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캘리포니아 SB 216 산재보상 의무, 2028년으로 연기: 2026년 1월까지 계약자가 여전히 입증해야 하는 것

게시됨 약 3분Mike ThriftMike Thrift
캘리포니아 SB 216 산재보상 의무, 2028년으로 연기: 2026년 1월까지 계약자가 여전히 입증해야 하는 것
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캘리포니아 계약자 면허를 보유하고 있다면, 2026년 1월 1일을 근로자가 없는 1인 사업자라도 산재보상 가입이 필요한 날짜로 기억하고 계셨을 것입니다. 그 날짜는 연기되었습니다. 후속 법안인 SB 1455(2024)는 보편적 의무를 2028년 1월 1일로 미뤘지만, 모든 것이 연기된 것은 아닙니다. 이미 2023년에 여러 고위험 업종에서 면제가 폐지되었으며, 근로자가 있는 다른 모든 면허 소지자는 2026년 이전부터 보장 증빙을 의무화해 왔습니다.

다음은 2026년 현재의 단계적 현실과 올해에도 면허를 막을 수 있는 갱신 심사 기준입니다.

단계적 의무 — 2023년, 2026년, 2028년

SB 216(2022년 서명)은 대부분의 자격을 갖춘 계약자가 직원이 없는 1인 사업자라도 산재보상 면제 신청을 할 수 없도록 했습니다. 이행은 단계적으로 진행되었습니다:

  • 1단계 — 2023년: 지붕, 콘크리트, 냉난방공사(HVAC), 조경관리, 석면해체 등의 고위험 업종은 면제가 폐지되었습니다. 2023년 1월 1일부터 6월 30일 사이에 갱신하는 경우 산재보상 증명 없이는 갱신이 이루어지지 않았습니다. 이 단계는 이미 시행되었습니다. 해당 업종에 해당한다면 면제는 3년 전에 이미 폐지되었습니다.

  • 2단계 — 원래 2026년 1월 1일, 현재는 2028년 1월 1일: 나머지 모든 업종. SB 1455는 주계약자면허국(CSLB)이 2023년 일몰 검토에서 업무량이 예상치를 초과하여 면허 처리가 지연될 수 있다고 경고한 후 이 보편적 요건을 2028년으로 연장했습니다. 2028년 1월 1일부터는 모든 유효 면허는 산재보상 증명 또는 검증된 면제를 제출해야 합니다. 그 이후로는 업종에 따른 면제는 없습니다.

  • 2028년까지 — 직원이 있으면 여전히 의무 발생: SB 216의 보편적 규정과 별도로, 직원이 있는 모든 면허 소지자는 캘리포니아 법에 따라 항상 산재보상에 가입해야 했습니다. 이 요건은 변경되지 않았습니다. 직원이 한 명이라도 있으면 2026년에 보장을 받아야 하며, 그렇지 않으면 갱신이 거부됩니다. 2028년까지 남아 있는 면제 신청은 실제로 직원이 없고 업종이 1단계 고위험군에 속하지 않는 경우에만 가능합니다.

지금 갱신 시 입증해야 하는 것

CSLB는 면허증 발급, 갱신, 재발급, 재교부 절차에 증명을 연계합니다. 각 절차에서 다음을 이행해야 합니다:

  • CSLB에 산재보고 증서를 제출(보험 가입만으로는 불충분)하거나,
  • 직원이 없고 해당 업종 및 기간에 대한 요건이 충족되는 경우, 등록관이 정한 서식에 면제 신청서를 제출합니다.

2023년 이전에 고위험 업종으로 분류된 업체에 제출된 면제 신청은 더 이상 유효하지 않습니다. 2단계 업종에 대한 면제는 2027년 12월 31일까지 계속 직원이 없는 경우에 한해 유효합니다.

CSLB는 2018년에서 2020년 사이 요구되는 산재보상을 이행하지 않은 건설 현장의 계약자에게 약 500건의 작업 중지 명령을 내렸으며, 위원회는 보편적 날짜가 다가옴에 따라 단속을 강화할 것이라고 밝혔습니다. 갱신 시 증서가 만료된 것은 서류상 문제가 아니라 면허가 갱신되지 않았다는 의미이므로, 입찰이나 허가를 법적으로 받을 수 없습니다.

비용 및 보장 현실

개인 계약자들은 종종 고스트 정책(자격을 충족하는 데 필요한 서류상의 산재보상 보험)에 대해 묻습니다. State Fund를 포함한 캘리포니아 보험사는 자격을 갖춘 개인 계약자에게 고스트 정책 또는 최저 급여 정책을 제공하지만, 보험료는 정규 급여 정책보다 낮지만 SB 216 이전에는 필요하지 않았던 반복 비용이며 면허를 유지하기 위해 지속적으로 유지해야 합니다.

2028년을 대비해 지금 비용을 예산에 반영하고, 고위험 업종에 속한다면 2023년까지 소급 적용하여 예산을 책정하세요. 소급 보장은 이미 중단된 갱신을 해결해 주지 않습니다.

재무 관리 간소화

개인 계약자에게 산재보상은 CSLB 갱신 통지서가 오기 전까지는 그저 지출로 여겨지기 쉽습니다. Beancount.io는 모든 보험료, 증명서, 갱신 날짜를 일반 텍스트, 버전 관리되는 회계 장부로 유지하여 보장 범위와 면허가 일치되고 2028년 시행이 예상치 못한 작업 중단 사태로 이어지지 않도록 합니다. 지금 무료로 시작하고 현장 관리처럼 계약자 재정도 철저히 관리하세요.

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출처: https://beancount.io/ko/blog/2026/08/13/california-sb216-workers-comp-contractors-delayed-2028-guide

게시됨: 2026년 8월 13일

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