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#compliance

규정 준수

규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리

독립 마사지 치료 클리닉을 위한 장부 정리: ASC 606 멤버십, 섹션 45B 팁 세액 공제, HSA/FSA 적격성 및 AMTA KPI 벤치마크

1인 및 다수 치료사 마사지 실무에서 ASC 606에 따른 선불 멤버십 및 기프트 카드의 회계 처리 방법, 2024년 DOL 규정 및 주별 ABC 테스트에 따른 W-2 대 1099 분류 탐색, 섹션 179에 따른 치료실 자본화, 섹션 45B FICA 팁 세액 공제 청구, AMTA 벤치마크 대비 테이블 시간당 매출 추적 방법을 다룹니다.

미니 골프, 고카트, 아케이드 카드: 가족 엔터테인먼트 센터(FEC) 장부 정리 플레이북

시즌 패스 및 아케이드 카드에 대한 ASC 606 수익 인식, 낙구(Breakage) 회계, 고카트 차량에 대한 Section 179 및 원가 분할, ASTM F2291 준수 예비비, 근로자 분류 위험, 그리고 가족 엔터테인먼트 센터의 실제 수익성을 결정하는 1인당 지출 및 인건비 KPI에 대한 실무 가이드입니다.

2026년 SaaS 및 클라우드 소프트웨어 기업을 위한 다주 판매세(Sales Tax) 준수: 창업자를 위한 실무 가이드

경제적 넥서스 임계값, 과세 현황(뉴욕, 텍사스, 펜실베이니아, 워싱턴 과세, 캘리포니아 비과세), Stripe Tax vs Anrok vs Avalara vs TaxJar 비교 분석, 번들 인보이스에 대한 진정한 목적 테스트(true object test), 과거 누락분 정리를 위한 VDA 전략을 다루는 2026년 SaaS 창업자를 위한 주별 운영 플레이북입니다.

NYC 지방법 144 편향성 감사 현실화: AI 채용 도구를 사용하는 고용주가 2026년에 해야 할 일

NYC 지방법 144의 AEDT 편향성 감사, 공개 요약 및 10 영업일 후보자 통지 규칙은 2025년 12월 주 감사관 감사 이후 실질적인 집행 위험을 안게 되었습니다. 또한 일리노이 HB 3773, 캘리포니아 ADMT 규정, 콜로라도 SB24-205 및 메릴랜드 HB 1202는 AI 채용 도구를 사용하는 다주 기업에 대해 2026년 추가 의무 사항을 부과합니다.

오퍼튜니티 존 2.0: 부동산 스폰서 및 패밀리 오피스를 위한 2026년 계획 가이드

OBBBA(One Big Beautiful Bill Act) 법안은 적격 오퍼튜니티 존을 영구화하고 5년 단위 순차적 이연 제도를 도입했습니다. 또한 2026년 7월 1일부터 시작되는 10년 주기 구역 재지정, 5년 차에 30%의 취득가액 상향 조정 혜택을 제공하는 새로운 농어촌 펀드 분류(QROF), 보고서당 10,000달러의 신고 벌금 등을 신설했습니다. 본 가이드는 2026~2027년 기간 동안 스폰서와 패밀리 오피스가 따라야 할 계획 절차를 설명합니다.

2026년 OSHA 양식 300, 300A 및 301 부상 및 질병 기록 보관: 중소기업을 위한 완벽한 규정 준수 플레이북

29 CFR Part 1904에 따른 OSHA 양식 300, 300A 및 301 부상 및 질병 기록 보관에 관한 2026년 규정 준수 가이드입니다. 기록 대상자, 4단계 기록 가능성 테스트, 직원 100명 이상의 부록 B 고위험 사업장을 위한 부상 추적 애플리케이션(ITA) 전자 제출, § 1904.39에 따른 중상 보고 기한, 주별 계획의 차이점, OSHA 감사를 통과할 수 있는 프로그램 구축 방법 등을 다룹니다.

OSHA의 제안된 폭염 표준: 건설, 음식점, 창고 업종 고용주를 위한 HIIPP 준수 가이드북

OSHA의 제안된 연방 폭염 규정은 80°F 및 90°F 발동 기준을 설정하여 식수 공급, 그늘 제공, 유급 휴식, 순응 및 서면 HIIPP를 요구합니다. 캘리포니아(Cal/OSHA 3395 및 3396), 워싱턴, 오리건, 네바다, 메릴랜드 등 5개 주는 이미 구속력 있는 온열 질환 표준을 시행하고 있습니다. 건설, 음식점, 창고 및 배달 업종 고용주가 일반 의무 조항에 따라 현재 구축할 수 있는 준수 가이드북을 소개합니다.

2026년 SECURE 2.0 의무 자동 가입: 신규 401(k) 및 403(b) 플랜을 위한 컴플라이언스 플레이북

SECURE 2.0 법안에 따라 2022년 12월 29일 이후 수립된 신규 401(k) 및 403(b) 플랜은 3% 기본 이연, 10~15% 한도까지 매년 1% 인상, QDIA 투자 및 90일 허용 인출을 포함하는 적격 자동 기여 약정(EACA)을 도입해야 하며, 플랜 문서 개정은 2026년 12월 31일까지 완료되어야 합니다.

주(州)별 EPR 포장법의 손익 계산서 항목화: CPG 브랜드, 쇼피파이 셀러 및 아마존 FBA 운영자를 위한 2026 컴플라이언스 가이드북

미국 내 6개 주에서 포장재에 대한 생산자 책임 재활용 제도(EPR) 법률을 시행함에 따라 2025년과 2026년부터 수수료 청구가 시작됩니다. 캘리포니아 SB 54, 오리건 재활용 현대화법, 콜로라도 HB22-1355가 CPG 브랜드의 손익 계산서(P&L)를 어떻게 재편하는지, 그리고 투명한 2026년 신고를 위해 필요한 SKU별 자재 명세서(BOM), 주별 배송 할당, 재고 자산화 대 판관비(SG&A) 회계 처리 방식을 설명합니다.

2026년 판매세 면제 기간: 다채널 소매업체를 위한 규정 준수 및 POS 구성 가이드

2026년에는 미국 21개 주에서 판매세 면제 기간을 운영하며, 그중 7개 주가 8월 7일부터 9일까지 집중됩니다. 쇼피파이, 아마존, 월마트, 엣시 판매자가 제품 과세 여부를 구성하고, 재고를 계획하며, 감사 손실을 유발하는 품목당 한도, 묶음 판매, 제외 장소 관련 실수를 피하는 방법을 안내합니다.

2026년 SMS 마케팅 준수 사항: TCPA, A2P 10DLC 및 주별 미니 TCPA 규제 현황

2026년 중소기업을 위한 TCPA 준수 실무 가이드 — A2P 10DLC 브랜드 및 캠페인 등록, 1대1 규칙 무효화 이후의 FCC 동의 규정, STOP 및 HELP 키워드 자동화, SHAFT 콘텐츠 제한, 통신사 메시지당 수수료, 그리고 플로리다의 FTSA, 텍사스 SB 140, 오클라호마의 OTSA를 포함한 주별 미니 TCPA 규제 현황을 다룹니다.