
EU 플랫폼 노동 지침 마감: 유럽 프리랜서를 고용하는 미국 기업이 2026년 12월 2일 이전에 해야 할 일
EU 플랫폼 노동 지침(2024/2831)은 2026년 12월 2일까지 모든 회원국에서 국내법으로 전환되어야 하며, 플랫폼 근로자가 근로자로 추정될 수 있는 반증 가능한 추정을 만듭니다. 디지털 플랫폼을 통해 EU 기반 프리랜서를 고용하는 미국 기업은 재분류 위험, 알고리즘 투명성 의무, 새로운 데이터 처리 금지에 직면합니다 — 이 가이드는 6가지 핵심 축, 10개월 규정 준수 플레이북, 그리고 지금 해야 할 부기 변경 사항을 다룹니다.










