Naar hoofdinhoud springen

#contribution-deadlines

Contribution Deadlines

Important deadlines for retirement contributions

SIMPLE IRA vs. SIMPLE 401(k) in 2026: Bijdragelimieten, deadlines en de 2-jaars rollover-regel die elke kleine werkgever moet kennen

Beide SIMPLE-plannen delen een werknemersbijdragelimiet van $17.000 voor 2026, maar ze verschillen op het gebied van Formulier 5500, deelnemersleningen en de 25% vroeguitkeringsbelasting van de SIMPLE IRA tijdens de tweejarige beperkingsperiode. Een praktische vergelijking voor werkgevers met 100 of minder werknemers, inclusief loondeadlines, inhaalbijdragen per leeftijdscategorie en de afstemmingsworkflow om elk plan correct te beheren.

Solo 401(k) voor zelfstandige ondernemers in 2026: Hoe u het maximaal benut

In 2026 stelt een Solo 401(k) een zelfstandige ondernemer in staat om tot $72.000 ($83.250 met de super inhaalbijdrage voor 60-63-jarigen) af te zonderen via een werknemersbijdrage van $24.500 en een werkgeversbijdrage van 25% van het inkomen. Deze gids behandelt de tweedelige wiskunde, de nieuwe verplichte Roth inhaalbijdrage voor W-2 lonen boven $145.000, deadlines voor het eerste jaar versus lopende jaren, en de trigger voor het indienen van Formulier 5500-EZ bij $250.000.

De IRS kondigt de HSA- en HDHP-limieten voor 2027 aan: waar kleine ondernemers en zelfstandigen nu al rekening mee moeten houden

Revenue Procedure 2026-24 verhoogt de HSA-bijdragelimieten voor 2027 naar $4,500 voor alleenstaande dekking en $9,000 voor gezinsdekking, met HDHP minimale eigen risico's van $1,750/$3,500 en maximale eigen bijdragen van $8,700/$17,400. Dit is wat de nieuwe cijfers betekenen voor zelfstandige ondernemers — inclusief waarom de HSA-aftrek de zelfstandigenbelasting niet verlaagt, de bijdragedeadline van 15 april die niet verschuift door een uitstel, en de valkuilen van overmatige bijdragen rond werkgeversbijdragen en de Last-Month Rule.