본문으로 건너뛰기

#tax-credits

Tax Credits

Federal and state tax credits to reduce your tax bill dollar for dollar

사업체가 은퇴 플랜이 될 수는 없습니다: 왜 소유자 34%가 저축을 하지 않는가, 그리고 2026년에 이를 해결하는 방법

미국 중소기업 소유자 중 34%가 은퇴 플랜을 가지고 있지 않으며, 전형적인 소유자 순자산의 80% 이상이 사업체 내에 묶여 있습니다. 본 가이드는 2026년 한도(72,000달러, 24,500달러 적립, 17,000달러)에서 SEP IRA, Solo 401(k), SIMPLE IRA를 비교하고, 3년간 연간 최대 5,000달러의 가치가 있는 SECURE 2.0 공제를 설명하며, 이번 분기에 저축을 시작하기 위한 5단계 플랜을 제공합니다.

소기업을 위한 PLESA: 2026년 연금연계 비상자금계좌 활용법

PLESA는 401(k)에 내장된 Roth 비상자금계좌로, 한도는 $2,500이며 직원들이 매월 인출할 수 있는 세금 및 위약금 면제 혜택을 제공합니다. 이 가이드는 SECURE 2.0 연금연계 비상자금계좌가 중소기업을 위해 어떻게 작동하는지, 기여금 규칙, 매칭의 복잡성, 컴플라이언스 체크리스트, 그리고 2026년에 도입하는 것이 비용 대비 가치가 있는지 설명합니다.

켄터키 HB 185: 새로운 직업 면허 사전 결정법이 소규모 사업체 채용에 미치는 영향

2026년 7월 15일부터 주 전역에서 시행된 켄터키 HB 185는 전과 기록이 있는 지원자가 훈련 비용을 지불하기 전에 면허 위원회로부터 구속력 있는 사전 결정을 요청할 수 있도록 하고, 위원회가 모든 중범죄를 자동으로 자격 박탈 사유로 간주하는 것을 금지합니다. 이는 미용사, HVAC 기술자, 부동산 중개인 등 면허가 필요한 직종을 채용하는 소규모 사업체의 인력 풀에 직접적인 영향을 미치는 변화입니다.

2026년 자영업자 건강보험료 공제: ACA 보조금 절벽의 귀환에 대처하는 법

강화된 ACA 프리미엄 세액공제가 2026년 1월 1일자로 만료되어, 단일 신고자 기준 약 $60,240인 400% FPL 보조금 절벽이 부활했으며, 평균 보조금 수급자의 순 보험료가 약 두 배로 늘어났습니다. 여기서는 자영업자가 100% 초과 공제 건강보험료 공제, 양식 7206, HSA 기여금(개인 $4,400 / 가족 $8,750), MAGI 시기 전략을 활용하여 타격을 완화하는 방법을 설명합니다.

7월 4일 태양광 마감일을 놓쳤습니다. 실제로 남아 있는 사업 세액공제는 이렇습니다.

2026년 7월 4일 착공 마감일을 놓친 기업도 30% Section 48E 태양광 공제를 청구할 수 있습니다. 단, 시스템이 2027년 12월 31일까지 가동 개시되어야 하며, 이후에는 부분 공제도 없습니다. 1MW 미만의 일반 임금 면제, 국내산 자재 및 에너지 커뮤니티 추가 공제, MACRS 및 100% 가속상각, Section 6418에 따른 공제 매각, 10년 FEOC 환수 위험을 다룹니다.

SECURE 2.0 스타트업 401(k) 세액공제: 퇴직연금 도입으로 최대 $15,000 공제받는 방법

SECURE 2.0은 소규모 고용주가 퇴직연금을 도입할 때 세 가지 연방 세액공제를 중복 적용받을 수 있도록 합니다. 창업 비용으로 3년간 연간 최대 $5,000, 적격 직원 1인당 기여금 공제로 최대 $1,000, 자동등록 시 연간 고정 $500를 IRS 양식 8881에 신청할 수 있습니다. 자격 요건, 5년 단계적 축소 방식, 그리고 2026년 주정부 자동 IRA 의무화와의 비교를 설명합니다.

2027년 ACA 보험료 세액공제 비율: Rev. Proc. 2026-26이 자영업자와 소규모 고용주에게 의미하는 것

IRS Revenue Procedure 2026-26은 2027년 ACA 고용주 부담 가능 기준을 10.22%로 설정하고 보험료 세액공제 적용 비율표(연방 빈곤선 구간별 가구 소득의 2.15%~10.22%)를 업데이트합니다. 새로운 수치와 조용히 변경된 보험료 성장률 방법론이 자영업자 마켓플레이스 구매자와 소규모 고용주에게 어떤 영향을 미치는지 설명합니다.

LLC와 S 법인을 위한 코네티컷의 새로운 R&D 세액공제: Public Act 26-68이 소상공인에게 의미하는 것

2026년 5월 26일 서명된 코네티컷의 Public Act 26-68은 총소득 $70 million 미만의 LLC, S 법인, 파트너십 등 패스스루 사업체에 처음으로 6% R&D 세액공제를 제공하며, 65%(바이오테크는 90%) 환급이 가능하고, 사업체당 $1.5 million, 주 전체 $25 million으로 한도가 설정되며, 회계연도 종료 후 90일 이내에 DECD 바우처를 통해 신청합니다.

뉴햄프셔 HB 1433 보육 세액공제: 고용주가 BPT와 BET에서 공제받을 수 있는 항목

2026년 7월 9일 서명된 뉴햄프셔 HB 1433은 사업이익세와 사업활동세에서 적격 비용의 50%를 공제받을 수 있는 보육시설 신설 세액공제를 신설하며, 주 전체 한도는 $5 million, 이월 기간은 4년이다. 12개 정원 규정에 따라 누가 자격을 갖추는지, HB 1634와는 어떻게 다른지, 2028년 신고 전에 무엇을 기록해야 하는지 살펴본다.

버몬트주, 연구개발 세액공제 3배 인상: 소규모 제조업체를 위한 법률 164호의 의미

2026년 6월 18일에 서명된 버몬트 법률 164호는 2027 과세연도부터 주 연구개발 세액공제율을 연방 섹션 41 공제액의 27%에서 75%로 인상하고 주 전체 상한선을 350만 달러로 올립니다. 5만 달러의 연방 공제액은 이제 버몬트에서 13,500달러 대신 37,500달러를 제공합니다. 다음은 소규모 제조업체가 Form BA-404 문서를 준비하는 방법입니다.