2026년 에스토니아 전자거주권: 새로운 2% 이사 보수 세금, 부가가치세 실질 요건, 그리고 여전히 유효한 사항
에스토니아는 2026년 1월부터 이사 보수에 2% 추가 부담금(총 24%)을 부과하고, 실질적인 경제적 연계가 없는 전자거주 기업에 부가가치세 번호 발급을 거부하고 있습니다. 유보 이익에 대한 법인세 0%는 유지됩니다. 에스토니아 OÜ 소유주에게 어떤 변화가 있는지 설명합니다.
#compliance
규정 준수
규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리
화물 중개업 부기: 팩토링된 인보이스, 운송사 지급, 그리고 75,000달러 적립금
화물 중개업자가 장부를 구성하는 방법 — 총 화물 운임 수익을 순 마진과 분리하고, 팩토링 선지급금을 대출로 기록하며(수익이 아님), 퀵 페이 수수료를 별도로 추적하고, 2026년 규정에 따라 청구 발생 후 7일 이내에 보충해야 하는 FMCSA 75,000달러 채권 또는 신탁 적립금을 회계 처리하는 방법.
이제 급여 제공업체도 주 정부 등록을 처리하려 합니다 — 그 이유
Gusto가 규정 준수 자동화 플랫폼 Mosey를 인수한 것은 다주 등록이 급여 제공업체의 기능이 되고 있음을 의미합니다. 직원 50명 미만의 소기업은 규제 준수에 직원 1인당 연간 약 14,700달러를 지출하며, 새로운 주에서 첫 직원을 채용하면 외국 법인 자격 취득, 원천징수 및 SUTA 계좌, 산재 보상, 신규 채용 신고 등 각각 자체 기관, 마감일 및 벌금이 있는 절차가 필요합니다.
패러글라이딩 및 행글라이딩 학교를 위한 부기: 등급, 장비, 날씨로 인한 지연 수익
패러글라이딩 또는 행글라이딩 학교를 위한 부기 설정 방법 — 탠덤 및 단독 수익을 USHPA 등급 수준별로 분리하고, 450만~900만 원 규모의 날개/하네스/구명낙하산 장비를 감가상각 대상 고정자산으로 자본화하며, PASA 인증 및 사이트 보험을 반복적 규정 준수 비용으로 추적하고, 날씨로 지연된 탠덤 예치금은 비행이 완료될 때까지 선수익으로 보유합니다.
2026년 임금 투명성 법률: 소기업을 위한 주별 가이드
2026년 기준, 약 20개 주와 워싱턴 D.C.가 구인 공고에 급여 범위 공개를 요구하며, 이 법률은 고용주 소재지가 아닌 원격 근무 수행 가능 지역을 기준으로 적용됩니다. 직원 수 기준은 1명에서 50명 이상까지 다양하며, 벌금은 일리노이주 위반 시 250달러에서 매사추세츠주 25,000달러까지입니다. 다음은 소기업이 공개해야 할 사항, "미국 전역 원격" 구인 공고 처리 방법, 그리고 6단계 규정 준수 체크리스트입니다.
2026년 PBM 개혁: 리베이트 패스스루가 소규모 고용주 건강 보험에 미치는 영향
의회의 2026년 2월 PBM 개혁은 100% 리베이트 패스스루를 의무화하고, 분산 가격 책정을 금지하며, 2028년 8월까지 투명성 보고를 요구합니다. 웨스트버지니아에서는 조기 리베이트 패스스루 접근 방식으로 2026년 그룹 플랜 보험료 인상률이 기존 시스템의 19.5% 대비 평균 12.6%로 낮아졌습니다. 2029년 시행일 이전에 소규모 고용주가 해야 할 일은 다음과 같습니다.
소규모 비즈니스에 PEO를 사용해야 할까요? 공동 고용, 비용 및 책임 설명
PEO는 귀사와 급여 세금 및 규정 준수 책임을 공유하는 공동 고용 계약을 체결합니다. 가격은 직원당 월 $40~$160 또는 급여의 2~12%이며, IRS CPEO 인증 여부에 따라 PEO가 연방 세금 책임을 완전히 흡수하는지 결정됩니다.
영국 VAT 자본재 제도 간소화: 컴퓨터 제외, 부동산 기준 60만 파운드로 인상
2026년 7월 29일부터 HMRC는 VAT 자본재 제도에서 컴퓨터를 완전히 제외하고 토지 및 부동산 기준을 25만 파운드에서 60만 파운드로 인상합니다(1990년 이후 첫 번째 인상). 해당 날짜 이전에 발생한 지출은 전체 조정 기간 동안 기존 규정이 적용되므로, 사업을 진행 중인 기업은 첫 번째 적격 지출이 언제 발생했는지 확인해야 합니다.
Wagepoint의 WagePro+ 파트너 등급: 소규모 비즈니스를 위한 급여 추천 인센티브의 의미
Wagepoint의 WagePro+ 프로그램(2026년 7월)은 회계 법인에 최대 20% 할인, 매칭 공동 마케팅 자금, 그리고 1명에서 500명의 급여 고객까지 자동 등급 업그레이드를 제공합니다. 이 인센티브가 귀하가 받게 될 급여 추천에 어떤 영향을 미칠 수 있는지, 그리고 가입 전에 부기 담당자에게 물어봐야 할 다섯 가지 질문을 설명합니다.
항공 현수막 견인 및 하늘 글씨 사업장 부기: 모든 비행 시간을 좌우하는 FAA 면허
현수막 견인 및 하늘 글씨 사업자가 장부를 어떻게 관리해야 하는지 — FAA 면허 증명서(Form 7711-2)를 수익을 좌우하는 라이선스로 추적하고, 비행 시간당 엔진 오버홀 준비금을 발생하며, 클라이언트 예치금은 비행이 완료될 때까지 이연 수익으로 처리하고, 성수기 현금을 12개월 고정 비용에 대비하여 적립하는 방법.
아마존, 스티커리스 혼합 재고 종료: FBA 판매자가 2026년 3월 31일까지 반드시 해야 할 일
아마존이 2026년 3월 31일부로 스티커리스 혼합 재고를 종료합니다. 재판매자는 FNSKU 라벨(개당 $0.20–$0.50)을 부착해야 하며, 브랜드 등록 소유자는 가상 추적 혜택을 받습니다. 라벨이 없는 재고는 불량품으로 표시됩니다. 마감일까지 판매자가 준비해야 할 라벨링 일정, 비용 부담 주체, 로트 수준 원가 계산 및 총착륙원가 회계 변경 사항을 다룹니다.
AUSTRAC 트랜치 2: 호주 회계사와 부기사가 2026년 7월 29일까지 반드시 해야 할 일
호주의 트랜치 2 AML/CTF 개혁으로 인해 2026년 7월 1일부터 회계사, 부기사, 세무사가 AUSTRAC 신고 대상자가 되었으며, 등록 마감일은 7월 29일입니다. 의무를 발생시키는 9가지 지정 서비스, 등록 양식 요구 사항, 그리고 이를 놓쳤을 때의 벌칙(법인의 경우 위반당 최대 3,640만 호주 달러)에 대해 알아보세요.