
401(k) 대체 투자가 다가오고 있습니다: DOL 안전항구와 트럼프 행정명령이 귀하의 플랜에 의미하는 것
2025년 8월 7일 행정명령과 DOL의 2026년 3월 30일 안전항구는 401(k) 플랜에 사모펀드, 암호화폐, 실물자산을 추가할 수 있게 합니다 — 위험, 수수료, 수탁자 체크리스트.
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2025년 8월 7일 행정명령과 DOL의 2026년 3월 30일 안전항구는 401(k) 플랜에 사모펀드, 암호화폐, 실물자산을 추가할 수 있게 합니다 — 위험, 수수료, 수탁자 체크리스트.

강화된 ACA 보조금이 2025년 이후 만료되면서 400% FPL 절벽이 다시 부활했습니다. 400% FPL을 1달러라도 초과하면 세액공제가 사라지는 이유와, §162(l) 자영업자 건강보험 공제가 MAGI를 다시 기준선 아래로 낮출 수 있는 방법을 알아보세요.

2026년, 유타, 미시시피, 필라델피아가 자동 IRA(개인 퇴직 연금) 물결에 합류했습니다. 필라델피아는 최초의 시 차원 프로그램입니다. 어떤 고용주가 자동 등록해야 하는지, 2026년 마감 기한, 그리고 401(k) 플랜이 어떻게 면제 혜택을 제공하는지 알아보세요.

소기업 오너의 80%가 부의 대부분을 사업에 묶여 있고, 매물로 나온 기업의 20~30%만 실제로 팔립니다. 회사를 운영하면서 — 퇴장할 때만이 아니라 — 외부 자산을 어떻게 쌓을지 배워보세요.

McKinsey: 2035년까지 베이비붐 세대 은퇴로 약 6백만 개 중소기업(SMB)이 소유권 이전에 직면 — 자금 조달 공백, 판매자 어음, 2026년 승계 계획.

파델은 급성장하고 있지만 클럽은 코트가 아니라 출범 과정에서 실패합니다. 시장 조사, 4코트 예산, 가격 책정, 이용률에 대한 단계별 운영자 가이드입니다.

HRA Council: ALE ICHRA 도입률 34% 증가, 소규모 고용주 52% 증가, 약 100만 명 적용 대상, 가족 보험료 26,993달러 부담 — 2026년이 확정기여형에 의미하는 바.

401(k)에 현금 잔액 제도를 추가하면 50세 이상 사업주는 연간 $150,000–$290,000을 절감할 수 있습니다. 이 하이브리드 확정급여형 제도가 어떻게 작동하는지, 누가 자격을 갖추는지, 그리고 대부분의 자문가가 간과하는 기여금과 PBGC 계산법을 알아보세요.

프랙셔널 CFO는 연봉 20만 달러 없이도 전략, 예측, 그리고 이사회 제출용 보고서를 제공합니다. 월 2,000~5,000달러가 실제로 무엇을 제공하는지, 언제 고용해야 하는지, 그리고 단일 CFO와 회사 중에서 어떻게 선택할지 알아보세요.

ILIT는 생명보험 수익금을 과세 대상 유산에서 제외하고, 사업 매각 없이 유산세를 납부할 유동성을 확보할 수 있게 해줍니다. ILIT의 작동 방식, 3년 규칙, 크럼니 권리, 그리고 보험금을 다시 유산으로 끌어들이는 일반적인 실수를 알아보세요.

핵심 인사 보험은 소유주나 핵심 직원이 사망하거나 장애가 발생했을 때 사업체를 보호합니다. 보장 범위, 대출 기관이 담보로 활용하는 방식, 보험료가 공제되지 않는 이유, 그리고 소기업이 실제로 필요한 보상 금액에 대해 알아보세요.

2026년 5월 NFIB 소기업 경기낙관지수는 매출이 아니라 불확실성에 따라 움직였습니다. 지수와 하위 구성요소를 읽는 법, 그리고 연료비, 고용, 신용 신호가 가격 및 현금 계획에 어떤 의미를 갖는지 알아보세요.