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단기 임대 신탁 회계: 예약 수수료 규정을 어기면 부동산 관리자가 면허를 잃을 수 있다
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단기 임대 신탁 회계: 예약 수수료 규정을 어기면 부동산 관리자가 면허를 잃을 수 있다

단기 임대 신탁 자금을 운영 자금과 혼용하는 부동산 관리자는 위반 건당 $1,000에서 $25,000의 벌금을 물게 되며, 캘리포니아 같은 주에서는 혼용 금액이 $10,000를 초과하면 면허가 정지될 수 있다.

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2026년 단기 임대 등록: Airbnb와 Vrbo 호스트가 규정을 준수하기 위해 해야 할 일
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2026년 단기 임대 등록: Airbnb와 Vrbo 호스트가 규정을 준수하기 위해 해야 할 일

이제 각 도시 조례에 따라 Airbnb와 Vrbo 호스트는 단기 임대를 등록하고 면허 번호를 게시하며 숙박세를 납부해야 하며, 인증서가 만료될 경우 로스앤젤레스는 하루 $2,000, 샌프란시스코는 하루 $484에 달하는 벌금을 부과한다.

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번역 및 의료 전사 회계: 단어당 청구, 1099 리스크, HIPAA 기록 관리
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번역 및 의료 전사 회계: 단어당 청구, 1099 리스크, HIPAA 기록 관리

번역 회사와 의료 전사 서비스가 단어당 고객 청구 대비 프리랜서 언어 전문가 미지급금 원가를 계산하고, 1099 대 W-2 오분류 리스크를 피하며, HIPAA 비즈니스 어소시에이트 기록 관리 요건을 충족하는 방법.

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가상 의료 스크라이브 에이전시 부기: 청구, 프로바이더 근무 교대, 그리고 이것 없이는 청구서를 발행할 수 없는 BAA
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가상 의료 스크라이브 에이전시 부기: 청구, 프로바이더 근무 교대, 그리고 이것 없이는 청구서를 발행할 수 없는 BAA

가상 의료 스크라이브 에이전시는 단 한 건의 근무라도 청구하기 전에 서명된 업무제휴계약(BAA)이 필요하며, 시간제·월 구독제·건당 청구 중 어떤 가격 모델을 사용하는지에 따라 수익을 언제 인식해야 하는지와 계정과목을 어떻게 구성해야 하는지가 달라진다.

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WA Cares 기금: 2026년 워싱턴주 고용주를 위한 급여 원천징수 가이드
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WA Cares 기금: 2026년 워싱턴주 고용주를 위한 급여 원천징수 가이드

워싱턴주 고용주는 주 정부가 운영하는 직원 부담형 장기요양 프로그램인 WA Cares 기금을 위해 총급여의 0.58%를 한도 없이 원천징수해야 하며, 이 제도는 2026년 7월부터 근로자 1인당 최대 $36,500의 급여를 지급하기 시작했고, 고용안정국에 분기별 통합 보고서를 제출해야 한다.

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캘리포니아 임금 데이터 보고: 2026년 5월 마감일과 CRD 요구사항
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캘리포니아 임금 데이터 보고: 2026년 5월 마감일과 CRD 요구사항

직원 100명 이상인 캘리포니아 고용주는 2025년 10월부터 12월 사이의 스냅샷 급여 지급 기간을 기준으로 2026년 5월 13일까지 시민권부에 임금 데이터 보고서를 제출해야 하며, 그렇지 않으면 직원 1인당 100~200달러의 민사 벌금을 물게 됩니다.

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CIRCIA의 72시간 사이버 침해 신고 규정: 소상공인을 위한 가이드
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CIRCIA의 72시간 사이버 침해 신고 규정: 소상공인을 위한 가이드

CIRCIA는 적용 대상 기관이 중대한 사이버 침해 사고를 72시간 이내에 CISA에 신고하고 랜섬웨어 지불금은 24시간 이내에 신고하도록 요구하며, 최종 규정은 2026년 가을에 발효될 예정이고 16개 핵심 인프라 분야에 걸쳐 약 30만 개 이상의 조직이 적용받을 것으로 예상됩니다.

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2026년 FAR 전면 개편: 새로운 CAS 기준금액이 소규모 정부 계약업체에 의미하는 것
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2026년 FAR 전면 개편: 새로운 CAS 기준금액이 소규모 정부 계약업체에 의미하는 것

2026년 6월 30일 이후 체결되는 계약부터, 이번 FAR 개편으로 계약당 CAS 적용 기준금액이 250만 달러에서 3,500만 달러로, 전면 적용(Full Coverage) 기준금액이 5,000만 달러에서 1억 달러로, 인증된 원가·가격 데이터(TINA) 기준금액이 200만 달러에서 1,000만 달러로 각각 인상되며, 현재 CAS 적용 대상 계약업체의 약 절반이 적용 대상에서 제외된다.

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FASB ASU 2024-03: 새로운 비용 세분화 공시 규정이 당신의 사업에 미치는 의미
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FASB ASU 2024-03: 새로운 비용 세분화 공시 규정이 당신의 사업에 미치는 의미

DISE라는 별칭으로 불리는 FASB의 ASU 2024-03은 2026년 12월 15일 이후 시작되는 회계연도부터 상장기업이 인건비, 감가상각비, 재고 매입 등 손익계산서 비용 항목을 주석에 세부적으로 공시하도록 요구하며, 매각·대출·IPO를 준비 중인 비상장기업이라면 지금부터 계정과목표를 정비해 두어야 한다.

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소기업을 노리는 금융 사기: 송금이 나가기 전 나타나는 경고 신호
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소기업을 노리는 금융 사기: 송금이 나가기 전 나타나는 경고 신호

FBI의 IC3는 2025년 비즈니스 이메일 침해(BEC)로 인한 손실을 30억 5천만 달러로 집계했으며, 소기업 중 내부고발 신고 체계를 갖춘 곳은 25%에 불과한 반면 대기업은 85%에 달합니다. 벤더 사칭, 급여 유용, 수표 사기가 실제로 어떻게 벌어지는지, 그리고 송금이 나가기 전에 이를 막는 통제 방법을 소개합니다.

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FinCEN 주거용 부동산 규정 무효화: LLC 및 신탁 매수자를 위한 가이드
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FinCEN 주거용 부동산 규정 무효화: LLC 및 신탁 매수자를 위한 가이드

텍사스 연방 법원이 2026년 3월 19일, 시행된 지 18일 만에 FinCEN의 주거용 부동산 규정을 무효화하면서 LLC 및 신탁을 통한 전액 현금 부동산 매입에 대한 의무 보고 요건이 종료됐으며, FinCEN은 제5순회항소법원에 항소한 상태입니다.

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새로운 임금 기반 H-1B 추첨제: 2026년을 위해 소규모 고용주가 알아야 할 사항
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새로운 임금 기반 H-1B 추첨제: 2026년을 위해 소규모 고용주가 알아야 할 사항

DHS의 새로운 H-1B 규정은 FY2027 쿼터 시즌부터 무작위 추첨을 임금 가중 선발 방식으로 대체하여, 초급(레벨 I) 선발 확률을 약 30%에서 약 15%로 낮추는 동시에 레벨 IV의 확률은 61% 이상으로 끌어올리며, DHS는 이번 규정이 5,193개의 소기업 청원인에게 영향을 미칠 것으로 추산한다.

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