Naar hoofdinhoud springen

#healthcare

Gezondheidszorg

Financieel beheer en boekhoudoplossingen voor zorgbedrijven

De $120.000 Vruchtbaarheidsuitkering: Hoe u Amerika's Nieuwste Zelfstandige Werknemersuitkering Boekhoudkundig Verwerkt

Een voorgestelde federale regel zou werkgevers toestaan vruchtbaarheidsdekking aan te bieden als een zelfstandige uitgezonderde uitkering — zoals tandheelkunde of visus — met een gecombineerd levenslang maximum van $120.000 per deelnemer en gedekte begunstigden, voor planjaren die beginnen op of na 1 januari 2027. Hier leest u hoe de volledig verzekerde en self-funded opties verschillen op de balans, en welke grootboekrekeningen, looninhoudingscodes en accumulatorrapporten u moet opzetten vóór de eerste inschrijving.

California SB 351: Hoe Tandarts- en Med Spapraktijken hun MSO/PC-boeken voor 2026 moeten herstructureren

California SB 351 trad op 1 januari 2026 in werking en verbiedt private equity- en managementmaatschappijen om controle uit te oefenen over klinische beslissingen bij medische en tandartspraktijken. Omdat de overtredingen die het aanpakt – managementvergoedingen gebaseerd op een percentage van de omzet, klinisch personeel op de loonlijst van de MSO, patiëntinkomsten die buiten de PC terechtkomen – allemaal zichtbaar zijn in het grootboek, is compliance grotendeels een boekhoudkundig project. Hier zijn zeven grootboekcorrecties die u nu moet doorvoeren.

Boekhouding Medische Spa: Waarom uw MSO/PC-splitsing, lidmaatschapsomzet en injectable-voorraad hun eigen boeken nodig hebben

Medische spas die vooruitbetaalde pakketten als omzet op dag één boeken, injectables bij aankoop als kosten opvoeren, of de MSO en PC via één bankrekening runnen, produceren financiële overzichten die falen bij audits en due diligence. Deze gids behandelt het gescheiden boeken per entiteit met gereconcilieerde intercompany-saldi, het erkennen van pakket- en lidmaatschapsgeld als uitgestelde omzet per geleverde sessie, het kapitaliseren van neurotoxine en filler als voorraad tot gebruik, en een maandelijkse afsluitchecklist die POS-onverdiende saldi, fysieke tellingen en beheersvergoedingen koppelt aan het grootboek.

Medicare Part D Mededelingen over Kredietwaardige Dekking: Wat Werkgevers Vóór 15 Oktober Moeten Versturen

Werkgevers met geneesmiddelendekking zijn twee jaarlijkse meldingen verschuldigd — een mededeling over kredietwaardige dekking aan Medicare-gerechtigde deelnemers vóór 15 oktober, en een elektronische indiening bij CMS binnen 60 dagen na aanvang van het planjaar. Het missen van de mededeling kan ertoe leiden dat een werknemer een levenslange Part D-boete van 1% van de nationale basispremie per ongedekt maand betaalt.

Het geschil van $15: wat de nieuwe IDR-regels van de No Surprises Act betekenen voor de out-of-network-inkomsten van uw praktijk

De federale IDR-administratiekosten van de No Surprises Act zijn gedaald van $115 naar $15 per partij voor geschillen die op of na 11 juni 2026 zijn ingediend, met de rest van de operationele regels die op 3 augustus 2026 van kracht worden. Deze gids leidt een kleine medische praktijk door de arbitrage-tijdlijn, waarom laagwaardige out-of-network-onderbetalingen nu de moeite waard zijn om te betwisten, en hoe u betwiste vorderingen, geschilkosten en toekenningen moet boeken, zodat betwiste claims geen inkomsten meer laten wegvloeien.

Uw Dierenartsen- of Tandartspraktijk Verkopen aan Private Equity? Uw Staat Kan Nu Meebeslissen — en Uw Boeken Worden Gecontroleerd

Eigenaren van dierenartsen- en tandartspraktijken die in 2026 een private-equity-verkoop overwegen, krijgen te maken met nieuwe transactiebeoordelingsregels in New York en Californië, MSO/PC-dealstructuren die toezichthouders nu nauwlettend lezen, en due diligence die de aangepaste EBITDA add-back voor add-back herprijst. Deze gids behandelt de openbaarmakingsverplichtingen, hoe cash, rollover, earnout en work-back de kop-Multiple verdelen, en de boekhoudkundige opruiming die uw prijs beschermt.

Zorgplannen voor Verenigingen in 2026: Hoe Kleine Bedrijven Kunnen Samenwerken voor Betaalbare Groepsdekking

Zorgplannen voor verenigingen kunnen kleine bedrijven en zelfstandigen laten samenwerken als één grote groep onder ERISA — de mediaan van voorgestelde premies voor kleine groepen stijgt met 11% voor 2026 en gezinsdekking kost gemiddeld $26.993, terwijl de Association Health Plans Act (S. 1847/H.R. 2528) de pooling zou uitbreiden met waarborgen voor tweejarige verenigingen en non-discriminatie na de intrekking van de regel uit 2018 in 2024.

PBM-hervorming is eindelijk wet: wat de 2026 Appropriations Act betekent voor de vergoeding van onafhankelijke apotheken

Het Congres verwerkte ingrijpende PBM-hervormingen in de Consolidated Appropriations Act van 2026 — met een verbod op spread pricing en het behouden van kortingen vanaf 2028, verplichte halfjaarlijkse transparantierapporten, en bescherming voor any-willing-pharmacy en essentiële retailapotheken vanaf 2029. Hier lees je wat er verandert, wanneer, en hoe je je administratie herbouwt.

Medische Schulden en uw Kredietrapport in 2026: Wat de Vernietigde Federale Ban Betekent en Welke Beschermingen Nog Steeds Gelden

Het nationale verbod van de CFPB op het rapporteren van medische schulden werd in juli 2025 vernietigd, maar de hervormingen van de drie kredietbureaus verwijderen nog steeds betaalde incassobedragen, onbetaalde schulden onder $500 en schulden jonger dan een jaar, en ten minste 15 staten handhaven hun eigen limieten.