Naar hoofdinhoud springen
Mike Thrift

Mike Thrift

Marketing Manager

Alle auteurs bekijken

De Rule of 40 voor SaaS-oprichters: Berekening, Benchmarks en Wanneer deze te Negeren
·mike

De Rule of 40 voor SaaS-oprichters: Berekening, Benchmarks en Wanneer deze te Negeren

De Rule of 40 stelt dat de som van de omzetgroei en de winstmarge van een gezond SaaS-bedrijf boven de 40% moet liggen. Deze gids legt uit hoe je dit berekent, welke margestatistiek je moet gebruiken, benchmarks voor 2026 (mediaan score rond de 12%), de Rule of X-variant en wanneer de regel niet van toepassing is.

saas
benchmarks
financial-ratios
startup
+3
Verkoopretouren en -kortingen: Contra-omzet boekhouding onder ASC 606
·mike

Verkoopretouren en -kortingen: Contra-omzet boekhouding onder ASC 606

Verkoopretouren en -kortingen zijn contra-omzet, geen kosten. Deze gids toont de journaalposten, ASC 606 terugbetalingsverplichting en het recht op retour-actief, en hoe u retouren aan het einde van de periode kunt schatten, zodat de netto-omzet en brutomarge eerlijk blijven.

revenue-recognition
accounting
financial-reporting
e-commerce
+3
Verkoopretouren, prijsverminderingen en tegenrekeningen van omzet: Hoe u terugbetalingen registreert zonder uw brutomarge te verhogen
·mike

Verkoopretouren, prijsverminderingen en tegenrekeningen van omzet: Hoe u terugbetalingen registreert zonder uw brutomarge te verhogen

Een handleiding over het vastleggen van verkoopretouren, prijsverminderingen en kortingen als tegenrekeningen van omzet onder ASC 606, inclusief de journaalposten voor de terugbetalingsverplichting, de omzetbelastingcorrectie en de effecten op de brutomarge die de meeste kleine bedrijven over het hoofd zien.

revenue-recognition
journal-entries
e-commerce
bookkeeping
+4
Het SBA 8(a)-programma in 2026: Een overlevingsgids voor federale 'Set-Asides' na de Ultima-reset
·mike

Het SBA 8(a)-programma in 2026: Een overlevingsgids voor federale 'Set-Asides' na de Ultima-reset

Een praktische gids om in 2026 in aanmerking te komen voor het SBA 8(a) Business Development Program — de limieten van $850.000 persoonlijk vermogen, $400.000 driejarig gemiddeld AGI en $6,5 miljoen aan activa, de post-Ultima standaard voor sociale achterstand, de drempels van $7 miljoen en $4,5 miljoen voor sole-source contracten, en hoe u de negenjarige 'graduation'-klok overleeft zonder uw certificering te verliezen.

sba
small-business
compliance
minority-owned-business
+4
Sectie 1031 Boot-herkenning: Cash Boot, Hypotheek Boot, en Gedeeltelijk Uitstel op Formulier 8824
·mike

Sectie 1031 Boot-herkenning: Cash Boot, Hypotheek Boot, en Gedeeltelijk Uitstel op Formulier 8824

Een praktische gids over hoe de IRS boot berekent in een Sectie 1031-uitwisseling — cash boot, hypotheek boot, de vier salderingsregels, afschrijvingsherovering tegen 25%, carryover basis en Formulier 8824-rapportage — met een uitgewerkt voorbeeld dat laat zien hoe $200K aan nieuw eigen vermogen $200K aan hypotheek boot kan compenseren.

real-estate
tax
tax-planning
capital-gains
+2
Sectie 1341 en de Claim of Right-doctrine: Belasting terugvorderen op teruggevorderde bonussen
·mike

Sectie 1341 en de Claim of Right-doctrine: Belasting terugvorderen op teruggevorderde bonussen

Sectie 1341 stelt een belastingbetaler die meer dan $ 3.000 aan eerder belast inkomen terugbetaalt in staat om de belastingkosten terug te vorderen — via een aftrekpost of een heffingskorting, afhankelijk van wat het laagst is — op de aangifte van het jaar van terugbetaling in plaats van de oude aangifte te wijzigen.

tax
tax-credits
tax-deductions
executive-compensation
+3
De Section 1375 Sting Tax: Hoe voormalige C-corps 21% betalen over passief inkomen en hun S-status verliezen na drie jaar
·mike

De Section 1375 Sting Tax: Hoe voormalige C-corps 21% betalen over passief inkomen en hun S-status verliezen na drie jaar

Section 1375 legt een forfaitaire 'sting tax' van 21% op aan S-corporations met winst en reserves uit een C-corp wanneer het passieve beleggingsinkomen 25% van de bruto-ontvangsten overschrijdt. Na drie opeenvolgende jaren boven deze drempel wordt de S-status automatisch beëindigd. Deze gids behandelt de formule voor excessief netto passief inkomen, de driejarige termijn onder Section 1362(d)(3) en drie planningsstappen om blootstelling voor het einde van het jaar te voorkomen.

s-corp
c-corp
tax-planning
tax-compliance
+3
De Section 1375 Sting Tax: Hoe S-Corporations de 21% Belasting op Passief Inkomen en een Driejarige Beëindigingscliff Activeren
·mike

De Section 1375 Sting Tax: Hoe S-Corporations de 21% Belasting op Passief Inkomen en een Driejarige Beëindigingscliff Activeren

De Section 1375 sting tax treft een S-corporation met een vennootschapsbelasting van 21% wanneer deze beschikt over C-corporation E&P en passief beleggingsinkomen van meer dan 25% van de brutontvangsten; drie opeenvolgende jaren van deze combinatie beëindigen de S-status. Deze gids laat zien wie risico loopt, hoe het overtollig netto passief inkomen wordt berekend en hoe u deze valstrik kunt omzeilen.

tax
s-corporation
s-corp
tax-planning
+4
Sectie 414 Controlled Group en Affiliated Service Group Regels: Hoe Meerdere Bedrijven Uw 401(k) Kunnen Saboteren
·mike

Sectie 414 Controlled Group en Affiliated Service Group Regels: Hoe Meerdere Bedrijven Uw 401(k) Kunnen Saboteren

Sectie 414(b), (c) en (m) behandelen gerelateerde bedrijven als één werkgever voor de toetsing van pensioenplannen. Deze gids legt de regels voor gecontroleerde groepen en gelieerde servicegroepen uit, de valkuilen van toerekening aan echtgenoten en minderjarige kinderen, en de stappen die eigenaren van meerdere bedrijven moeten nemen voordat ze een 401(k) openen.

retirement-plans
solo-401k
tax-compliance
small-business
+4
De Section 45E-belastingkorting: Hoe kleine werkgevers een nieuwe 401(k) kunnen beheren tegen nagenoeg nul kosten
·mike

De Section 45E-belastingkorting: Hoe kleine werkgevers een nieuwe 401(k) kunnen beheren tegen nagenoeg nul kosten

Een nieuwe 401(k) kan bijna gratis zijn voor kleine werkgevers — Section 45E vergoedt tot 100% van de opstartkosten gedurende drie jaar plus $1.000 per werknemer aan bijdragekortingen gedurende vijf jaar. Ontdek hier wie in aanmerking komt en hoe u dit kunt claimen op Formulier 8881.

tax-credits
retirement-plans
small-business
employee-benefits
+3
Sectie 45E na SECURE 2.0: Hoe kleine werkgevers 100% van de opstartkosten van een pensioenregeling terugvorderen via Formulier 8881
·mike

Sectie 45E na SECURE 2.0: Hoe kleine werkgevers 100% van de opstartkosten van een pensioenregeling terugvorderen via Formulier 8881

SECURE 2.0 heeft Sectie 45E veranderd in een 100% vergoeding van de opstartkosten van pensioenregelingen—tot $5.000 per jaar gedurende drie jaar—voor werkgevers met 50 of minder werknemers, gecombineerd met een bijdragekrediet per werknemer ter waarde van maximaal $1.000 en een krediet voor automatische inschrijving van $500, allemaal aan te vragen via Formulier 8881.

tax-credits
retirement-plans
small-business
tax-planning
+4
Section 530 Safe Harbor: Hoe bedrijven IRS-audits over werknemersherclassificatie overleven
·mike

Section 530 Safe Harbor: Hoe bedrijven IRS-audits over werknemersherclassificatie overleven

Sectie 530 van de Revenue Act van 1978 belet de IRS om achterstallige loonbelastingen te heffen op geherclassificeerde 1099-medewerkers als een bedrijf een redelijke grondslag, inhoudelijke consistentie en rapportageconsistentie aantoont. Revenue Procedure 2025-10 vereist nu dat inspecteurs deze vrijstelling eerst overwegen en stelt drempels van 25% / 10 jaar vast voor de safe harbor op basis van sectorpraktijken.

tax-compliance
payroll
audit
independent-contractor
+3
337–348 van 2257 berichten tonen