Kentucky HB 757 schaft de 200-transactiedrempel voor economische nexus van de staat af per 1 augustus 2026, waardoor alleen een omzettest van $100,000 overblijft — Kentucky sluit zich aan bij Alaska, Utah en Illinois in een bredere multistate-verschuiving weg van transactieaantal-triggers.
Maine's streamingbelasting van 2026: wat Netflix, Spotify en podcastverkopers moeten innen
Maine past zijn omzetbelasting van 5,5% vanaf 1 januari 2026 toe op abonnementen voor streamingvideo, muziek, luisterboeken en podcasts, waarbij economische nexus wordt geactiveerd bij $100,000 aan omzet van klanten in Maine.
WA Cares Fund: een gids voor werkgevers in Washington over loonheffing voor 2026
Werkgevers in Washington moeten 0.58% van het brutoloon inhouden, zonder maximum, voor het WA Cares Fund, het door werknemers gefinancierde langdurigezorgprogramma van de staat dat in juli 2026 is begonnen met het uitkeren van vergoedingen tot $36,500 per werknemer, en moeten gecombineerde kwartaalrapportages indienen bij het Employment Security Department.
Connecticuts wet op betaald ziekteverlof geldt nu voor 11+ werknemers: wat er in 2026 is veranderd
De wet op betaald ziekteverlof van Connecticut geldt sinds 1 januari 2026 voor werkgevers met 11 of meer werknemers, en de drempel verdwijnt volledig tegen 2027, terwijl 17 staten plus D.C. een vorm van betaald ziekteverlof verplicht stellen met een opbouw van doorgaans één uur per 30 gewerkte uren.
Waarom voice-over-artiesten de vreemdste boekhouding hebben in de gig-economie
Het inkomen van voice-overs is een mix van 1099-formulieren, directe betalingen waarvoor nooit een belastingformulier wordt gegenereerd, agentencommissies van 10% op sommige inkomsten maar niet alle, en residuals die pas jaren na de sessie binnenkomen. Hoe stemacteurs omgaan met Schedule C-rapportage, de §280A-aftrek voor exclusief gebruik van een thuisstudio, 100% bonusafschrijving op microfoons en studio-uitrusting, belastingplicht in meerdere staten, en de belangrijkste KPI — geboekte uren per auditie — die laat zien of het bedrijf winstgevend is.
Verdediging bij audits voor fiscale staatsresidentie na verhuizing naar een belastingvrije staat
Een praktische gids om audits van de California FTB en New York te doorstaan na verhuizing naar Florida, Texas of Nevada — de domicilie- en wettelijke residentietests, documentatie van dagentelling, valstrikken bij aandelenbeloningen en de 'convenience-of-the-employer'-regel.