DOJ의 PPP 사기 대대적 단속: AI 데이터 마이닝이 2026년 허위청구법 소송을 되살리는 이유
DOJ 민사국이 AI 데이터 마이닝 신고자를 활용해 SBA 계열사 규정 위반 혐의로 2020년 PPP 대출을 허위청구법 위반으로 지목하고 있으며, 6년 공소시효는 2026년 4월과 5월에 만료되기 시작하지만 실제 사기 노출 기간은 꼬박 10년에 달한다.
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규정 준수
규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리
DOL 의견서 FLSA2026-5: 면제 대상 직원이 시간제 비면제 역할을 추가로 수행할 수 있나요?
2026년 5월 28일 발표된 DOL 의견서 FLSA2026-5는 면제 대상 급여 직원이 별도의 비면제 역할에서 시간제 근무를 하더라도 기본 급여가 유지되고, 면제 역할이 주된 업무이며, 두 직무가 실질적으로 구분되는 한 면제 지위를 상실하지 않음을 확인합니다. 이중 역할 급여를 구성하고 추적하는 방법을 알아보세요.
DOL 의견서 FLSA2026-8: 교대 전 업무, 디미니미스(최소 시간) 원칙, 타임클록 반올림 규정이 시급제 고용주에게 의미하는 것
DOL 의견서 FLSA2026-8은 환자 인수인계와 같은 필수적인 교대 전 업무는 임금 지급 대상이며, 근태관리 시스템이 분 단위로 출퇴근을 기록하는 경우 디미니미스 항변의 적용 범위를 좁히고, 반올림 정책이 실질적으로 중립적이어야 한다고 판단한다 — 시간제 근로자를 고용하는 모든 사업주를 위한 컴플라이언스 가이드.
EDI 대 DBNAlliance 전자송장: 중소 B2B 판매자가 대형 고객이 의무화하기 전에 알아야 할 사항
기존 EDI는 중소 공급업체에게 초기 비용 $10,000~$100,000 이상과 거래당 $1~$5의 비용이 드는 반면, 2024년에 출범한 비영리 DBNAlliance 교환 네트워크는 송장당 수수료를 $0.05~$0.25로 낮추었습니다. 일부 액세스 포인트는 무료입니다. 중소 B2B 판매자가 과도한 비용 없이 월마트 스타일의 전자송장 의무화 요구를 충족하는 방법과 구조화된 전자송장이 지급까지 1.4~2일 더 빠른 이유를 알아보세요.
FDA의 새로운 '건강에 좋은' 표시 규칙: 2028년 2월 25일까지 식품 사업체가 예산을 세워야 하는 항목
FDA가 재정의한 '건강에 좋은' 강조표시가 2028년 2월 25일부터 의무화되어, 1990년대의 지방 제한을 첨가당, 나트륨, 포화지방 기준으로 대체합니다. 소규모 사업체 연장은 없습니다. 여기서는 현재 적격 요건, 단속 방식, 그리고 2026-2027년에 걸친 재조성, 실험실 테스트, 라벨 재설계 예산 편성 방법을 설명합니다.
FDA의 새로운 '건강(Healthy)' 라벨 규정: 2028년 2월 25일 전까지 식품 기업이 해야 할 일
FDA가 업데이트한 '건강(healthy)'의 정의는 2028년 2월 25일부터 의무화된다: 제품은 특정 식품군에서 의미 있는 양을 포함해야 하고, 1회 제공량당 포화지방 일일 섭취기준(DV) 10% 미만, 나트륨 15% 미만, 첨가당 10% 미만을 충족해야 한다. 어떤 제품이 자격을 얻고 어떤 제품이 잃는지, 규정 준수 비용(라벨 업데이트당 UPC 1개 기준 약 $20, 재배합 공식 1건당 약 $100만)은 얼마인지, 그리고 소규모 식품 기업을 위한 실용적인 일정까지 정리했다.
무급 '갭 타임(Gap Time)'은 합법인가? 제3순회 항소법원의 FLSA 판결과 중소기업 급여에 미치는 영향
2026년 6월 3일, 제3순회 항소법원은 `Secretary of Labor v. Comprehensive Healthcare Management Services` 사건에서 FLSA가 '초과근무 갭 타임' — 즉, 근무했지만 정규 임금이나 초과근무 수당 모두로 지급되지 않은 시간 — 에 대해 연방 차원의 구제책을 제공하지 않는다고 판결했습니다. 이는 제2순회 항소법원의 입장과 일치하며 제4순회 항소법원과의 견해 차이를 심화시킨 것입니다. 갭 타임이 무엇인지, 주 임금법이 여전히 위험을 초래하는 이유, 그리고 시간제 직원을 둔 모든 중소기업이 실행해야 할 5가지 급여 점검 사항을 소개합니다.
FMCSA 영어 능력 요건, 이제 운행정지(Out-of-Service) 사유가 되다: 소규모 트럭 운송업체를 위한 컴플라이언스 가이드
2025년 6월부터 FMCSA 영어 능력 요건(49 CFR § 391.11(b)(2))을 충족하지 못하면 상업용 운전자는 운행정지 처분을 받습니다 — 6개월 만에 12,000건이 넘는 위반이 발생했고, 2026년 2월에는 연방법에 의해 의무 사항이 되었습니다. 2단계 도로변 테스트가 어떻게 진행되는지, OOS 명령이 소규모 차량대에 어떤 비용을 초래하는지, 그리고 운전자 자격 파일에 ELP 준수 여부를 문서화하는 방법을 알아봅니다.
FSIS 초과근무 및 휴일 검사 수수료 환급: 영세 가공업체가 2026 회계연도 인하 혜택을 받는 방법
FSIS는 2026 회계연도 자금 2,000만 달러를 투입해 육류, 가금류, 계란 취급 소규모 시설의 초과근무 및 휴일 검사 수수료를 30%, 초소형 시설은 75% 인하하며, 이는 2025년 10월 5일까지 소급 적용됩니다. 양식 5200-16을 제출하는 방법과 환급금을 수익이 아닌 비용 차감으로 처리해야 하는 이유를 알아봅니다.
FTC, 기록적인 1,200만 달러 HSR 벌금 부과: 인수에 적극적인 중소기업이 알아야 할 기업결합 신고 기준
2026년 7월 13일, FTC와 법무부는 Edwards Lifesciences와 Genesis MedTech가 Hart-Scott-Rodino 신고 기준을 회피하기 위해 1억 1,500만 달러 인수 건을 2,500만 달러 비의결권 지분 투자로 구성한 행위에 대해 1,200만 달러의 기록적인 민사 벌금을 부과했습니다. 이 가이드는 2026년 HSR 기준(1억 3,390만 달러 거래 규모 테스트 및 당사자 규모 테스트)과 롤업, PE 기반 플랫폼, 그리고 기준선을 '간신히' 밑도는 거래 구조가 실제 신고 위험을 수반하는 이유를 설명합니다.
FTC의 첫 INFORM 소비자법 처벌: Temu의 $2 Million 합의금이 마켓플레이스 판매자에게 의미하는 것
2025년 9월, FTC는 Temu의 모회사 Whaleco에 INFORM 소비자법 시행 이래 최초로 $2 million의 벌금을 부과했다. 이 법은 플랫폼에서 200건의 판매와 $5,000의 매출을 넘긴 모든 판매자를 '대량 거래 제3자 판매자'로 분류한다 — 인증, 연간 재인증, $20,000 공개 기준이 아마존, 이베이, 월마트, 엣시 판매자들에게 무엇을 의미하는지 알아본다.
GAO 보고서: SBA, 지적된 17개 문제 중 14개를 여전히 해결하지 못함 — SBA 대출 또는 포털에 의존하는 경우의 의미
2026년 6월 GAO 후속 보고서(GAO-26-108956)에 따르면 SBA는 17개의 우선 권고사항 중 3개만 이행했으며, 14개는 여전히 미해결 상태입니다. 여기에는 약 200만 건의 사용 불가능한 COVID-EIDL 사기 신고를 양산한 사기 통제 격차와 기본적인 위험 및 사이버보안 계획이 부재한 통합 인증 플랫폼이 포함됩니다. 이는 대출 및 인증 신청자에게 어떤 의미이며, 왜 완벽한 기록이 최선의 방어책인지 설명합니다.