#compliance
규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리
2026년 1월 1일부터 시행된 캘리포니아의 SB 53(프런티어 AI 투명성법)은 10^26 FLOPs 이상의 연산량으로 학습하는 파운데이션 모델 개발자에게 안전 프레임워크 공개, 15일 이내(임박한 위협의 경우 24시간 이내) Cal OES에 중대 사건 보고, 익명 내부 고발 채널 유지 등을 요구하며, 위반 시 캘리포니아 법무장관에 의해 위반 건당 최대 100만 달러의 민사 벌금이 부과될 수 있습니다.
콜로라도주는 기존 AI 법안을 SB 26-189로 대체했습니다. 2027년 1월 1일부터 시행되는 이 법안은 8가지 중대한 결정 범주에서 자동화된 의사결정 기술을 사용하는 기업에 대해 사용 전 통지, 30일 이내의 불리한 결과 공시, 그리고 소비자의 접근, 정정 및 인적 검토 권리를 의무화합니다. 중소 규모의 배포자 및 개발자를 위한 규제 준수 플레이북입니다.
재설계된 WH-347 공인 급여 양식, 부가 혜택 연산화, 매일 측정되는 수습생 비율, 2023년 최종 규칙 및 2024년 트럭 운전사 가처분 신청, 그리고 인플레이션 감축법(IRA)의 5배 세액 공제 승수가 어떻게 일반 보급 임금 준수를 청정 에너지 프로젝트와 연결하는지를 다루는 2026년 데이비스-베이컨 준수를 위한 실무 계약업체 가이드입니다.
제5순회항소법원의 80/20/30 규칙 무효화 판결, 노동부(DOL)의 2024년 기술적 수정안, 그리고 확대되는 주별 미니 팁 크레딧 제도가 2026년 레스토랑, 바, 호텔 및 미용실의 FLSA 팁 풀링, 이중 직무 분석 및 섹션 3(m) 준수에 미치는 영향에 대해 알아봅니다.
2026년 8월 2일 시행 마감 기한 전 EU AI 법을 탐색하는 미국 SaaS 창업자, 파운데이션 모델 제공자 및 AI 에이전트 구축업체를 위한 실무 가이드입니다. 제22조 대리인, 제50조 투명성 공시, GPAI 실무 규범 의무, 전 세계 매출의 최대 7%에 달하는 과징금 단계, 조달 설문지 준비 사항 등을 다룹니다.
소규모 고용주를 위한 2026년 FLSA 청소년 고용 규정 실무 안내서 — 4단계 연령 계층, 17가지 위험 직종 명령, 주정부 취업 허가증, 4.25달러의 청소년 최저 임금 미달 적용, 청소년 대상 섹션 3(m) 팁 규정 및 2024년 인플레이션 조정 이후의 민사 벌금 계산 방식을 다룹니다.
2025년 7월 제8연방항소법원이 FTC의 '클릭 한 번으로 취소' 규정을 무효화했음에도 불구하고, ROSCA, 섹션 5 및 주별 자동 갱신법은 여전히 구독 사업자에게 적용됩니다. 또한 환불 충당금, 차지백 부채 및 우발 채무 적립금은 여전히 대차대조표에 반영되어야 합니다.
독립형 ATM 및 비트코인 키오스크 라우트 운영자를 위한 2026년 장부 정리 가이드 — FinCEN MSB 등록, BSA/AML 프로그램, Form 8300 기준치, Section 179 감가상각, 금고 부동 자금 회계, 그리고 라우트의 실제 수익성을 결정하는 기기당 5가지 주요 KPI를 다룹니다.
독립 치과 및 DSO 제휴 치과가 ASC 606에 따라 진료 매출, PPO 계약상 감액, 관리 수수료 및 진료실 감가상각을 기록하는 방법과 함께, 오버헤드 60%와 75%인 병원을 가르는 핵심 성과 지표(수금률, 오버헤드 비율, 위생사 매출 비율 등)를 살펴봅니다.
독립 피부관리사 및 멀티 스위트 스킨케어 스튜디오가 ASC 606에 따라 7가지 고유한 수익원을 기장하는 방법, FDA의 화장품 대 의료기기 규정에 따른 장비 분류 방법, 주사 시술을 위한 MSO/PC 구조화, 복원된 100% 보너스 감가상각 하에서 4만 달러 규모의 하이드라페이셜 장비 자본화, One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)에 따라 새로 확장된 Section 45B FICA 팁 세액 공제 신청 방법, 5년 임대 갱신 여부를 결정하는 4가지 핵심 성과 지표(KPI) 추적 방법을 다룹니다.
포렌식 회계 및 소송 지원 실무에서 Daubert, 규칙 702, ASC 606 및 AICPA SSFS 1에 따라 방어력을 유지하기 위해 수익 인식, 수임 계약서, 이해상충 확인 및 KPI를 구성하는 방법.
홈 스테이징 기업이 MACRS에 따라 가구 재고를 추적하고, ASC 606에 따라 설치 및 임대 수익을 인식하며, 스테이징 크루를 위한 W-2 대 1099 ABC 테스트의 함정을 관리하고, 수익성 있는 스테이저와 무리한 확장으로 파산에 이르는 스테이저를 결정짓는 5가지 KPI를 모니터링하는 방법을 설명합니다.
