6월 30일 급여를 7월 5일에 지급하면서 7월 1일 요율 변경을 놓치면, 수표가 나중에 발행되었더라도 7월 1일 근무 시간에 대해 위반이 됩니다. 바로 그 급여가 감사 대상이 됩니다.
2026년 7월 인상
Stateline의 2026년 추적에 따르면 7월 1일에 인상된 주와 도시가 20개 이상입니다: 캘리포니아, 워싱턴, 일리노이, D.C.의 도시 요율과 연중 조정되는 주 지수. 연방 최저 기준은 여전히 $7.25이지만, 7월에 인상한 주 중 이 기준에 근접한 주는 없습니다.
도시 vs. 주: 로스앤젤레스 카운티에서 일하는 근로자는 해당 교대 근무의 근무지 주소에 따라 LA 시 $17.28, LA 카운티 $17.25, 또는 캘리포니아 주 $17.00이 적용될 수 있습니다.
7월 급여 체크리스트
- 7월 1일부터 적용되는 요율표: 관할 구역별 새 요율, 팁 현금 임금, 청년 임금으로 마스터 테이블을 업데이트합니다. 7월 1일 오전 12시 1분부터 적용됩니다.
- 근무 시간 분할: 6월 30일과 7월 1일에 걸친 주간 근무는 두 가지 요율로 적용됩니다. 급여는 해당 주를 분할해야 합니다.
- 팁 크레딧 정산: 팁 근로자의 팁 크레딧을 주간 기준으로 다시 계산합니다. 인상된 전체 최저임금으로 인한 7월 부족분은 보전되어야 합니다.
- 게시물: 새 게시물은 급여가 처리될 때가 아니라 7월 1일에 게시되어야 합니다.
