54 getagd met "Healthcare"
Financial management and accounting solutions for healthcare businesses
Section 199A SSTB-beperking: Waarom grootverdienende artsen, advocaten en consultants de 20% QBI-aftrek verliezen
De 20% QBI-aftrek van Sectie 199A vervalt volledig voor hoogbetaalde artsen, advocaten, consultants en andere gespecificeerde dienstenbedrijven (SSTB's) — wat een getrouwde chirurg met $700.000 aan K-1-inkomen ongeveer $52.000 per jaar kost. Deze gids behandelt de inkomensdrempels voor 2026 (~$394.600 MFJ-fase-in, ~$544.600 volledig afgebouwd), de de minimis safe harbor bij 10% / 5% van de inkomsten, de anti-"crack and pack"-regels onder Reg. §1.199A-5(c)(2), en praktische strategieën zoals toegezegde pensioenregelingen en W-2-loonplanning om de aftrek te behouden.
Sectie 199A's SSTB-klif: Waarom artsen, advocaten en consultants de 20 procent QBI-aftrek verliezen
De SSTB-regel van Sectie 199A ontzegt de 20 procent aftrek voor gekwalificeerd zakelijk inkomen aan grootverdienende artsen, advocaten, consultants en financieel adviseurs. In 2026 loopt de afbouwfase voor gezamenlijke indieners van $ 403.500 tot $ 553.500, en OBBBA heeft een permanente minimumaftrek van $ 400 toegevoegd voor actieve ondernemers.
COBRA-kennisgevingstermijnen voor werkgevers: De vijf vensters die bepalen of u accijnzen verschuldigd bent
Het kennisgevingsschema van COBRA hanteert vijf deadlines — 90, 30, 14, 60 en 45 dagen. Mis er één en een groepszorgverzekering kan te maken krijgen met een Sectie 4980B accijnsbelasting van $100 per dag, ERISA-boetes tot $110 per dag en particuliere rechtszaken. Een praktische gids voor plansponsors en HR-teams.
PCORI-bijdrage 2026: Zelfverzekerde plannen, HRA's en Formulier 720 vóór 31 juli
Voor planjaren die eindigen in 2025 moeten sponsors van zelfverzekerde plannen en HRA-werkgevers uiterlijk op 31 juli 2026 Formulier 720 indienen en $3,84 per gedekt leven betalen ($3,47 voor planjaren die eindigen vóór 1 oktober 2025). Deze gids behandelt wie de bijdrage verschuldigd is, de drie goedgekeurde methoden om het gemiddeld aantal gedekte levens te berekenen, waarom HRA's alleen werknemers tellen, en de veelvoorkomende fouten bij het indienen van Formulier 720 die IRS-berichten triggeren.
QSEHRA vs. ICHRA in 2026: Hoe kleine werkgevers zonder collectief plan werknemers belastingvrij kunnen vergoeden voor individuele zorgverzekeringen
Voor 2026 begrenst de QSEHRA belastingvrije vergoedingen op $ 6.450 voor alleenstaanden en $ 13.100 voor gezinnen voor werkgevers met minder dan 50 fte's, terwijl de ICHRA geen IRS-limiet heeft en werkgevers van elke omvang de bijdragen laat variëren over 11 federale werknemersklassen — mits de betaalbaarheidstest van 9,96%, de MEC-vereiste en de opzegtermijn van 90 dagen worden nageleefd.
Zelfgefinancierde vs Level-Funded vs Volledig Verzekerde Zorgplannen: Hoe kleine werkgevers de premiekosten verlagen zonder catastrofale claimrisico's te nemen
Een gids over financieringsmodellen voor kleine werkgevers waarin volledig verzekerde, level-funded en zelfgefinancierde collectieve zorgplannen worden vergeleken, inclusief de berekeningen voor stop-loss dekking, ERISA fiduciaire risico's, Form 5500-indieningen en wanneer elk model daadwerkelijk geld bespaart.
De HSA: De geheime pensioenrekening die uw 401(k) verslaat op het gebied van belastingefficiëntie
Hoe de Health Savings Account van 2026 belastingvrije bijdragen, belastingvrije groei en belastingvrije medische opnames combineert — en hoe de schoenendoosstrategie een gezinslimiet van $8.750 verandert in een pensioenpot van zes tot zeven cijfers tegen de leeftijd van 65 jaar.
Cash Balance Pensioenplannen voor Zelfstandige Beoefenaars met een Hoog Inkomen: Hoe Artsen, Advocaten en Consultants Zes Cijfers Belastingvrij Uitstellen
Amerikaanse cash balance pensioenplannen stellen zelfstandige artsen, advocaten en consultants in staat om jaarlijks $100.000–$370.000 af te trekken bovenop een Solo 401(k). Bijdragegrenzen voor 2026, een praktijkvoorbeeld voor een 54-jarige arts, en de actuariële verplichtingen om te overwegen voor ondertekening.
Belastingkrediet voor ziektekostenverzekering voor kleine bedrijven: De volledige gids voor werkgevers om tot 50% te claimen
Werkgevers met minder dan 25 FTE's en een gemiddeld jaarloon onder het IRS-maximum kunnen tot 50% van de ziektekostenpremies claimen via het Belastingkrediet voor ziektekostenverzekering voor kleine bedrijven. Deze gids behandelt de voorwaarden voor 2026, de glijdende schaalberekening, de werking van Formulier 8941 en de fouten die geldige claims tenietdoen.
Formulier 8941: De gids voor kleine ondernemers over belastingkredieten voor de zorgverzekering
Met formulier 8941 kunnen kleine bedrijven tot 50% van de zorgpremies voor werknemers claimen als een direct belastingkrediet — maar alleen als u minder dan 25 FTE-werknemers heeft, gemiddelde lonen betaalt onder de ~$65.000 en dekking afsluit via de SHOP-marktplaats. Hier leest u hoe u dit kunt berekenen en claimen voordat uw geschiktheidstermijn van twee jaar afloopt.
Belastingaftrek voor therapeuten: de complete gids voor het maximaliseren van uw aftrekposten
Therapeuten met een eigen praktijk kunnen aftrekposten claimen voor kantoorruimte, telehealth-software, bijscholing, beroepsaansprakelijkheidsverzekering en pensioenbijdragen — deze gids behandelt elke belangrijke aftrekpost plus de posten die de meeste beoefenaars over het hoofd zien.
Boekhouding voor medische praktijken: een complete gids voor financieel beheer in de gezondheidszorg
Leer de essentiële boekhoudkundige praktijken die elke medische praktijk nodig heeft, van het beheer van de inkomstencyclus en debiteuren tot belastingplanning en winstverdelingsmodellen voor groepspraktijken.