#california
Californische bedrijfsregelgeving en fiscale overwegingen
Californië's AB 2477 laat cursisten ongediertebestrijding vanaf januari 2028 gedurende 60 dagen onder toezicht buiten spuiten — na 80 uur gedocumenteerde training.
Californië betaalt 1,5x na 8 uur en dubbele tijd na 12; Alaska voegt dagoverwerk toe en Nevada koppelt het aan loon, dus de federale 40-uurregel is niet genoeg.
California AB 518 laat county's negen kampeerplaatsen op boerderijen toe; Oregon HB 4153 voegt een boerderijwinkelvergunning toe. Verantwoord de nieuwe inkomsten op IRS Schedule C, niet op Schedule F.
Onder de FLSA verdienen dagtarief- en stukloonwerkers nog steeds overuren: deel het weekloon door de gewerkte uren en tel vervolgens een halftijdtoeslag op voor elk uur boven de 40.
Californië's AB 692 maakt stay-or-pay-clausules die op of na 1 januari 2026 zijn ondertekend nietig — controleer nu uw aanbiedingsbrieven of riskeer $5.000 per getroffen werknemer.
De tabaksdetailhandelslicentievergoeding van Californië steeg op 1 juli 2026 van $265 naar $450 per locatie onder AB 573 — en CDTFA kan deze verhogen tot $600.
Californië's SB 346 verplicht Airbnb om jouw adres en geboekte nachten met LA te delen — overtredingen van de 120-nachtengrens komen nu automatisch aan het licht, tot $2.060 per dag.
Californië, New York en Illinois verplichten elk een wekelijkse rustdag — elk op een andere manier gemeten, met boetes per werknemer voor elke week die je mist.
De Californische Prop 65 raakt elke verkoper die de staat in verzendt met 10+ werknemers — waarschuw vóór het afrekenen, noem de chemische stof en voorzie short forms vóór 2028 van een nieuw etiket.
Californische werkgevers zijn 1,8% FUTA verschuldigd voor 2025 — $126 per werknemer in plaats van $42. Rapporteer de credit reduction op Schedule A van Form 940, verschuldigd met de Q4-deposit.
Een 9/80-schema stapelt 44 uur in één werkweek, tenzij je de werkweek midden op vrijdag laat beginnen — de FLSA middelt nooit twee weken, dus er ontstaan vier overuren.
Talentagenten, managers en coaches in Californië werden op 1 januari 2026 verplichte melders; een gemiste melding is een misdrijf. Hier is de compliance-checklist.
