Naar hoofdinhoud springen

#legal

Juridisch

Juridische overwegingen voor bedrijfsfinanciën en boekhoudkundige naleving

FTC-franchiseregel 2026: Wat de richtlijnen over niet-gemelde vergoedingen betekenen voor verlengingen en overdrachten

FTC-stafrichtlijnen uit 2024 verbieden franchisegevers om via updates van het operationeel handboek vergoedingen op te leggen die niet in het FDD zijn vermeld, en hervormen tegen 2026 hoe verlengingen en overdrachten worden gedocumenteerd — hier leest u hoe franchisenemers vergoedingen moeten controleren aan de hand van punt 6.

Boekhouding voor Mobiele IV-therapie: Corporate Practice of Medicine, Medisch Directeur Vergoedingen, en Verpleegkundige Classificatie

Mobiele IV- en wellness-injectiebars moeten eigendom structureren als een arts-eigen PC plus een MSO om te voldoen aan de regels voor corporate practice of medicine, medisch directeuren een vast maandelijks tarief betalen in plaats van een percentage van de omzet, en verpleegkundigen classificeren als W-2 werknemers in ABC-test staten — elke beslissing leidt direct tot een andere structuur van het rekeningschema.

SB 22 in Californië verhoogt de contant-uitbetalingsdrempel voor cadeaubonnen naar $15: Nalevingsgids voor detailhandelaren

Vanaf 1 april 2026 verhoogt de Californische SB 22 de verplichte contant-uitbetalingsdrempel voor cadeaubonnen van $10 naar $15 — de hoogste in de VS — en breidt deze uit naar elektronische en app-gebaseerde kaarten. Met bijna 200 rechtszaken die sinds 2008 zijn aangespannen onder de wet, volgt hier de nalevingschecklist en de boekhouding van de aansprakelijkheid van cadeaubonnen die detailhandelaren nodig hebben voordat rechercheurs van eisers komen testen.

Trustadministratie voor advocatenkantoren: waarom een drieweg-IOLTA-reconciliatie uw beste verdediging is tegen tuchtrechtelijke maatregelen

Een drieweg-reconciliatie bewijst dat het bankafschrift, het trustgrootboek en elk individueel cliëntgrootboek tot op de cent kloppen. Het is het maandelijkse proces dat een gezamenlijke IOLTA-rekening in overeenstemming houdt met ABA Model Rule 1.15 en buiten het bereik van tuchtrechtelijke maatregelen houdt.

Wetgeving rondom loontransparantie in 2026: Een staat-voor-staat gids voor kleine bedrijven

Vanaf 2026 verplichten ongeveer 20 staten, plus Washington D.C., het vermelden van een salarisbereik in vacatures. De wet geldt op basis van waar een thuiswerkplek *uitgeoefend kan worden*, niet waar het bedrijf is gevestigd. De drempelwaarden voor het aantal werknemers variëren van 1 tot 50+, en boetes lopen van $250 per overtreding in Illinois tot $25.000 in Massachusetts. Hier leest u wat kleine bedrijven moeten vermelden, hoe u moet omgaan met advertenties voor "Thuiswerken – VS" en een controlelijst voor naleving in zes stappen.

AUSTRAC Tranche 2: Wat Australische Accountants en Boekhouders Moeten Doen voor 29 juli 2026

De Tranche 2 AML/CTF-hervormingen van Australië maakten accountants, boekhouders en belastingagenten per 1 juli 2026 meldingsplichtige entiteiten voor AUSTRAC, met inschrijving vereist voor 29 juli. Hier zijn de negen aangewezen diensten die de verplichting activeren, wat het inschrijvingsformulier vereist, en de boetes voor het missen ervan — tot $36,4 miljoen per overtreding voor een onderneming.

Colorado Herschrijft Zijn AI-Wervingswet: Wat Werkgevers Moeten Doen vóór 1 Januari 2027

Colorado heeft SB 24-205 ingetrokken en vervangen door SB 26-189, die geautomatiseerde besluitvormingstechnologie (ADMT) bij werving reguleert vanaf 1 januari 2027. Werkgevers met meer dan 40 werknemers moeten voorafgaand gebruik melden, binnen 30 dagen een toelichting bij een nadelig besluit geven met menselijke toetsing en gegevens drie jaar bewaren. Handhaving gebeurt alleen door de procureur-generaal, met boetes tot $20.000 per overtreding.

De Zaalprocedure over Swipetarieven die een Tegeneffect op Handelaars kan hebben: Corner Post, Verordening II, en wat Kleine Bedrijven nu moeten Doen

Een tankstation in North Dakota spande een rechtszaak aan om de swipetarieven voor debetkaarten te verlagen — en in augustus 2025 vernietigde een federale rechtbank het plafond van 21 cent voor interchange uit Verordening II volledig. Dit is hoe de Corner Post-zaak bij het Achtste Circuit belandde, de drie manieren waarop het kan aflopen, en hoe kleine bedrijven zich kunnen voorbereiden op tarieven die beide kanten op kunnen bewegen.