#employee-hours
Track employee hours for payroll and compliance
Het DOL heeft de overwerkregel van 2024 op 14 mei 2026 formeel ingetrokken, waardoor de federale salarisdrempel voor vrijstelling terugkeerde naar $684/week ($35.568/jaar); kleine werkgevers die personeel in 2024 hebben geherclassificeerd, moeten de taken-tests en staatsdrempels opnieuw controleren voordat ze wijzigingen ongedaan maken.
Nadat de overwerkregel van 2024 werd vernietigd, blijft de FLSA-salarisdrempel voor white-collar medewerkers in 2026 op $684 per week ($35.568 per jaar). Deze gids leidt werkgevers door de salarisbasis-, salarisniveau- en functietests, de safe harbor onder 29 CFR 541.603(d), de drempels per staat die de federale ondergrens overrulen, en de financiële risico's van onjuiste classificatie.
FTE zet deeltijd- en voltijduren om in equivalente voltijdwerkers. Leer de FTE-formule, hoe u deze berekent en wat 0,1 FTE in uren betekent.
