
Wat hoort in het personeelsdossier (en wat moet erbuiten blijven)
Een personeelsdossier mag alleen arbeidsgerelateerde gegevens bevatten — medische documenten, Formulier I-9 en onderzoeksnotities horen in aparte dossiers. Praktische regels voor een vijfdossiersysteem, wettelijke inzagetermijnen per staat en de gelaagde bewaartermijnen: EEOC één jaar, FLSA loongegevens drie jaar en I-9's drie jaar na aanwerving of één jaar na beëindiging, afhankelijk van wat later valt.










