Naar hoofdinhoud springen

#legal

Juridisch

Juridische overwegingen voor bedrijfsfinanciën en boekhoudkundige naleving

389 berichtenBekijk alle tagsTerug naar Alle Berichten
10 min leestijd

Zijn uw procesvergoedingen belastbaar? Wat de IRS zegt over elke euro

Of geld uit een rechtszaak belastbaar is, hangt af van wat de betaling vervangt. Compenserende schadevergoedingen voor lichamelijk letsel of ziekte zijn belastingvrij onder artikel 104(a)(2) van de IRC, terwijl punitieve schadevergoedingen, rente vóór en na het vonnis, achterstallig loon en uitkeringen voor emotionele stress zonder lichamelijk letsel belastbaar zijn. Ontdek hoe de brutoloonval van advocatenkosten, de W-2 versus 1099-MISC-aangifte en de toewijzing in de schikkingsovereenkomst bepalen hoeveel van de cheque u uiteindelijk overhoudt.

Mike Thrift

taxlegaltax-planning
10 min leestijd

Pay-If-Paid vs. Pay-When-Paid: De Onderbouwclausule Die Bepaalt Of Jij Wordt Betaald Wanneer de Opdrachtgever Treuzelt

Een pay-if-paid clausule maakt de betaling van de opdrachtgever een voorwaarde vooraf en verschuift het volledige risico van niet-betaling door de opdrachtgever naar de onderaannemer, terwijl een pay-when-paid clausule alleen de timing regelt en de hoofdaannemer nog steeds verplicht tot betalen. Rechtbanken handhaven pay-if-paid alleen wanneer de taal van de voorwaarde vooraf expliciet is, en ten minste acht staten (Californië, Illinois, Massachusetts, New York, North Carolina, South Carolina, Virginia, Wisconsin) verklaren het ronduit nietig. Deze gids behandelt hoe je de clausules uit elkaar houdt, wat je moet onderhandelen vóór ondertekening, de 90-dagen kennisgeving en één-jaar termijnen van de Miller Act, en hoe je voorwaardelijke vorderingen boekhoudt zodat je verouderingsrapport en cashflowprognose de waarheid vertellen.

Mike Thrift

constructioncontractsaccounts-receivable
11 min leestijd

Kan uw Klein Bedrijf Ongbetaalde Stagiairs Aannemen? De 7-Factorentest Die Bepaalt of U Achterstallig Loon Verschuldigd Bent

De zeven-factorentest voor de primaire begunstigde van het Ministerie van Arbeid bepaalt of een onbetaalde stagiair bij een bedrijf met winstoogmerk wettelijk een werknemer was. Faalt u voor deze test, dan bent u achterstallig loon verschuldigd tegen minimumloon plus overwerk, een gelijk bedrag aan liquidated damages, en de advocaatkosten van de werknemer, met terugwerkende kracht van twee tot drie jaar. Hier leest u wat elke factor betekent voor een kleine werkgever, wat misclassificatie kost, en wat de veiligere alternatieven zijn.

Mike Thrift

small-businesshiringpayroll
12 min leestijd

Virginia’s SB 637 verlaagt de drempel voor antidiscriminatie naar 5 werknemers: een gids voor loon- en HR-administratie

Met ingang van 1 juli 2026 breidt Virginia’s SB 637 de Virginia Human Rights Act uit naar werkgevers met vijf of meer werknemers (voorheen vijftien) en verlengt de termijn voor het indienen van discriminatieklachten van 300 dagen naar twee jaar. Deze gids legt uit hoe u werknemers telt volgens de 20-wekenregel, stelt een bewaartermijn van drie jaar vast voor wervings-, loon- en disciplinaire dossiers, en leidt nieuw gedekte kleine werkgevers door een stappenplan voor naleving in zeven stappen.

Mike Thrift

small-businesspayrollcompliance
10 min leestijd

De AI-transparantiewet van Californië is nu van kracht: wat SB 942 betekent voor jouw generatieve AI-startup

De AI-transparantiewet van Californië (SB 942) werd operationeel op 2 augustus 2026 nadat AB 853 de start in januari had uitgesteld. Aanbieders van generatieve AI met meer dan één miljoen maandelijkse bezoekers of gebruikers in Californië moeten een gratis detectietool aanbieden met upload-, URL- en API-invoer, een optioneel zichtbaar label en een verplicht latent watermerk, licenties binnen 96 uur intrekken na ontdekking van manipulatie, en een boete van $ 5.000 per overtreding per dag riskeren. Deze gids behandelt wie een gedekte aanbieder is, de gefaseerde invoering voor platforms in 2027 en opnameapparatuur in 2028, een nalevingschecklist en hoe je het programma budgetteert en boekt.

Mike Thrift

aicomplianceregulatory
7 min leestijd

FinCEN Stelt de Anti-Witwasregel voor Beleggingsadviseurs Uit tot 2028. De Klok Tikt Nog Steeds.

FinCEN heeft de ingangsdatum van de AML-regel voor beleggingsadviseurs verplaatst van 1 januari 2026 naar 1 januari 2028, die geldt voor ongeveer 20.000 bij de SEC geregistreerde adviseurs en vrijgestelde meldingsplichtige adviseurs. Dit is wat de regel vereist — SAR's vanaf $5.000, CTR's boven $10.000, en reisregel-administratie bij $3.000 — plus een plan van 24 maanden om het programma vóór de deadline op te bouwen.

Mike Thrift

compliancerisk-assessmentsmall-business
18 min leestijd

Deadline EU-richtlijn Platformwerk: Wat Amerikaanse bedrijven die Europese freelancers inhuren voor 2 december 2026 moeten doen

De EU-richtlijn platformwerk (2024/2831) moet vóór 2 december 2026 in alle lidstaten in nationale wetgeving zijn omgezet, met een weerlegbaar vermoeden dat platformwerkers werknemers zijn. Amerikaanse bedrijven die via digitale platforms EU-freelancers inhuren, lopen risico op herclassificatie, moeten voldoen aan algoritmische transparantieverplichtingen en nieuwe verboden op gegevensverwerking — deze gids behandelt de zes pijlers, een compliance-playbook voor 10 maanden en de boekhoudkundige wijzigingen die u nu moet doorvoeren.

Mike Thrift

compliancefreelanceindependent-contractor
16 min leestijd

AI-gegenereerde Content en Auteursrecht in 2026: Wat Kleine Ondernemingen Werkelijk Kunnen Bezitten, Gebruiken en Riskeren

Na een schikking van $1.5 miljard en een uitspraak van het Hooggerechtshof die menselijk auteurschap bevestigt, maken uitspraken uit 2026 een duidelijk onderscheid tussen AI-training en AI-output: training kan fair use zijn, maar het bewaren van illegale kopieën niet, en het publiceren van outputs die beschermd werk reproduceren blijft een inbreukrisico. Deze gids laat zien wat kleine ondernemingen kunnen bezitten, waar ze risico lopen en hoe ze AI-ondersteund werk verdedigbaar en controleerbaar houden.

Mike Thrift

aicopyrightsmall-business
17 min leestijd

Florida's Operations Charge Law (SB 606) Takes Effect July 1, 2026: How Restaurants Must Disclose Every Service Fee

Florida SB 606 amends Statute § 509.214 effective July 1, 2026, requiring restaurants to disclose every mandatory operations charge—its amount and purpose—on menus and receipts before the order, on its own line separate from tax and tips. Includes the payroll treatment (service charges are wages, not tips), sales-tax exposure, and a chart-of-accounts setup to book each fee cleanly.

Mike Thrift

restaurantcompliancesales-tax
21 min leestijd

De Endorsement-richtlijnen van de FTC in 2026: Waarom uw klein bedrijf aansprakelijk is wanneer een influencer vergeet #ad te vermelden

Onder de herziene Endorsement-richtlijnen van de FTC en de nep-recensies-regel van 2024 is een klein bedrijf aansprakelijk wanneer zijn influencers verzuimen betaalde of geschonken berichten openbaar te maken, met civiele boetes die kunnen oplopen tot ongeveer $53.088 per overtreding. Hoe u correct openbaar maakt en de campagneboekhouding netjes houdt.

Mike Thrift

small-businesscomplianceliability
17 min leestijd

De permanente onteigeningswet van Ohio: Wat de eerste met stadions gefinancierde overname van onopgeëiste eigendommen in de VS betekent voor uw administratie

Ohio's H.B. 96 creëert de eerste permanente onteigening op schaal in de VS — onopgeëiste gelden die op of vóór 1 januari 2016 zijn gerapporteerd, vervallen op 1 januari 2026 definitief aan de staat, met daarna een doorlopende verjaringstermijn van 10 jaar. En er is $1,7 tot $1,9 miljard gereserveerd voor het nieuwe Cultural and Sports Facility Fund, waaronder $600 miljoen voor een stadion in Cleveland.

Mike Thrift

unclaimed-propertycompliancebookkeeping
Gratis starten→Documentatie