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법률

기업 재무 및 회계 규정 준수를 위한 법적 고려 사항

FTC 경업 금지 규정 철회: 2026년 주별 규제 파편화에 고용주가 대응하는 방법

2026년 2월 12일, FTC는 연방 규정집에서 2024년 경업 금지 명령을 삭제했으나, 롤린스(Rollins)와 같은 고용주를 대상으로 섹션 5 집행 및 동의 명령을 개별 사례별로 적용하는 방식으로 전환했습니다. 캘리포니아, 콜로라도, 일리노이, 미네소타 등 여러 주에서 자체 규정을 강화함에 따라, 이제 단일한 국가 경업 금지 템플릿을 사용하는 것은 컴플라이언스 위험 요소가 되었습니다. 이 가이드는 주별 현황을 파악하고 고용주를 위한 5단계 계획을 제시합니다.

제530조 세이프 하버(Safe Harbor): 소규모 기업이 근로자 분류를 방어하는 방법

1978년 세입법 제530조는 소규모 기업이 보고의 일관성, 실질적 일관성, 합리적 근거라는 세 가지 테스트를 통과할 경우, 잘못 분류된 계약자에 대해 과거 연방 고용세를 면제해 줍니다. 국세 행정 절차(Revenue Procedure) 2025-10은 2025년 1월에 규정을 업데이트했으며, 이는 40년 만의 주요 변경 사항입니다.

독립 계약자 오분류: 2024년 미국 노동부(DOL) 6가지 요소 테스트 및 준수 방법

오분류된 근로자 1인당 총 위험 노출액은 연방 체납세, 징벌적 손해배상이 포함된 FLSA 체납 임금, 주 정부 과태료 등이 합산되어 보통 15,000달러에서 100,000달러 사이가 됩니다. 이 글에서는 2024년 DOL 최종 규칙의 변경 사항, 국세청(IRS)과 주 정부 ABC 테스트의 차이점, 그리고 Section 530 및 VCSP를 통해 소급 책임을 제한하는 방법을 설명합니다.

고양이 사료, 바디 오일, 그리고 무대 의상: 모든 사업자가 알아야 할 기묘한 세금 이야기

Seacat의 고양이 사료, Wheir의 바디 오일, ABBA의 의상, Hess의 임플란트 사례, 그리고 카포네 스타일의 탈세 등 5가지 조세 법원 판결을 통해 소규모 사업자가 직면하는 문서화, 공적·사적 자금 혼용, 그리고 "통상적이고 필요한" 비용 원칙에 대해 알아봅니다.

2026년 기업 투명성법: 소기업 소유주가 실제로 알아야 할 사항

2025년 3월 FinCEN의 임시 최종 규칙에 따라 미국 법인의 약 99.8%가 기업 투명성법 보고 대상에서 제외되었습니다. 국내 LLC 및 일반 기업은 더 이상 BOI 보고서를 제출하지 않지만, 외국 등록 기업, 주 단위 공시법 및 은행의 고객 실사로 인해 여전히 명확한 실소유자 기록이 필요합니다.

회계사를 위한 수임계약서: 실무 보호를 위한 완벽 가이드

CPA 회계법인을 대상으로 하는 세무 관련 전문직 책임 배상 청구의 절반 이상이 서명된 수임계약서 없이 발생하며, 계약서가 없는 경우 평균 청구 금액이 19%에서 71%까지 증가합니다. 잘 작성된 수임계약서는 서비스 범위를 정의하고 책임을 제한하며, 온보딩의 가장 위험한 단계를 방어 가능한 고객 관계로 전환합니다.