Naar hoofdinhoud springen

Mike Thrift

Marketing Manager

Restaurantarbeidskostenpercentage in 2026: Hoe het wekelijks te volgen en onder controle te houden

Restaurantarbeidskosten liggen nu gemiddeld boven 36% van de omzet branchebreed, een stijging ten opzichte van de oude vuistregel van 30%. Een praktische gids voor het wekelijks volgen van arbeidskosten en primaire kosten — inclusief een overwerkwaarschuwingsdrempel van 35 uur, vraaggestuurd plannen dat arbeidskosten met 20–30% verlaagt, en de grootboekrekeningindeling die dit alles meetbaar maakt.

Rendement op Eigen Vermogen (ROE) Uitgelegd: Wat Het Meet, Wat Telt als Goed, en Hoe Het Op Te Breken

Het rendement op eigen vermogen (ROE) deelt de nettowinst door het eigen vermogen van de eigenaar — een ROE van 15% betekent dat het bedrijf 15 cent verdiende per dollar van het kapitaal van de eigenaar. Deze gids behandelt gezonde benchmarks (12–15% basislijn, 15–20%+ sterk), de driedelige DuPont-uitsplitsing van marge, activaomzet en hefboomwerking, en de valkuilen — door schulden opgeblazen rendementen, negatief eigen vermogen, eenmalige posten — die de ratio verstoren.

De BTW-drempelverhoging van Zuid-Afrika in 2026: Wat de nieuwe grens van R2,3 miljoen betekent voor uw kleine onderneming

De Zuid-Afrikaanse Begroting van 2026 verhoogt de verplichte BTW-registratiedrempel van R1 miljoen naar R2,3 miljoen met ingang van 1 april 2026, verhoogt de vrijwillige registratie naar R120.000 en voegt een belastingvrije schijf van R600.000 toe aan de omzetbelasting — hier leest u wie zou moeten overwegen zich uit te schrijven, wie niet, en hoe u de boekhouding schoon houdt tijdens de overgang.

2027 ACA Premietoeslagkredietpercentages: Wat Rev. Proc. 2026-26 Betekent voor Zelfstandigen en Kleine Werkgevers

IRS Revenue Procedure 2026-26 stelt de 2027 ACA werkgeversbetaalbaarheidsdrempel vast op 10,22% en werkt de toepasselijke percentagetabel voor premietoeslagkredieten bij (2,15%–10,22% van het huishoudinkomen per federale armoedegrens). Hier is hoe de nieuwe cijfers — en een stille methodologiewijziging voor premiestijgingen — van invloed zijn op zelfstandige marktplaatskopers en kleine werkgevers.

SAS 150 uitgelegd: accountants moeten nu contant geld bevestigen dat wordt aangehouden door betalingsverwerkers, PEO's en escrow-agenten

De SAS 150 van het AICPA, uitgevaardigd in juli 2026, vereist dat accountants onafhankelijk contant geld en kasequivalenten bevestigen die worden aangehouden door derden — saldi bij betalingsverwerkers, PEO trustrekeningen en escrow-regelingen — met ingang van controles van boekjaren die eindigen op of na 15 december 2028. Dit is wat de standaard verandert, waarom deze bestaat en hoe gecontroleerde bedrijven zich moeten voorbereiden.

Uw accountant moet binnenkort bewijzen dat uw kasgeld echt bestaat — zelfs als u het nooit ziet

AICPA SAS nr. 150, uitgegeven in juli 2026 en van kracht voor periodes die eindigen op of na 15 december 2028, verplicht accountants om kasgeld dat bij derden wordt aangehouden — reserves bij betalingsverwerkers, PEO-loontrustrekeningen en escrowsaldi — extern te bevestigen, tenzij aan beperkte, risicogebaseerde voorwaarden wordt voldaan. Dit verandert er voor gecontroleerde bedrijven en zo bereidt u uw administratie voor.

Heb je een ABN nodig? De basis van de belasting voor eenmanszaken die elke Australische freelancer zou moeten weten

Australische eenmanszaken die factureren zonder ABN verliezen 47% van elke betaling aan verplichte inhouding. Deze gids behandelt de gratis ABN-registratie op dezelfde dag, de BTW-drempel van $75.000 over een periode van 12 maanden, de kwartaal BAS-vervaldata, de marginale belastingtarieven voor individuen voor 2026-27, aftrekbare pensioenbijdragen en de bewaarplicht van de ATO van vijf jaar.

Californië AB 406: betaald ziekteverlof dekt nu jurydienst en rechtszaken voor slachtoffers — en het Civil Rights Department handhaaft het

Dankzij Californië's AB 406 kunnen werknemers hun opgebouwde betaalde ziekteverlof gebruiken voor jurydienst, gedagvaarde getuigenverklaringen en gerechtelijke procedures als slachtoffer van een misdrijf — sinds 1 januari 2026 uitgebreid met strafzittingen, vonnisuitspraken en beslissingen over vrijlating — terwijl de handhaving verschuift van de Labor Commissioner naar het Civil Rights Department. Dit moet elke Californische werkgever, ongeacht bedrijfsgrootte, bijwerken.

California AB 660 uitgelegd: Het 'Te gebruiken tot'-verbod en nieuwe voedseldatumeringsregels van kracht per 1 juli 2026

De Californische AB 660 treedt in werking op 1 juli 2026 en beperkt verpakte levensmiddelen tot twee gestandaardiseerde datumaanduidingen — "TEN MINSTE HOUDBAAR TOT" voor kwaliteit en "TE GEBRUIKEN TOT" voor veiligheid — en verbiedt voor consumenten leesbare "verkoopdatums". Behandelt wie moet voldoen, uitzonderingen, boetes van $1.000 per overtreding, de overgangsregeling voor doorverkoop en een checklist met vijf stappen voor naleving voor fabrikanten, co-packers en detailhandelaren.